福利待遇

1.學(xué)校建立了科學(xué)完善的工資評(píng)級(jí)、考核獎(jiǎng)勵(lì)等薪酬激勵(lì)制度，實(shí)現(xiàn)同工同酬、優(yōu)勞優(yōu)酬，確保教師收入處于浙江省高位水準(zhǔn)。 2.教師享受五險(xiǎn)一金社保待遇，實(shí)行帶薪休假、節(jié)假日福利制度等。職稱評(píng)定、榮譽(yù)認(rèn)定、學(xué)術(shù)活動(dòng)等與公辦學(xué)校同步。 3.學(xué)校提供住宿和伙食補(bǔ)貼，本校骨干教師子女上學(xué)免費(fèi)，其他教師享受大幅度優(yōu)惠。 4.享受當(dāng)?shù)卣瞬乓M(jìn)購(gòu)房補(bǔ)貼政策。正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或博士學(xué)歷學(xué)位人員80萬(wàn)元；副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員或高級(jí)技師職業(yè)資格人員50萬(wàn)元；碩士學(xué)歷學(xué)位（全日制脫產(chǎn)取得）人員40萬(wàn)元。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2026-03-01

一、招聘對(duì)象： 專業(yè)、學(xué)歷符合招聘要求，且具備下列條件之一： 1.年齡在28周歲以下（含28周歲）且有英語(yǔ)專八證書的優(yōu)秀青年教師； 2..師范高校畢業(yè)生； 3.本科及以上學(xué)歷學(xué)位的高校畢業(yè)生； 4.浙江省內(nèi)高校師范類專業(yè)本科畢業(yè)生； 5.浙江省內(nèi)高校非師范類及浙江省外普通高校師范類，綜合成績(jī)排名為其就讀學(xué)校同專業(yè)前30%的本科畢業(yè)生。 二、應(yīng)聘條件： 報(bào)考人員除應(yīng)符合上述招聘對(duì)象規(guī)定外，還需符合以下條件： 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治素質(zhì)好，忠誠(chéng)熱愛教育事業(yè)，身心健康，品行優(yōu)良，有強(qiáng)烈的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)同學(xué)校價(jià)值觀和文化理念。能適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué)改革工作，服從安排與調(diào)配。 2.年齡要求：應(yīng)屆畢業(yè)生要求在1989年1月1日以后出生；普通話水平二級(jí)乙等及以上。有英語(yǔ)專八證書。 3.學(xué)科素養(yǎng)扎實(shí)，能夠熟練運(yùn)用信息技術(shù)教學(xué)，具有良好表達(dá)能力、溝通能力與協(xié)作能力。 4.思想開放，與時(shí)俱進(jìn)，善于接納新知識(shí)，具有創(chuàng)新開拓精神和樂于奉獻(xiàn)品質(zhì)。 5.戶籍要求：戶籍不限。 6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人或限制消費(fèi)人員不得報(bào)考?！?三、應(yīng)聘程序 （一）報(bào)名方式 1.招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。 2.報(bào)名網(wǎng)址：http://www.zjywfls.com 每位應(yīng)聘教師限報(bào)一個(gè)崗位。 3.報(bào)名時(shí)間：常年有效 4.咨詢電話：0579—85539399 聯(lián)系人：張老師 （二）報(bào)名遞交材料： 1.應(yīng)屆畢業(yè)生：網(wǎng)絡(luò)下載打印的報(bào)名表，畢業(yè)生就業(yè)推薦表，身份證、戶口本、綜合成績(jī)前30%等與報(bào)名條件相符的原件及復(fù)印件，近期一寸免冠彩色近照1張，高校錄取后轉(zhuǎn)專業(yè)的畢業(yè)生需提供相關(guān)的文件材料。 2.簡(jiǎn)歷投遞方式： （1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：以“應(yīng)聘學(xué)部+學(xué)科+真實(shí)姓名+手機(jī)號(hào)碼”為郵件名將報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：[email protected]； （2）郵寄報(bào)名：以快遞郵寄的方式將報(bào)名材料寄達(dá)：浙江省義烏市北苑街道西城路412號(hào)義烏外國(guó)語(yǔ)學(xué)校校辦，郵編：322000； （3）高校招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：并提交材料。 （三）資格初審 學(xué)校對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，審核結(jié)果將由系統(tǒng)發(fā)送短信告知應(yīng)聘教師。 （四）考核時(shí)間 （四）考核時(shí)間 2.面試考核時(shí)間：2026年2月27日（農(nóng)歷正月十一），請(qǐng)應(yīng)聘者留意浙江義烏外國(guó)語(yǔ)學(xué)校官網(wǎng)，到時(shí)學(xué)校會(huì)提前一周用短信（或電話）的方式通知，請(qǐng)大家不要在手機(jī)中設(shè)置攔截短消息功能； 3.考核地點(diǎn)：浙江義烏外國(guó)語(yǔ)學(xué)校 通訊地址：義烏市西城路412號(hào)浙江義烏外國(guó)語(yǔ)學(xué)校 學(xué)校網(wǎng)站：http://www.zjywfls.com 微信公眾號(hào)：“義烏市外國(guó)語(yǔ)學(xué)?！?、“義烏市新義中學(xué)” 請(qǐng)分別下載《浙江義烏外國(guó)語(yǔ)學(xué)校應(yīng)聘教師登記表》、《浙江義烏外國(guó)語(yǔ)學(xué)校應(yīng)聘生活指導(dǎo)老師登記表》認(rèn)真填寫，填好后發(fā)到學(xué)校郵箱:[email protected]，沒有誠(chéng)意者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷。 六、考核方式 （一）考試考核 1.名優(yōu)教師（縣市級(jí)及以上教壇新秀、賽課一等獎(jiǎng)獲得者、正高級(jí)教師、教師特級(jí)教師、省級(jí)骨干教師、縣（市）重點(diǎn)中學(xué)近六年連續(xù)帶兩屆中考、高考取得優(yōu)異成績(jī)的骨干教師）采取面試(模擬上課)的方式進(jìn)行，主要考查教育理念、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)組織、教學(xué)素養(yǎng)等能力。準(zhǔn)備時(shí)間50分鐘，試講時(shí)間10分鐘以內(nèi)。根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況，確定面試時(shí)間、地點(diǎn)。 2.社會(huì)人才（校級(jí)以上應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生、教齡在六年以下的教師）的招聘采取筆試+面試的方式進(jìn)行，主要考查學(xué)科素養(yǎng)、教學(xué)能力、培養(yǎng)潛質(zhì)、專業(yè)專長(zhǎng)水平等。筆試主要內(nèi)容為學(xué)科基本知識(shí)和課程標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)等。準(zhǔn)備時(shí)間50分鐘，試講時(shí)間10分鐘以內(nèi)。根據(jù)應(yīng)聘者實(shí)際情況，確定面試時(shí)間、地點(diǎn)。學(xué)校將根據(jù)初審情況，集中組織來(lái)?？荚嚳己恕?（二）面試流程 1.提前1小時(shí)，給指定課題，獨(dú)立備課，可以查詢相關(guān)資料; 2.三分鐘自我介紹； 3.十分鐘內(nèi)沒有學(xué)生模擬上課(不需要講完全部課程，主要考察教師基本功，普通話、板書、表達(dá)、教態(tài)等)； 4.學(xué)部主任及分管教學(xué)副主任一對(duì)一面談。面試結(jié)束如雙方滿意，方可進(jìn)入校長(zhǎng)面談簽約。 七、其他事項(xiàng)： 1.應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效，如有虛假，取消聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。 2.擬聘人員須在2024年9月30日前如期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，博士研究生可延至2024年12月31日，未在規(guī)定時(shí)間取得并提供相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，不予聘用。留學(xué)人員還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。 3.擬聘人員須提供三個(gè)月內(nèi)入職體檢健康報(bào)告，不符合要求的不予聘用。 4.需提供當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩谋救恕盁o(wú)犯罪記錄證明”。 5.聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生須在一年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書，未能按時(shí)取得的，解除聘用合同。 6.聘用人員須在入職兩年內(nèi)自費(fèi)取得心理健康C證。 7.其他未盡事宜由浙江義烏外國(guó)語(yǔ)學(xué)校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。