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1.青年教師15-30萬，正高級教師、特級教師、金牌教練、全國優(yōu)秀教師等特別優(yōu)秀者待遇面談。 2.按《勞動法》要求，聘用教師統一購買五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）和住房公積金，每年安排體檢，發(fā)放節(jié)假日福利。 3.設立專項獎金，如：教研獎、升學獎、輔導獎等。 4.學校實行靈活的用人制度，職稱晉級不受指標限制。 5.子女享受就讀我校的優(yōu)惠政策。
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
1. 擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，師德高尚，愛生敬業(yè)，身體健康，服從安排。 2. 具備與招聘崗位相應種類的教師資格，要求普通話水平達二乙及以上等級，具備與招聘崗位相應的計算機應用能力。 3. 骨干教師年齡要求50周歲以下，在相應學段任教3年以上，教學效果好，學生、家長、社會評價高，能熟練運用信息化教育教學技術。 4. 符合下列條件者，優(yōu)先聘用，待遇從優(yōu)： （1）有正高級、特級或高級教師職稱的，或者獲得過縣級以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、名師工作室主持人等稱號的； （2）有教育教學管理經歷，擔任過學校教研組長、年級組長以及有三年以上班主任工作經歷的 報名材料 本人身份證、學歷證書、學位證書、《教師資格證書》、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》等。報名審核時需提供以上材料原件，并交復印件1份。 注意： 以上報名資料均在面試現場提交和查驗，應屆畢業(yè)生相關資料可入職前提供。應聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫簡歷、獲獎情況等如有弄虛作假，一律取消其錄用資格。 招聘流程 添加微信18573168493，發(fā)送個人簡歷及相關材料。 對資料進行初審，初審通過后約定時間試教、面試。 面試、體檢合格，簽訂勞動合同。
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