福利待遇

１.初中教師年薪12萬-30萬元，小學教師年薪12萬-25萬元，骨干教師、教學經驗特別豐富者薪資面議； 2.繳納五險一金；學校設立不同類別的獎項，對教職工進行表彰、激勵，并發(fā)放相應獎金； 3.學校為教師提供優(yōu)越的事業(yè)發(fā)展平臺，免費為教師提供校級、市區(qū)級組織的培訓機會，享有校名師工作室的名師導航，以及評職晉級、晉升學校管理團隊的機會； 4.享受武漢市統(tǒng)一規(guī)定的教師專業(yè)技術職務（職稱）評聘政策，享受武漢市統(tǒng)一標準的優(yōu)青學帶骨干教師評比政策等； 5.提供免費工作餐，享有交通補貼、餐補等，享有工會福利、生日蛋糕及節(jié)日物資福利補貼等； 6.周末雙休，享有寒暑假全工資，免費健康體檢，帶薪學習培訓等待遇； 7.教職工子女入讀本校享優(yōu)惠政策。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

任職要求： 1.年齡45周歲以下，專業(yè)對口，教學經驗豐富者可適當放寬； 2.具備本科及以上學歷，持有與應聘學科相對應的教師資格證書，普通話水平測試二級乙等及以上等級證書（語文學科需二級甲等及以上）； 3.具有三年及以上班級管理經歷，三年及以上全日制學校教學經歷，獲地級市（含省直管市）及以上教育行政部門授予的教師學科帶頭人、名教師、骨干教師等教學類榮譽者優(yōu)先； 4.熱愛教育，師德高尚，身體健康，儀表端莊，性格開朗，綜合能力強； 5.正高、特級教師、省級名師工作室主持人或省市區(qū)學科帶頭人、優(yōu)青等具有很強的教育教學業(yè)務能力、學科專業(yè)發(fā)展能力、學術引領能力者優(yōu)先考慮。 有下列情況之一的不受理應聘： 1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的； 2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的； 3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員； 4、現(xiàn)役軍人、在校學生； 5、未能與原單位解除勞動（聘用）合同的； 6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。