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職稱評定
晉升空間大
薪資待遇與激勵機制 我們?yōu)槟峁O具吸引力的薪酬福利與發(fā)展平臺： 1.富有競爭力的薪酬體系：采用“底薪 + 高額績效/提成 + 獎金”模式，上不封頂，多勞多得，您的收入由您的能力與努力決定！ 2.基礎(chǔ)激勵： ①信息推薦（真實有效） ②邀約家長到校參觀 ③組織有意向家長舉辦講座（30人起步），將給予額外獎勵。 ④核心業(yè)績提成（邀約家長到校注冊報名）：嚴格按照學校獎勵方案執(zhí)行。成功招收清北、985、211院校學生，獎勵另計。 ⑤完善的福利保障：繳納五險一金、享受帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建活動等。 ⑥系統(tǒng)的崗前培訓：配備資深導師進行帶教，幫助您快速掌握崗位核心技能，實現(xiàn)迅速成長。 ⑦清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：提供管理崗位與專業(yè)崗位雙通道晉升機會，助力您規(guī)劃職業(yè)未來。 ⑧輕松活力的團隊氛圍：擁有年輕化、開放包容的團隊文化，工作氛圍開心愉悅，充滿活力
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
崗位職責 1.負責潛在學員的電話咨詢及邀約，積極完成個人及團隊招生指標。 2.通過線上渠道（如微信、社區(qū)群等）與目標學員及家長建立有效聯(lián)系，并進行日常關(guān)系維護。 3.熱情接待來訪學員及家長，提供專業(yè)的課程介紹和咨詢解答，展現(xiàn)學校良好形象。 4.積極參與學校組織的各類市場推廣活動，主動收集潛在客戶信息并跟進。 5.高效完成部門安排的其他招生相關(guān)工作任務(wù)。 任職要求 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限；年齡40歲以下，男性身高1.75米及以上，女性身高1.65米及以上。有民辦學校招生經(jīng)驗或具有銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2.熱愛與人溝通交流，語言表達清晰流暢，具備良好的親和力和耐心。 3.具備較強的學習能力、抗壓能力，對招生工作充滿熱情，積極主動。 4.目標感強，有強烈的成就動機，渴望通過自身努力實現(xiàn)高業(yè)績并獲得豐厚回報。
2026-01-09
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10-19W/年
佛山-三水區(qū) 1年以上 全職
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