12-24W/年
薪酬福利 （一）優(yōu)渥的薪酬 優(yōu)秀青年教師年薪10-20萬； 骨干教師年薪12-25萬； 把關教師年薪18-28萬。 省級骨干教師、學科帶頭人、省特級教師、學科競賽教師等高層次人才薪資面議。 學校遵循“多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬”的分配原則和績效獎勵。 富有競爭力的薪酬體系，收入明顯高于公辦學校，領先于同區(qū)域同類民辦學校。 （二）豐厚的福利 五險一金、課時津貼、教師宿舍、交通補貼；年度獎金、員工節(jié)日慰問福利；健康體檢、寒暑假、國家法定節(jié)假日；子女優(yōu)惠就讀本校，享受高品質的教育資源。 根據(jù)《九才字〔2023〕26號文件》及《九才字〔2023〕29號文件》精神要求，符合條件的對象均可享受政府人才補貼本科生1000元/月，碩士研究生1500/月，政府租房補貼本科生600元/月，碩士研究生800/月。 （三）看見的成長 教師專業(yè)發(fā)展與教學管理發(fā)展雙通道的內部職級晉升；享受與公立學校職稱同步晉級、評優(yōu)等政策；沉浸式培訓、教學專家指導、師徒帶教助力專業(yè)騰飛；國內外教育教學交流培訓機會；校內年度評優(yōu)、績效獎金、校齡工資、工資職級晉升。
到崗時間： 2026-07-31
報名條件 （一）符合招聘崗位要求的教學經(jīng)驗豐富的骨干教師； （二）熱愛教育事業(yè)，具備強烈的社會責任感、良好的職業(yè)道德、較強的溝通能力和團隊合作意識，服從學校管理； （三）本科及以上學歷，報考學科與所學專業(yè)一致，能熟練運用現(xiàn)代信息技術進行教學； （四）具有與應聘職位相對應的教師資格證書； （五）身體健康，無不良嗜好。 崗位要求 1）本科及以上學歷，有高中教師資格證，獲縣市級以上骨干教師稱號，身體健康，年齡在45周歲以內。 （2）在省市重點高中或知名民辦高中學校經(jīng)歷過兩輪（或任教三屆高三）以上教學循環(huán)，且成績優(yōu)秀。 （3）有豐富的班主任工作和教學經(jīng)驗，近三年擔任了班主任工作，且班主任工作業(yè)績突出者優(yōu)先。 五、招聘流程 （一）報名時間 自發(fā)布日起至2026年7月31日17：00，招滿即止。 （二）報名辦法 方法一：即日起應聘者將個人簡歷、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、榮譽證書及近期兩寸免冠彩照等掃描件，打包發(fā)送至招聘郵箱 [email protected]。郵件主題格式為：姓名+學科+電話。 方法二：點擊文章結尾“閱讀原文”申請報名。 （三）資格審查 學校人力資源部門根據(jù)應聘者提交的報名資料進行初審，符合條件者將通過電話、微信、郵件等方式通知到本人，并告知筆試、面試時間、地點。 （四）面試考核 1.考核方式:筆試、面試。 2.考核時間和地點：考核時間電話、微信或郵件方式另行通知；考核地點九江市博雅高級中學或另行通知。 （五）簽約錄用 學校人力資源部門依據(jù)考核結果通知擬錄用對象簽約，面簽或線上簽約，簽訂合同時，所有錄用教師需攜帶個人簡歷、畢業(yè)證（學位證）教師資格證、身份證原件及復印件、無犯罪記錄證明、健康證明，有榮譽稱號的教師同時攜帶榮譽證書原件。 學校地址:九江市經(jīng)開區(qū)九瑞大道85號
2026-01-13
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