福利待遇

1.學(xué)校建立了科學(xué)完善的工資評級、考核獎勵等薪酬激勵制度，實(shí)現(xiàn)同工同酬、優(yōu)勞優(yōu)酬，確保教師收入處于浙江省高位水準(zhǔn)。 2.教師享受五險一金社保待遇，實(shí)行帶薪休假、節(jié)假日福利制度等。職稱評定、榮譽(yù)認(rèn)定、學(xué)術(shù)活動等與公辦學(xué)校同步。 3.學(xué)校提供住宿和伙食補(bǔ)貼，本校骨干教師子女上學(xué)免費(fèi)，其他教師享受大幅度優(yōu)惠。 4.享受當(dāng)?shù)卣瞬乓M(jìn)購房補(bǔ)貼政策。正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或博士學(xué)歷學(xué)位人員80萬元；副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或高級技師職業(yè)資格人員50萬元；碩士學(xué)歷學(xué)位（全日制脫產(chǎn)取得）人員40萬元。

職位詳情

到崗時間： 2026-03-01

招聘對象 （二）在職教師 具備相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。專業(yè)、學(xué)歷符合招聘要求，且具備下列條件之一： 1.從事高中學(xué)段教育教學(xué)工作1年及以上，且年度考核等次在合格及以上等次的在職教師； 2.縣（市）級及以上教壇新秀、骨干教師、名師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)質(zhì)課一等獎教師（教育行政部門組織現(xiàn)場課堂教學(xué)評比）等榮譽(yù)獲得者。 教師、干部應(yīng)聘條件 報(bào)考人員除應(yīng)符合上述招聘對象規(guī)定外，還需符合以下條件： 1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，忠誠熱愛教育事業(yè)，身心健康，品行優(yōu)良，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同學(xué)校價值觀和文化理念，能適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)改革工作，服從安排與調(diào)配。 2.年齡要求：應(yīng)屆畢業(yè)生要求在1990年1月1日以后出生，中小學(xué)英語教師要求口語純正，過專業(yè)八級者優(yōu)先；在職教師第1類的，要求在1985年1月1日以后出生，第2類的可放寬至1980年1月1日以后出生，特級教師、金牌教練、中小學(xué)優(yōu)秀管理干部年齡可適當(dāng)放寬。 應(yīng)屆畢業(yè)生:大學(xué)綜合排名居年級前列，獲得優(yōu)秀畢業(yè)生及校級以上獎學(xué)金者、教學(xué)技能專項(xiàng)比賽獲獎?wù)邇?yōu)先； 在職中小學(xué)教師:有擔(dān)任中小學(xué)教育教學(xué)工作經(jīng)歷，具備扎實(shí)的教師基本功和專業(yè)知識，教學(xué)業(yè)績突出，有班主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.報(bào)考語文學(xué)科的，普通話水平須二級甲等及以上，其它學(xué)科的須二級乙等及以上，具有教師資格證。學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，在校期間沒有補(bǔ)考，黨員、學(xué)生會干部、在校期間獲得各級獎學(xué)金者優(yōu)先考慮。 4.學(xué)科素養(yǎng)扎實(shí)，能夠熟練運(yùn)用信息技術(shù)教學(xué)，具有良好表達(dá)能力、溝通能力與協(xié)作能力。 5.思想開放，與時俱進(jìn)，善于接納新知識，具有創(chuàng)新開拓精神和樂于奉獻(xiàn)品質(zhì)。 6.中小學(xué)生活指導(dǎo)老師和其他職能崗位人員，要求年齡在45歲以下。 7.戶籍要求：戶籍不限。 8.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人或限制消費(fèi)人員不得報(bào)考應(yīng)聘。 應(yīng)聘程序 （一）報(bào)名方式 1.招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。 2.報(bào)名網(wǎng)址：http://www.zjywfls.com 每位應(yīng)聘教師限報(bào)一個崗位。 3.報(bào)名時間：常年有效 4.咨詢電話：0579—85539399 聯(lián)系人：張老師 （二）報(bào)名遞交材料： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生：網(wǎng)絡(luò)下載并填報(bào)完整的報(bào)名表，畢業(yè)生就業(yè)推薦表，身份證、戶口本、綜合成績前30%等與報(bào)名條件相符的原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照1張，高校錄取后轉(zhuǎn)專業(yè)的畢業(yè)生需提供相關(guān)的文件材料。 2.在職教師：網(wǎng)絡(luò)下載并填報(bào)完整的報(bào)名表，身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)士學(xué)位證書、教師資格證、職稱證書、普通話測試水平等級證書等原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩色照1張，工作經(jīng)歷證明材料，工作期間獲得的榮譽(yù)證書原件及復(fù)印件。 3.簡歷（包括個人簡介及獲獎證書證明材料等）投遞方式： ?（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：以“應(yīng)聘學(xué)部（xx管理崗位）+學(xué)科+姓名+手機(jī)號碼”為郵件名將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：[email protected]； （2）郵寄報(bào)名：以快遞郵寄的方式將報(bào)名材料復(fù)印件寄達(dá)：浙江省義烏市北苑街道西城路412號義烏外國語學(xué)校校辦張老師收，郵編：322000； （3）高校招聘會現(xiàn)場報(bào)名：現(xiàn)場提交相關(guān)應(yīng)聘材料。 （三）資格初審 學(xué)校組織領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師對應(yīng)聘教師的個人簡歷進(jìn)行篩選，電話（短信）通知簡歷初選合格的人員參加面試，如未接到電話視為簡歷初篩未通過，不再單獨(dú)通知。面試時請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)生證(應(yīng)屆生)、相關(guān)資格證、榮譽(yù)證等原件，交資格審查老師核對。 （四）考核時間 （四）考核時間 1.投簡歷時間：2026年2月18日前。 2.面試考核時間：2026年2月27日（農(nóng)歷正月十一），請應(yīng)聘者留意浙江義烏外國語學(xué)校官網(wǎng)，到時學(xué)校會提前一周用短信（或電話）的方式通知，請大家不要在手機(jī)中設(shè)置攔截短消息功能； 3.考核地點(diǎn)：浙江義烏外國語學(xué)校 通訊地址：義烏市西城路412號浙江義烏外國語學(xué)校 學(xué)校網(wǎng)站：http://www.zjywfls.com 微信公眾號：“義烏市外國語學(xué)校”、“義烏市新義中學(xué)” 請下載《浙江義烏外國語學(xué)校應(yīng)聘教師登記表》并認(rèn)真填寫，填好后發(fā)到學(xué)校郵箱:[email protected]，沒有誠意者請勿投簡歷。 （五）考核方式 1.應(yīng)屆畢業(yè)生和任職五年以下的教師考核方式 考試由學(xué)校統(tǒng)一組織，采取筆試+面試的方式，筆試高中教師（含中小學(xué)英語教師）做相當(dāng)于高考水平的試卷，小學(xué)、初中教師做相當(dāng)于中考水平的試卷。高校專場（除英語學(xué)科外）在現(xiàn)場組織考核。 （1）筆試考核。筆試考核學(xué)科專業(yè)知識（不區(qū)分學(xué)段），筆試時間90-120分鐘，滿分100或150分。 （2）面試考核。面試以進(jìn)班上課或模擬上課形式進(jìn)行，范圍為相應(yīng)學(xué)段、學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容，主要考查教學(xué)設(shè)計(jì)能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、儀表儀態(tài)等，備課時間40分鐘，上課時間8-10分鐘，滿分100分。 （3）報(bào)考音樂和體育崗位的面試方式包含兩項(xiàng)，即為試教和相應(yīng)專業(yè)技能展示(時限5分鐘，器材自帶，面試成績=試教成績x50%+相應(yīng)專業(yè)技能展示成績x50%)。 （4）根據(jù)筆試考核、面試考核成績綜合得分擇優(yōu)錄取，簽訂聘用合同。 2.任職五年以上的教師考核方式 考核由試講、面談兩部分組成。 （1）試講考核：模擬上課，在職教師與應(yīng)屆畢業(yè)生分組考核。試講時間8-10分鐘，準(zhǔn)備時間40分鐘，主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。測試標(biāo)準(zhǔn)與辦法參照浙江省教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)與辦法進(jìn)行。試講滿分100分。 （2）面談考核：試講考核完畢，應(yīng)聘教師按照順序參加面談。 （3）學(xué)校根據(jù)試講成績和面談情況擇優(yōu)錄取，簽訂聘用合同。 其他事項(xiàng) 1.應(yīng)聘者提供的個人信息要求真實(shí)、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。 2.擬聘人員須在2025年8月30日前如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，博士研究生可延至2025年12月31日，未在規(guī)定時間取得并提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，不予聘用。留學(xué)人員還需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。 3.擬聘人員須提供三個月內(nèi)入職體檢健康報(bào)告，不符合要求的不予聘用；入職時需提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩摹盁o犯罪記錄證明”，不能提供者，不予錄用。 4.聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生須在一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，未能按時取得的，解除聘用合同。 5.聘用人員須在入職兩年內(nèi)自費(fèi)取得心理健康C證。 6.其他未盡事宜由學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。