福利待遇

1、優(yōu)厚的薪酬福利待遇（年入10-25萬，名優(yōu)教師面議）——提供比肩成綿的最有競爭力的工資待遇、課后延時服務(wù)津貼、年度考核獎、學(xué)期績效獎、享受重大節(jié)日（教師節(jié)、春節(jié)、傳統(tǒng)節(jié)日、生日等）慰問金、按國家規(guī)定購買五險一金（住房補(bǔ)貼/公積金）等，讓您體面而有尊嚴(yán)地生活。 2、適宜的工作生活環(huán)境——學(xué)校為每位教師提供免費(fèi)的公寓式工作用房。房內(nèi)空調(diào)、互聯(lián)網(wǎng)、家具設(shè)施齊全。 3、讓您擁有看得見的未來——國內(nèi)各地權(quán)威學(xué)術(shù)研討活動學(xué)習(xí)培訓(xùn)與交流機(jī)會、每兩年省外研學(xué)旅行、團(tuán)隊(duì)建設(shè)專項(xiàng)津貼等專項(xiàng)福利待遇。 4、公辦同等的評職評優(yōu)——享有與公辦學(xué)校同等的職稱評定、評優(yōu)、選優(yōu)等。 5、解決您的后顧之憂——一年一度健康體檢；教師子女免收教育成本費(fèi)；學(xué)校在購買五險一金的基礎(chǔ)上，參考企業(yè)年金標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)立“幸?；稹北Ｕ贤诵荽觯辉O(shè)立“互助基金”幫助應(yīng)對家庭突發(fā)狀況，給您最貼心的呵護(hù)。

職位詳情

到崗時間： 2026-03-01

（一）基本條件 1、對教育事業(yè)充滿熱愛，師德高尚、正直善良、愛崗敬業(yè)、善于溝通、執(zhí)行力強(qiáng)、工作務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)意識及團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。 2、具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備相應(yīng)學(xué)科及學(xué)段的教師資格證。 3、優(yōu)先錄取: ●成熟優(yōu)秀老師：特級教師、高級教師、榮獲過區(qū)(縣)級及以上榮譽(yù)稱號的教師優(yōu)先(如學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任、教壇新秀、優(yōu)秀青年教師、名師、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、德育工作先進(jìn)個人等)。 ●優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：在校期間多次獲得獎學(xué)金，品學(xué)兼優(yōu)，有社團(tuán)管理經(jīng)歷，善于溝通者優(yōu)先。 4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求，無不良嗜好。 （二）有下列情形者不得應(yīng)聘 1、曾受過各類刑事處罰、開除黨籍的。 2、曾受到違法、違紀(jì)、違規(guī)處分，或涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)等接受調(diào)查、審查的。 3、被列為失信被執(zhí)行人的。 4、曾有涉黃、涉賭、涉毒、酒駕、醉駕等行為的。 5、有師德失范行為，以及法律規(guī)定不得聘用的相關(guān)情形人員。 （三）資料投遞 1、應(yīng)聘資料投遞：應(yīng)聘者將個人簡歷（含個人基本信息、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、教師資格證、專業(yè)技能等級證書、普通話等級證書、個人獲獎證明、工作業(yè)績等相關(guān)證明材料的掃描件打包）以姓名+學(xué)段學(xué)科+學(xué)歷+在職/大學(xué)生的命名方式，如“張三+小學(xué)/初中語文+本科+大學(xué)生”發(fā)送至[email protected]或現(xiàn)場遞交至學(xué)校教師發(fā)展研究中心/人力資源部。 2、學(xué)校在查閱應(yīng)聘信息后，回電話聯(lián)系通過初審者面試事宜（應(yīng)聘資料恕不退還，所有應(yīng)聘資料保密）。 3、學(xué)?？己耍üP試、講課/說課、校長面試）合格后通知錄用，按照學(xué)校流程辦理入職。