福利待遇

職位詳情

到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)

一、崗位職責(zé) 1、從事3-9歲幼少兒英語(yǔ)啟蒙課程的教學(xué)，通過(guò)游戲、歌曲、故事等互動(dòng)形式激發(fā)孩子對(duì)英語(yǔ)的興趣； 2、實(shí)施授課計(jì)劃，設(shè)計(jì)生動(dòng)有趣的課堂活動(dòng)，培養(yǎng)孩子的英語(yǔ)語(yǔ)感、基礎(chǔ)詞匯和簡(jiǎn)單會(huì)話(huà)能力； 3、觀(guān)察并記錄孩子的學(xué)習(xí)表現(xiàn)，與家長(zhǎng)保持良好的溝通并反饋學(xué)習(xí)進(jìn)度； 4、參加學(xué)科教研活動(dòng)，優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)方法，提高教學(xué)水平； 5、配合部門(mén)和校區(qū)日常工作。 二、任職要求 1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、學(xué)前教育、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、語(yǔ)言能力：英語(yǔ)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，口語(yǔ)流利，表達(dá)清晰流暢； 3、證書(shū)要求：專(zhuān)四及以上，持有教師資格證、TESOL/TEFL證書(shū)者優(yōu)先； 4、經(jīng)驗(yàn)要求：有3年幼少兒英語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或早教機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、能力要求：熟悉兒童心理，具備耐心、親和力和課堂感染力；有較強(qiáng)的溝通能力，善于與家長(zhǎng)和學(xué)員進(jìn)行溝通； 6、綜合素質(zhì)：熱愛(ài)教育事業(yè)，性格活潑開(kāi)朗，有責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 三、薪資架構(gòu) 高保底工資+產(chǎn)值；設(shè)保底工資（入職前定級(jí)，不同級(jí)別提點(diǎn)不同， 一對(duì)一課時(shí)費(fèi)不同） 四、福利待遇 1、全面保障：入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，不管是否深戶(hù)，醫(yī)療均按照一檔購(gòu)買(mǎi)； 2、年度福利：享受逢年過(guò)節(jié)的節(jié)日福利，生日、生育、結(jié)婚禮金，年度體檢，年度旅游等多項(xiàng)福利； 3、拓展活動(dòng)：?jiǎn)T工均可參加包括足球、籃球、羽毛球、音樂(lè)社等形式多樣的體育活動(dòng)社團(tuán)，每年1-2次集體團(tuán)建活動(dòng)及戶(hù)外拓展等； 4、優(yōu)秀平臺(tái)：團(tuán)隊(duì)均為高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍，文化開(kāi)放包容，不存在勾心斗角文化； 5、工作氛圍舒適；配套健身房釋放工作壓力，自有便利店滿(mǎn)足日常需求； 6、員工食堂/住宿：擁有自己的食堂，提供營(yíng)養(yǎng)均衡的美食，符合條件的可申請(qǐng)住宿； 7、培訓(xùn)晉升：公司注重每個(gè)員工的發(fā)展，提供多種帶薪培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 8、報(bào)班優(yōu)惠：?jiǎn)T工孩子終身免費(fèi)上課，員工家屬享受優(yōu)惠折扣，不限科目，各校區(qū)通用。 五、工作時(shí)間 工作日：14:00-21:00 周末：9：00-18：30 雙休（周中連休，根據(jù)班級(jí)時(shí)間） 六、晉升路徑 教師-教研組長(zhǎng)/學(xué)科帶頭人-分校負(fù)責(zé)人-公司合伙人（成果共享）