13-20W/年
五險
公積金
提供住宿
福利待遇： 成熟型教師： 小學教師年薪：11--14萬； 初中教師年薪：13--15萬； 骨干型教師： 小學教師年薪：13--15萬； 初中教師年薪：15--18萬起； 首席型教師： 初中首席教師：18萬起； 中層干部： 面 談 1.按照國家規(guī)定為教師購買五險一金； 2.學校提供就餐及住宿（空調(diào)、冷熱水、WIFI等）； 3.節(jié)假日慰問金、教學類獎金。
到崗時間： 2026-02-28
二、招聘條件 1、初中首席教師： （1）本科及以上學歷，在市、縣、區(qū)以上優(yōu)秀初中任教過，具有豐富的一線教學經(jīng)驗和中考備考經(jīng)驗，至少循環(huán)教過兩屆初三畢業(yè)班，且成績突出的初三把關(guān)教師，年齡一般不超過50歲，特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 （2）具備中學一級職稱，市、區(qū)級學科帶頭人、骨干教師、市教學能手，在市級及以上教學工作、教研活動中獲獎?wù)邇?yōu)先。 2、中小學骨干教師： （1）本科學歷，有多年以上在省市重點學校、一級學?；蛉珖笮透叨嗣褶k學校工作經(jīng)驗的在職教師，具有豐富的教育教學經(jīng)驗，工作有方法，教育有絕活，教學有成績。小學應(yīng)有3年以上帶班經(jīng)驗，初中有過初中二輪以上帶班經(jīng)驗，所帶畢業(yè)班成績突出。 （2）小學教師具有小學及以上教師資格證書，初中教師具備初級中學及以上教師資格證書。 （3）術(shù)科老師具備中級或以上職稱，具有培養(yǎng)體育、藝術(shù)特長生經(jīng)驗且成績突出，為學校發(fā)展做出特殊貢獻的專項特長人才。 3、中小學成熟型教師： （1）本科學歷，有在中、高端民辦學校工作經(jīng)驗的在職教師，具有一定的教育教學經(jīng)驗，小學應(yīng)有2年以上帶班經(jīng)驗，初中有過初中一輪以上帶班經(jīng)驗，所帶畢業(yè)班成績優(yōu)秀。 （2）小學教師具有小學及以上教師資格證書，初中教師具備初級中學及以上教師資格證書。
2026-01-10
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