福利待遇

1.年薪說(shuō)明：小學(xué)教師年薪5-12萬(wàn)/年，學(xué)科帶頭人年薪12-15萬(wàn)/年；初中教師年薪7-15萬(wàn)/年，學(xué)科帶頭人年薪15-25萬(wàn)/年；高中教師年薪7-15萬(wàn)/年，學(xué)科帶頭人年薪15-25萬(wàn)/年。另:班主任費(fèi)2-3萬(wàn)。 2.分紅：優(yōu)秀教師升級(jí)為合伙人，給與分紅股份。 3.人事：辦理五險(xiǎn)一金，辦理人事檔案調(diào)動(dòng)。 4.福利：教師節(jié)慰問(wèn)金、中秋福利及年終福利等。 5.生活保障：教師住房和就餐免費(fèi)，教師直系子女優(yōu)惠入學(xué)。 6.休假：保證教師雙休日、法定寒暑假休息天數(shù)。 7.深造：初中英語(yǔ)老師每年暑假可以赴英國(guó)學(xué)習(xí)深造。

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

崗位要求 1.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有職業(yè)精神、奉獻(xiàn)精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，身體健康，愿意長(zhǎng)期在我校從事教育教學(xué)工作。 2.小學(xué)教師：本科以上學(xué)歷，3年以上教齡；或具備專(zhuān)科以上學(xué)歷，5年以上教齡。 3.初中教師：本科以上學(xué)歷，3年以上教齡；研究生學(xué)歷具備2年以上教齡。 4.高中教師：本科以上學(xué)歷，5年以上教齡；研究生學(xué)歷具備3年以上教齡。 5.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，縣市級(jí)以上“教學(xué)能手”、“學(xué)科帶頭人”、“骨干教師”、“優(yōu)秀教師”、“模范班主任”，具有大型民辦學(xué)校教育教學(xué)經(jīng)歷者，可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求，優(yōu)先錄用。 招聘流程 一、簡(jiǎn)歷篩選： 我們將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，符合條件的候選人將收到面試通知。 接到電話通知后才可到校參加試講，切勿跑空！ 二、面試環(huán)節(jié)： 1、應(yīng)聘教師入校需提供本人身份 證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、職稱(chēng)證等材料原件及復(fù)印件一份。 2、招生招聘部審核到校赴聘教師資質(zhì)條件及各類(lèi)證件。 3、填寫(xiě)《呂梁習(xí)知雙語(yǔ)學(xué)校應(yīng)聘教師登記表》。 4、學(xué)科面試采用5選1 抽題形式。 5、備課時(shí)間統(tǒng)一為40分鐘。 6、試講時(shí)間統(tǒng)一為15-20分鐘 三、錄用決策： 面試結(jié)束后，我們將綜合評(píng)估候選人的表現(xiàn)，確定錄用人員名單，評(píng)課后校方面談，擇優(yōu)簽訂勞動(dòng)合同。