福利待遇

1 、薪資待遇： 薪資實(shí)行結(jié)構(gòu)工資制， 工資與崗位相結(jié)合， 與績效相結(jié)合，優(yōu)勞優(yōu)得 。對德才兼?zhèn)?、工作出色的教師實(shí)行低職高聘等獎勵。 2 、帶薪假期： 法定節(jié)假日， 帶薪寒暑假 、父母生日假。 3 、福利待遇： 享受七險二金（含企業(yè)年金 、多種商業(yè)保險）， 節(jié)日福利 、生日福利 、旅游費(fèi)， 電腦購置補(bǔ)貼， 定期免費(fèi)體檢， 工會文體活動，各類教職工健康關(guān)懷福利， 教職工幸福感工程。 提供午餐， 并為符合條件的外地教師提供免費(fèi)住宿。 4 、子女入學(xué)： 享受教職工子女（含二孩）入學(xué)優(yōu)撫名額及學(xué)費(fèi)減免。 5、教師發(fā)展： 提供多維立體的教師培訓(xùn)，關(guān)注教師成長，提供展示與晉升平臺；提供繼續(xù)教育 、職稱申報(bào)等工作 。享受教師進(jìn)修（學(xué)歷/技能）費(fèi)用減免。

職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

招聘要求： （一） 優(yōu)秀骨干教師 1 、本科及以上學(xué)歷， 具備相應(yīng)任教學(xué)科教師資格證。 2 、有較深厚的教育理論和學(xué)科知識功底， 有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力， 善于做學(xué)生思想教育工作； 教學(xué)水平高， 教學(xué)效果顯著。 3 、有較強(qiáng)的教育教學(xué)研究能力和帶動培養(yǎng)年輕教師的能力。 4、年齡一般在 45 周歲以下。特級教師，市（區(qū)）優(yōu)秀教育工作者或優(yōu)秀班主任， 市（區(qū)）學(xué)科帶頭人， 市（區(qū)）級及以上學(xué)科教學(xué)賽課獲獎?wù)?，有高級職稱者，任學(xué)校教育管理領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)者優(yōu)先錄用，年齡可適當(dāng)放寬。 （二） 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生 1 、大學(xué)本科及以上學(xué)歷， 專業(yè)成績優(yōu)秀， 具備相應(yīng)任教學(xué)科教師資格證。 2 、熱愛教育事業(yè)， 有志于從事民辦教育， 有積極向上的進(jìn)取精神， 有組織教育教學(xué)的管理能力； 品行端正 、性格開朗， 有豐富的社團(tuán)活動和社 會公益活動經(jīng)歷。 3、985、211 等師范類高校畢業(yè)者，“國家獎學(xué)金 ”獲得者，“優(yōu)秀學(xué)生干部 ”或“優(yōu)秀畢業(yè)生 ”獲得者將優(yōu)先錄用。 應(yīng)聘流程 1 、應(yīng)聘材料： 報(bào)名表格《2026 金橋教育集團(tuán)招聘教師報(bào)名表》 https://docs.qq.com/sheet/DREJwYVRJZUZXb0FK （下載后填寫完整） 2 、材料報(bào)送： 應(yīng)聘者將個人材料以附件形式發(fā)送至金橋教育集團(tuán)招聘郵箱[email protected]。 郵件名稱標(biāo)題請按照“姓名+學(xué)科 ”的形式填寫。 3 、面試流程： 初審合格后， 電話通知本人到學(xué)校進(jìn)行面試， 筆試+試教。 4 、錄用流程： 考核合格者， 簽訂錄用意向書， 并簽訂勞動合同。 5 、咨詢電話： 0510-85817081