福利待遇

福利待遇： 1.教師年薪:優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、優(yōu)秀教師年收入20萬(wàn)起，骨干教師年收入25~30萬(wàn)起，特別優(yōu)秀的教師薪資面議。 2.聘用正式教師為合同聘用制工作人員，簽訂勞動(dòng)合同。 3.聘用正式教師享有“五險(xiǎn)一金”及節(jié)假日補(bǔ)貼等福利，享受寒暑假帶薪休假。 4.學(xué)校根據(jù)國(guó)家規(guī)定為教師購(gòu)買(mǎi)公積金、社保和重大疾病、生育等相關(guān)保險(xiǎn)。 5.學(xué)校提供食宿。根據(jù)教師實(shí)際情況，可提供獨(dú)立單間或兩室一廳房型教工宿舍。 6.子女入讀本校優(yōu)惠政策。 7. 學(xué)校提供評(píng)職稱機(jī)會(huì)和各平臺(tái)發(fā)展晉升機(jī)會(huì)。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

任職條件： 1.在日本的大學(xué)本科或本科以上畢業(yè)優(yōu)先； 2.具有相關(guān)高中教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 3.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，本科學(xué)歷以上，專(zhuān)業(yè)對(duì)口并持有相應(yīng)的教師資格證書(shū)；在職教師年齡在55歲以下(有突出育人業(yè)績(jī)的教師年齡可放寬); 4.取得相關(guān)教育的教師資格證和普通話證書(shū)，執(zhí)教要對(duì)應(yīng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉該課程或者專(zhuān)業(yè)的教程； 5.有多年eju理綜的授課經(jīng)驗(yàn)