20-40W/年
提供住宿
解決子女就學
職稱評定
晉升空間大
五險
公積金
周末雙休
小班化教學:班級人數(shù)在25-30人,相對于大部分學校工作量少1/3以上; 人性化管理:重視教師個人成長,鼓勵教師培訓、參賽、職稱晉升; 1.優(yōu)厚豐盛的福利待遇: ①帶薪寒暑假、帶薪療休養(yǎng)、年度健康檢查、節(jié)假日福利、餐飲補貼等多重福利待遇; ②子女就讀本校優(yōu)先入學并享受學費優(yōu)惠。 2.優(yōu)惠的人才引進政策: ①政府購房補貼政策:正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的人員或博士學歷學位人員80萬元;副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格或高級技師職業(yè)資格人員50萬元;碩士學歷學位(全日制脫產(chǎn)取得)人員40萬元;全日制普通高校本科畢業(yè)生或具有中級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員30萬元。(享受安家費補助后,不再享受購房補助) ②政府生活補貼:應屆畢業(yè)生首次就業(yè)的,可申領(lǐng)4-25萬元生活補貼。 上述為現(xiàn)行政策,具體以當年度公布的相關(guān)最新文件為準。 3.優(yōu)美舒適的工作環(huán)境: 學校擁有圖書館、咖啡吧、健身房、輪滑場、田徑場、多風味自選智慧餐廳等完善的配套設施,且免費提供精裝修人才公寓! 4.最有競爭力的成長空間: 名師引路、專家領(lǐng)航、省特級教師分領(lǐng)域指導,義烏公學“廣·雅”教師成長研修場,助你快速成長、踏上尋夢之旅!
到崗時間: 2026-08-15
【應屆生要求】 (1)本科及以上學歷,專業(yè)與學科相關(guān);教育部直屬、省屬重點師范院校,985、211院校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮;入職一年內(nèi)取得教師資格證。 (2)有學科競賽特長的優(yōu)先考慮。 綜合年包薪資:13-25萬元(具體視學段、學科及個人情況確定)。 【在職教師】 1.本科及以上學歷,具有相應教師資格證; 2.具有一級教師及以上職稱或5年以上工作經(jīng)驗; 3.年齡在45周歲以下; 4.初高中有畢業(yè)班經(jīng)驗、浙江省內(nèi)教學經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 5.具有縣市級及以上教壇新秀、學科帶頭人、教學名師等榮譽的優(yōu)先考慮; 綜合年包薪資:18-40萬元(具體視學段、學科及個人情況確定)。 特別優(yōu)秀的年齡可適當放寬,薪資可面議。
2026-01-10
10-15W/年
金華-義烏市 1年以上 全職2026-01-10
18-35W/年
金華-義烏市 經(jīng)驗不限 全職2026-01-10
18-35W/年
金華-義烏市 經(jīng)驗不限 全職2026-01-10
50-100W/年
金華-義烏市 10年以上 全職2026-01-10
20-40W/年
金華-義烏市 經(jīng)驗不限 全職2026-01-10
15-25W/年
金華-義烏市 經(jīng)驗不限 全職2026-01-10
13-25W/年
金華-義烏市 經(jīng)驗不限 全職2026-01-10
20-40W/年
金華-義烏市 經(jīng)驗不限 全職2026-01-10
20-40W/年
金華-義烏市 經(jīng)驗不限 全職2026-01-10
20-40W/年
金華-義烏市 經(jīng)驗不限 全職