北京大學(xué)校辦企業(yè)-北大金秋教育集團

旗下贛州校區(qū)招聘

頂級專家傾囊相授

一流學(xué)府風骨傳承

北大金秋教育集團誠摯邀您加盟

與大師同行

北大金秋教育集團

北大金秋是北京大學(xué)于1993年設(shè)立的全民所有制企業(yè)，原名為北京大學(xué)金秋新技術(shù)公司。“燕園陽明”是北大金秋教育集團傾力打造的知名教育品牌，聚焦精品幼兒園、特色中學(xué)、職業(yè)學(xué)院和基礎(chǔ)教育托管服務(wù)的教育生態(tài)，形成以內(nèi)容+品牌的雙驅(qū)動，力圖培養(yǎng)更多創(chuàng)新基礎(chǔ)人才和高素質(zhì)應(yīng)用型人才，是北大系教育板塊的排頭兵。 

三十年以來，北大金秋教育合作辦學(xué)模式已在全國多地開花結(jié)果，各類學(xué)校分布在北京石景山、山東日照、云南大理、河北張家口、廣西來賓、四川成都、西安咸陽、江西贛州等地，打造出教育領(lǐng)域的“燕園陽明模式”。

贛州全南燕園實驗中學(xué)

贛州全南燕園實驗中學(xué)是北京大學(xué)校辦企業(yè)-北大金秋教育集團旗下學(xué)校，由集團知名教育品牌“燕園陽明”與贛州市全南縣人民政府聯(lián)合舉辦，是一所高質(zhì)量、現(xiàn)代化和富有體育與科技特色的寄宿制完全中學(xué)，是北京大學(xué)鑲嵌在贛南大地上的一顆教育明珠。學(xué)校傳承北大文化基因，秉承燕園陽明“博雅、創(chuàng)新、求真、行知”的校訓(xùn)，倡導(dǎo)開放和客觀的有氧文化，聘任全國百強中學(xué)校長擔任校長，現(xiàn)有3位特級教師、4位正高級教師、26位高級教師、20余位骨干教師擔綱執(zhí)教，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的教育資源和理念在贛南落地生根，讓贛南學(xué)子在家門口就能享受到名校教育。

學(xué)生風貌

北大金秋旗下學(xué)校堅持“五育融合”的教育理念，采用“五位一體”的培養(yǎng)模式，實施國家課程+地方課程+校本課程+活動課程四位一體的精英課程體系，為學(xué)生打開一扇扇通往廣闊世界的大門。

教師成長

北大金秋旗下學(xué)校依托北京大學(xué)、北京海淀區(qū)等優(yōu)質(zhì)的教育資源，由教育部、北京大學(xué)等教育專家組成的高級別專家指導(dǎo)組不定期舉辦各類教育研討會，對中高考改革新政及核心素養(yǎng)下的各學(xué)科教學(xué)進行探究和解讀。集團下設(shè)北大金秋教育發(fā)展研究院，全國首創(chuàng)九大學(xué)科特級教師工作站，通過垂直教研，向地方導(dǎo)入一線高端教學(xué)資源。

※燕園陽明大學(xué)堂——每年邀請十余位國內(nèi)教育界頂級專家親臨學(xué)校開講

北大金秋教育發(fā)展研究院-九大學(xué)科之語文特級教師工作站組長、人教版初高中教材編者、資深特級教師李鏜教授親臨學(xué)校“燕園陽明大學(xué)堂”進行跟進式研修活動。

北大金秋教育發(fā)展研究院學(xué)術(shù)院長、九大特級教師工作站組長、資深特級教師、原北京大學(xué)附屬中學(xué)教務(wù)處長范存智老師來到學(xué)校，與學(xué)校教師交流研討，推門聽課，并帶來精彩名師講座。

北大金秋控股集團董事長、全南燕園實驗中學(xué)創(chuàng)始校長楊一波教授親臨學(xué)校指導(dǎo)教師培訓(xùn)“開學(xué)第一課”。

※燕園陽明北大行——北大清華專家教授指導(dǎo)，教育界動向全掌握

由北大金秋教育發(fā)展研究院主辦，全南縣教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部前往北大博雅進行提升研修，傾聽國內(nèi)教育界頂級專家、教授精彩講座。

首場講座的專家為北大金秋首席顧問、北京大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師，被稱為“北大三杰”之一的岳慶平教授。

清華大學(xué)社會治理與發(fā)展研究院培訓(xùn)辦公室專項培訓(xùn)師賈新超博士在《校長壓力管理與心理健康》的講座。

北京市海淀區(qū)教育科學(xué)研究院院長，海淀敬德書院執(zhí)行院長，中國教育學(xué)會理事吳穎惠在《領(lǐng)導(dǎo)者言語表達藝術(shù)》講座。

中國教育科學(xué)研究院基礎(chǔ)教育研究中心原主任，現(xiàn)任教育部教育發(fā)展研究中心副主任陳如平在《整體構(gòu)建學(xué)校育人體系》講座。

招聘崗位需求

初高中各學(xué)科教師、學(xué)科競賽教練

一、教師崗位需求：

初中部：

語文教師：3人               數(shù)學(xué)教師：2人

英語教師：2人               生物教師：1人

物理教師：2人               化學(xué)教師：2人

歷史教師：1人               地理教師：1人

思想品德教師：1人        信息技術(shù)教師：1人

體育教師：1人               音樂教師：1人

美術(shù)教師：1人

高中部：

語文教師：6人              數(shù)學(xué)教師：6人

英語教師：6人              物理教師：3人

化學(xué)教師：3人              生物教師：3人

政治教師：3人              歷史教師：3人

地理教師：3人              信息技術(shù)教師：1人

體育教師：1人              心理健康教師：1人                              

美術(shù)教師：1人              通用技術(shù)教師：1人

二、 教師崗位任職條件

1、身體健康，師德高尚，善于合作，具有較強的教育教學(xué)能力，有飽滿的教育熱情；

2、本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆優(yōu)秀畢業(yè)生，專業(yè)與所教學(xué)科相關(guān)，擁有或即將取得相關(guān)學(xué)段教師資格證，雙一流高校畢業(yè)生、取得碩、博學(xué)位或有藝體及其他特長者優(yōu)先。（語文教師須具有二級甲等普通話資格證書，英語教師須具有專業(yè)英語四級以上資格證書）；

3、具有高級職稱教師、特級教師、省級骨干教師、省市級優(yōu)秀班主任。就職于名校、教育教學(xué)成果顯著的中青年教師優(yōu)先。（需提供相關(guān)證明材料）。

4、高中學(xué)科競賽教練年齡在45周歲以下（特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬）；大學(xué)本科及以上學(xué)歷；具有全日制學(xué)校連續(xù)任教三年及以上經(jīng)歷；應(yīng)聘對象須獲得過以下榮譽之一：作為主教練曾指導(dǎo)學(xué)生獲得過相應(yīng)學(xué)科的全國競賽省級賽區(qū)或省級競賽二等獎及以上獎項；獲省級及以上相應(yīng)學(xué)科競賽“優(yōu)秀教練員”榮譽稱號；本人在高中或大學(xué)期間曾獲得過相應(yīng)學(xué)科的全國競賽省級賽區(qū)或省級競賽二等獎及以上獎項；

5、工作地點：贛州全南縣

（集團內(nèi)任職滿一年后表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請至其他區(qū)域?qū)W校任教）

薪資福利

1、極具競爭力的薪酬

根據(jù)職級而定，入職后根據(jù)北大金秋薪酬體系逐年增加

◇ 青年教師年薪8萬-12萬

◇ 骨干教師年薪12萬-20萬

◇ 名優(yōu)教師年薪20萬-30萬

 （優(yōu)秀競賽教練以及特級教師可享有特殊人才津貼）

2、完善體貼的福利待遇

為優(yōu)秀人才的工作和生活提供全面保障，讓教師有家一般的歸屬感

◇ 五險一金

◇ 定期體檢

◇ 節(jié)假日福利

◇ 子女入讀優(yōu)惠

◇ 餐補

◇ 單身教師宿舍或公寓

3、廣闊的個人發(fā)展平臺

用集團廣闊的發(fā)展平臺，搭建公正合理的評價體系與進階路徑

◇ 集團內(nèi)部專業(yè)培訓(xùn)

◇ 優(yōu)秀教師每年有機會被選派至北京大學(xué)進行學(xué)習交流

◇ 與公辦教師享有同等的職稱晉升、評優(yōu)評先的權(quán)利和機會

◇ 優(yōu)秀教師可申請在集團內(nèi)部其他區(qū)域?qū)W校輪崗或調(diào)崗

成長路徑

初任教師（1-3年）師德良好，教學(xué)有為

成熟教師（4-6年）師德出眾，教學(xué)優(yōu)良

成熟教師（7-9年）師德高尚，教學(xué)一流

骨干教師（10年）師德楷模，學(xué)科領(lǐng)軍

首席榮譽教師德高望重，學(xué)術(shù)領(lǐng)航

應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者請將個人簡歷一份

證件照、生活照各一張

學(xué)歷證明及相關(guān)榮譽證書

以上文件打包并注明：

姓名+應(yīng)聘職務(wù)+意向地區(qū)

（教師需提供教師資格證，并注明學(xué)段+學(xué)科）

投送到指定郵箱:[email protected]

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公眾號：北大金秋控股集團

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