25-50K/月
晉升空間大
周末雙休
工資計算方式是基本工資加管理提成,保底年薪是25萬元。
到崗時間: 該職位為儲備狀態(tài)
一、基本要求 1?.學(xué)歷要求?:全日制本科及以上學(xué)歷,教育、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 ?2.年齡要求?:一般不超過40歲,具備行業(yè)經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬。 二、核心能力與職責(zé) 1?.全面運(yùn)營管理?,負(fù)責(zé)校區(qū)日常運(yùn)營,包括教學(xué)、招生、市場、行政及團(tuán)隊管理,確保年度業(yè)績目標(biāo)達(dá)成 2.制定校區(qū)發(fā)展規(guī)劃,優(yōu)化管理制度,提升執(zhí)行效率 3?.教學(xué)與質(zhì)量管理?,熟悉教學(xué)流程,能監(jiān)督教學(xué)質(zhì)量,協(xié)調(diào)教師培訓(xùn)與課程開發(fā) 關(guān)注學(xué)員學(xué)習(xí)效果,建立家校溝通機(jī)制,提升滿意度 ?4.經(jīng)營管理能力?,具備市場分析能力,制定招生策略,拓展合作資源,優(yōu)化成本控制,推動校區(qū)盈利增長 ?5.溝通與團(tuán)隊建設(shè)?,表達(dá)能力強(qiáng),擅長與員工、家長及外部機(jī)構(gòu)溝通,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè),培養(yǎng)骨干人才,營造積極工作氛圍 三、經(jīng)驗要求 1.3年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗,有校區(qū)運(yùn)營或團(tuán)隊管理背景者優(yōu)先 2.熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)法規(guī)及運(yùn)營模式 四、其他素質(zhì) 1.抗壓能力強(qiáng),具備創(chuàng)新意識和執(zhí)行力 2.熱愛教育事業(yè),認(rèn)同機(jī)構(gòu)文化,有服務(wù)導(dǎo)向精神
2026-01-10
50-80W/年
東莞-東城街道 6年以上 全職2026-01-10
50-80W/年
東莞-東城街道 5年以上 全職2026-01-10
25-50K/月
東莞-東城街道 6年以上 全職2026-01-10
40-70W/年
東莞-東城街道 5年以上 全職2026-01-10
40-70W/年
東莞-東城街道 6年以上 全職2026-01-10
40-70W/年
東莞-東城街道 8年以上 全職2026-01-10
40-70W/年
東莞-東城街道 6年以上 全職2026-01-10
40-70W/年
東莞-東城街道 8年以上 全職2026-01-10
40-70W/年
東莞-東城街道 10年以上 全職2026-01-10
30-50W/年
東莞-東城街道 6年以上 全職