30-40W/年
/ 金華-婺城區(qū) / 經(jīng)驗(yàn)不限 / 本科及以上 / 全職 / 招聘2人競(jìng)賽教練
線(xiàn)下班課
更新于 2026-01-08
30-40W/年
五險(xiǎn)
公積金
晉升空間大
1、薪資待遇：提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，基本工資 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 課時(shí)費(fèi)（教師崗位），綜合薪資遠(yuǎn)高于行業(yè)平均水平（當(dāng)?shù)毓k民辦學(xué)校，教育機(jī)構(gòu)），優(yōu)秀者年收入可達(dá)30-40萬(wàn)。 2、福利保障：繳納五險(xiǎn)一金，享有帶薪年假、病假、婚假等法定假期，節(jié)日禮品、生日福利一應(yīng)俱全。年輕有活力的團(tuán)隊(duì)氛圍，團(tuán)建和假期旅游。 3、職業(yè)發(fā)展：完善的晉升體系，教師可從初級(jí)晉升至高級(jí)、學(xué)科帶頭人，再到教學(xué)主管；課程顧問(wèn)可晉升為銷(xiāo)售主管、校區(qū)負(fù)責(zé)人等。與行業(yè)大咖交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，參與國(guó)內(nèi)外教育行業(yè)大會(huì)，與金華教育學(xué)院及各初高中學(xué)校保持緊密聯(lián)系，為教師和員工提供發(fā)展學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
一、核心職責(zé) 1. 競(jìng)賽課程設(shè)計(jì)與教學(xué)，覆蓋聯(lián)賽/杯賽體系 2. 學(xué)生分層訓(xùn)練、賽前沖刺與賽后復(fù)盤(pán) 3. 家校溝通與學(xué)情反饋 4. 競(jìng)賽題庫(kù)建設(shè)與教研分享 二、1. 科學(xué)競(jìng)賽（物理/化學(xué)/生物）課程設(shè)計(jì)與教學(xué) 2. 實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)、知識(shí)拓展與解題訓(xùn)練 3. 學(xué)生競(jìng)賽梯隊(duì)搭建與管理 4. 教研與跨學(xué)科協(xié)同 三、必備條件 1. 本科及以上，數(shù)學(xué)/數(shù)理類(lèi)專(zhuān)業(yè) 2. 初中及以上教師資格證 3. 個(gè)人省級(jí)及以上競(jìng)賽獲獎(jiǎng)或指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng) 4. 熟悉初中競(jìng)賽體系（如全國(guó)聯(lián)賽、浙江本地賽事） 四、1. 本科及以上，物理/化學(xué)/生物/科學(xué)教育等專(zhuān)業(yè) 2. 初中及以上教師資格證 3. 個(gè)人省級(jí)及以上競(jìng)賽獲獎(jiǎng)或指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng) 4. 掌握科學(xué)實(shí)驗(yàn)與探究教學(xué)方法 五、加分項(xiàng)1. 985/211/雙一流背景 2. 3年以上競(jìng)賽教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 3. 課程研發(fā)與命題能力 4. 高考數(shù)學(xué)135+或競(jìng)賽教練認(rèn)證 六、1. 理工科強(qiáng)校背景 2. 實(shí)驗(yàn)教學(xué)與創(chuàng)新能力 3. 跨學(xué)科融合教學(xué)經(jīng)驗(yàn) 4. 青少年科技創(chuàng)新大賽指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)
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孔苗
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學(xué)校類(lèi)型：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-學(xué)科輔導(dǎo)
學(xué)生人數(shù)：500人以下
教師人數(shù)：50人以下
13-26W/年
浙江省永康市古麗高級(jí)中學(xué)
15-30W/年
浙江省永康市古麗高級(jí)中學(xué)
8-15K/月
東陽(yáng)花園外國(guó)語(yǔ)學(xué)校
20-40W/年
義烏公學(xué)
12-24W/年
東陽(yáng)市橫店文榮實(shí)驗(yàn)學(xué)校
10-15W/年
義烏市新義中學(xué)（浙江義烏外國(guó)語(yǔ)學(xué)校（籌））
18-24W/年
義烏市新義中學(xué)（浙江義烏外國(guó)語(yǔ)學(xué)校（籌））
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