25-50W/年
職稱評定
晉升空間大
公積金
五險
1.享受與公辦教師相同的社會保障、職稱晉升、薪級工資晉升等相應待遇。特別優(yōu)秀且符合年齡要求的老師可以以人才引進的方式入編或參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險 2.每年2萬～15萬的榮譽津貼 3.參照公辦教師標準的基本工資 4.依據(jù)工作量核定的校內結構工資 5.節(jié)假日福利、旅游費、年終獎金 6.免費食宿，教師子女就讀本校免學費等 綜合年薪25-50萬元
在職名優(yōu)骨干教師，且符合以下條件： 1.年齡在50周歲以下（1976年8月31日以后出生），業(yè)務能力特別優(yōu)秀的教師年齡可以放寬至55歲； 2.本科及以上學歷； 3.具有高級職稱或縣市（區(qū)）名師、教壇新秀、優(yōu)質課比賽一等獎及以上的榮譽的教師予以優(yōu)先考慮； 4.具有浙江省內中學畢業(yè)班教學經(jīng)歷的教師予以優(yōu)先考慮。
2026-01-09
25-50W/年
金華-永康市 6年以上 全職
唐老師；吳老師
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18-24W/年
義烏市新義中學（浙江義烏外國語學校（籌））
15-30W/年
浙江省永康市古麗高級中學
10-15W/年
東陽花園外國語學校
10-20W/年
東陽花園外國語學校
15-30W/年
浙江中衡教育
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浙江中衡教育
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義烏公學
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