福利待遇

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

崗位概述：負(fù)責(zé)高中優(yōu)課程體系的搭建與團(tuán)隊指導(dǎo)工作，統(tǒng)籌教學(xué)研究、師資培養(yǎng)以及學(xué)生拔尖人才培養(yǎng)計劃，確保高考培優(yōu)成果的持續(xù)提升。 【核心職責(zé)】 1. 培優(yōu)體系管理 制定高中數(shù)理培優(yōu)分層教學(xué)方案。監(jiān)督課程落地，定期評估教學(xué)效果，持續(xù)優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容與方法。 2. 教學(xué)教研領(lǐng)導(dǎo) 牽頭研發(fā)培優(yōu)教材、題庫，提煉解題方法論與應(yīng)試策略。組織教師集體備課、磨課，提升團(tuán)隊專業(yè)素養(yǎng)。 3. 學(xué)生培養(yǎng)與成果把控 選拔潛力學(xué)生，制定個性化培養(yǎng)方案，跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)展。主導(dǎo)高中尖子生特訓(xùn)，確保名校錄取成效。 4. 團(tuán)隊管理與協(xié)作 指導(dǎo)中青年教師成長，構(gòu)建階梯式師資隊伍。協(xié)調(diào)跨部門資源，推動項目高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 【任職要求】 1. 經(jīng)驗(yàn)：具備帶領(lǐng)學(xué)校清北班（數(shù)學(xué)）的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，退休教師優(yōu)先考慮。 2. 能力：精通高中數(shù)學(xué)知識體系，擁有課程研發(fā)及數(shù)據(jù)分析能力。 3. 特質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力優(yōu)秀，擅長團(tuán)隊協(xié)作與資源整合。 【薪資與激勵】 月薪2萬元加績效考評，年薪30萬元左右，表現(xiàn)優(yōu)異者薪資可面議。