15-20W/年
/ 深圳-龍崗區(qū) / 3年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-01-09
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提供住宿
周末雙休
五險
公積金
職稱評定
晉升空間大
福利保障 - 五險一金：學校全額繳納社會保險及住房公積金 - 生活配套：工作日免費優(yōu)質(zhì)工作餐+教師公寓（含獨立衛(wèi)浴） - 政府津貼：符合條件者額外享受龍崗區(qū)民辦教師從教專項津貼
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
崗位職責: 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 - 協(xié)同校長制定學校教學發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌年級組、學科組教學計劃的編制與落地 - 負責教學、教研計劃管理和運行工作。根據(jù)計劃，指導教師開展常規(guī)教學工作、特色教學活動、教研活動及考務(wù)工作等。 2. 團隊管理與督導 - 實施教師日?？己?，強化師德師風建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu) - 組織校本教研、公開課評析及跨校教學交流活動，搭建教師成長平臺 - 組織教學常規(guī)檢查、反饋及改進工作，實施日常聽評課管理于監(jiān)督，做好考試質(zhì)量分析等。 3. 質(zhì)量監(jiān)控與評估 - 建立教學質(zhì)量動態(tài)監(jiān)測體系，定期開展學情分析及教學效果評估 - 制定教學相關(guān)管理制度，對教學規(guī)范執(zhí)行情況及時反饋、溝通及改進。 - 統(tǒng)籌期中/期末考、模考等大型考試，規(guī)范閱卷流程與成績評定標準 - 實施教師的管理和考核，開展各類培訓，組織教師階段性對教學工作總結(jié)、分析，協(xié)助學校做好月度及學期、學年度教師考核、評優(yōu)評先等工作。 任職要求： 1. 基本條件 - 學歷：全日制本科及以上（教育學/教育管理專業(yè)優(yōu)先，碩士學歷或高級職稱者重點考慮） - 年齡：45周歲以下（特別優(yōu)秀者可放寬至50歲） - 資質(zhì)：教師資格證 2. 經(jīng)驗要求 - 3年以上教學管理經(jīng)驗，需提供顯著提升教學質(zhì)量的實證案例（如升學率、教研成果等） - 熟悉新課改政策及高考命題趨勢，具備課程開發(fā)或校本教材編寫經(jīng)驗者優(yōu)先 3. 能力素養(yǎng) - 戰(zhàn)略思維：能結(jié)合學校定位制定特色化教學管理體系 - 領(lǐng)導力：善于激發(fā)團隊潛能，具備處理教學突發(fā)事件的能力 - 職業(yè)操守：正直誠信，責任感強，具有教育情懷與奉獻精神
2026-01-09
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深圳-龍崗區(qū) 3年以上 全職
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