8-16W/年
/ 南昌-南昌縣 / 2年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘3人青年教師
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更新于 2026-01-08
8-16W/年
薪酬福利 1、薪酬從優(yōu)，具體面議（年薪制，全日制本科生年收入8-12萬，研究生10-15萬；資深高級教師25-35萬；骨干教師18-30萬；青年教師8-20萬；中層以上管理崗位12-30萬；特級教師另議）。 2、福利： （1）正式教職工學(xué)校統(tǒng)一辦理五險一金。 （2）提供工作餐補貼，各種節(jié)日福利。 （3）正式教職工子女在校就讀，享受大幅學(xué)費優(yōu)惠。 （4）薪酬機制：學(xué)校為教師提供極具市場競爭力的全面薪酬保障，未來的薪酬增長空間將綜合個人的貢獻與能力成長以及學(xué)校業(yè)務(wù)發(fā)展而決定，每年都會有調(diào)整薪資的窗口期。
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
選聘要求 （一）基本條件 1、擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法； 2、有良好的職業(yè)操守，較強的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)，為人師表，言傳身教； 3、身體健康，作風正派，無不良嗜好。 青年教師（年齡30周歲以下） （1）具有一定的中小學(xué)（小學(xué)、初中、高中）一線教育教學(xué)工作經(jīng)驗或班主任經(jīng)驗； （2）有較強的課程設(shè)計能力，善于研究，善于溝通，善于和同事協(xié)作； （3）應(yīng)聘各學(xué)段各學(xué)科崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生，須具師范院校全日制本科（含）以上學(xué)歷， 全日制統(tǒng)招“985”、“211”高校或重點師范院校應(yīng)屆本科生、碩士或博士生畢業(yè)生優(yōu)先。大學(xué)階段獲三好學(xué)生、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、獎學(xué)金等榮譽者優(yōu)先。 （4）應(yīng)聘英語教師崗位要求英語或英語教育專業(yè)畢業(yè)，具備較強的口語表達能力； （5）應(yīng)聘小學(xué)教師的應(yīng)屆畢業(yè)生要求專業(yè)突出，多才多藝，綜合素質(zhì)全面； （6）要求所學(xué)專業(yè)、執(zhí)教專業(yè)或教師資格證與應(yīng)聘學(xué)科一致； （7）藝體專業(yè)要求：體育（擅長排球、羽毛球、乒乓球、田徑等）、音樂（熟悉三種以上樂器）、美術(shù)（擅長書法、國畫等）。 青年教師的培養(yǎng)與發(fā)展 學(xué)校建立系列培養(yǎng)工程與機制，幫助青年教師成長和發(fā)展，如師徒情深的青藍工程、豐富多彩的教研活動、舉辦各類教學(xué)競賽、協(xié)助教師職稱評定等。 路徑一：教師專業(yè)（專業(yè)技能）方向 1-3年成為學(xué)部骨干教師，4-6年成為學(xué)校優(yōu)秀教師，7-10年成為南昌市名師。 路徑二：管理（行政）方向 1-3年成為部優(yōu)秀班主任，4-6年成為學(xué)校中層干部，7-10年成為校級干部。
2026-01-08
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