福利待遇

相關(guān)待遇 1.初次錄用者聘用合同期為三年，其中試用期6個(gè)月。試用期間無獎(jiǎng)勵(lì)年薪。試用期結(jié)束后，經(jīng)學(xué)?？己撕细裾?，按核定年度總收入標(biāo)準(zhǔn)和集團(tuán)薪酬制度發(fā)放；特別優(yōu)秀者每年給予特殊獎(jiǎng)勵(lì)。 2.學(xué)校管理人員年度總收入35萬-80萬，具體面談。 3.按國家政策和集團(tuán)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金、人事代理、職稱評(píng)審。 4.工作期間學(xué)校食堂提供餐飲。 5.符合條件的教師可以申請(qǐng)入住教師公寓。 6.年度總收入為稅前總額（包括個(gè)人需要繳納的五險(xiǎn)一金、住房公積金和各種稅費(fèi)）。 7.薪酬發(fā)放辦法根據(jù)集團(tuán)薪資改革方案執(zhí)行，個(gè)人稅費(fèi)繳納按國家政策法規(guī)執(zhí)行。 8.根據(jù)工作地點(diǎn)，可享受嘉興海寧當(dāng)?shù)氐娜瞬乓M(jìn)相關(guān)政策。 五、應(yīng)聘須知 1.應(yīng)聘者需填寫報(bào)名表，并準(zhǔn)備應(yīng)聘簡歷一份。簡歷含畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、教師職稱證書、榮譽(yù)證書等有關(guān)證書及身份證復(fù)印件；近期照片一張。 2.應(yīng)聘者必須按集團(tuán)（或?qū)W校）的統(tǒng)一安排準(zhǔn)時(shí)參加相應(yīng)的考核，如不參加則視作自動(dòng)放棄。 3.被錄用者簽約時(shí)需攜帶證書原件和復(fù)印件、縣級(jí)（含）以上正規(guī)醫(yī)院體檢健康證明、無違法犯罪記錄證明。

職位詳情

到崗時(shí)間： 2026-02-22

資格條件 崗位：初中/小學(xué)副校長 （1）本科及以上師范院校學(xué)歷； （2）有3年以上民辦學(xué)校副校長及以上工作經(jīng)歷； （3）年齡在45周歲以下（特別優(yōu)秀，年齡可適當(dāng)放寬）； （4）具有江浙滬教育經(jīng)歷者優(yōu)先； （5）榮獲縣（市、區(qū)）級(jí)以上名校長稱號(hào)者優(yōu)先錄用。 崗位：初中/小學(xué)儲(chǔ)備副校長 （1）本科及以上師范院校學(xué)歷； （2）有5年以上民辦學(xué)校中層以上工作經(jīng)歷； （3）年齡：男在45周歲以下；女在40周歲以下 （4）具有江浙滬教育經(jīng)歷者優(yōu)先； 職責(zé)描述 1.負(fù)責(zé)海寧校區(qū)小學(xué)/初中教育教學(xué)管理工作； 2.完成教育集團(tuán)安排的學(xué)校管理目標(biāo)； 3.完成理事會(huì)及校長交辦的其他任務(wù)。