15-30W/年
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我們?yōu)槟峁?1、極具競爭力的薪酬體系：年薪15萬-30萬+，采用“底薪 + 課時費 + 績效獎金（直接與學生提分效果掛鉤）”的復合模式，您的付出與成果將獲得豐厚回報。 2、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：提供系統(tǒng)的入職培訓、定期的名校交流學習機會，支持教師從教學骨干向?qū)W科帶頭人、教研管理者的方向發(fā)展。 3、優(yōu)越的工作環(huán)境：現(xiàn)代化的教學設施，積極向上的團隊氛圍，扁平化的管理模式，讓您專注于教學本身。 4、完善的福利保障：五險一金、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、定期體檢、餐補及提供教師公寓等。 5、成就感的源泉：在這里，您將親眼見證并親手助力學生們實現(xiàn)人生的關鍵跨越，收獲無與倫比的職業(yè)成就感。
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
根植黃岡教育沃土，引領復讀提分新標桿 黃岡市益才盛華學校高考復讀智勝學堂，是一家深耕黃岡，面向全國的高端高考復讀培訓學堂。我們秉承“精準教學、個性賦能、結(jié)果導向”的辦學理念，全面引入并升級歷經(jīng)多年驗證的成熟小班教學模式，致力于為每一位選擇我們的復讀生及目標生提供最有效、最溫暖的提分方案。為實現(xiàn)“讓每一個夢想都有回響”的教育使命，“讓每一個生命更豪邁”的辦學宗旨，現(xiàn)面向社會公開招聘各學科精英教師，共筑鄂東地區(qū)高考復讀教育新高地。 一、我們的教學特色（您將加入的團隊） 我們并非傳統(tǒng)的“大班授課、題海戰(zhàn)術”，而是專注于： 1、精品小班制：嚴格控制在20人、15人以內(nèi)的小班額，確保教師能關注到每一位學生的課堂狀態(tài)、知識掌握情況及情緒波動。 2、“一生一策”個性化輔導：基于入學精準診斷，為每位學生建立動態(tài)學情檔案，制定專屬提分路徑圖，并進行定期的學情會診與方案調(diào)整。 3、結(jié)果導向的靶向教學：教學全程以“高考提分”為核心目標，深入研究考綱考題，精準把握高考命題趨勢，教學內(nèi)容直擊考點、易錯點、提分點。 4、全過程精細化管理：從課前預習、課堂互動、課后練習到考試分析、心理疏導，形成教學閉環(huán)管理，班主任與授課教師協(xié)同，為學生提供全方位支持。 二、崗位職責 1、負責本學科小班化課堂教學，生動、高效地完成教學任務。 2、參與并執(zhí)行“一生一策”個性化輔導方案，負責所教學員的學情跟蹤與分析。 3、精心備課，參與學校組織的集體教研、磨課、考情分析會，共同研發(fā)和優(yōu)化校本教學資料與提分題庫。 4、定期與班主任、家長溝通，反饋學生學習情況，形成家校共育合力。 5、關注學生心理健康，適時給予鼓勵和引導，幫助學生建立自信、積極備考。 三、任職要求 1、學歷與資格：統(tǒng)招本科及以上學歷，持有高級中學教師資格證。師范類專業(yè)、重點院校畢業(yè)生優(yōu)先。 2、經(jīng)驗與能力 （1）必須具備：擁有至少一輪完整的高中教學經(jīng)驗，具備使用AI科技賦能教學者、具備高考復讀機構(gòu)、重點中學畢業(yè)班教學經(jīng)驗者優(yōu)先。 （2）核心能力：對高考考點有深入研究，能精準把握學情，具備強大的課堂掌控力和因材施教的能力。 （3）我們特別歡迎：曾任職于或深入了解過同類優(yōu)質(zhì)培訓學校小班教學模式的老師。 3、特質(zhì)與情懷 （1）熱愛教育事業(yè)，對教學有激情，對學生有耐心和責任心。 （2）結(jié)果導向，追求卓越，樂于接受新的教學理念與方法。 （3）具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作精神和溝通能力。 四、應聘方式 請將您的個人簡歷、近期生活照、畢業(yè)證、教師資格證及相關獲獎證書掃描件，以 【應聘學科+姓名+聯(lián)系電話】為郵件主題，發(fā)送至學校招聘郵箱：[email protected] 我們將對收到的簡歷進行初步篩選，并盡快通知符合條件的老師安排面試。
2026-01-11
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孫老師
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8-14W/年
黃岡-蘄春縣 1年以上 全職
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12-24W/年
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15-30W/年
黃岡-蘄春縣 5年以上 全職
孫主任
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10-12W/年
黃岡-蘄春縣 1年以上 全職
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12-18W/年
黃岡-蘄春縣 3年以上 全職
胡老師
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20-35W/年
黃岡大光華高級中學
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黃岡大光華高級中學
20-35W/年
黃岡大光華高級中學
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9-18W/年
湖北紅安國育實驗學校
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黃岡市益才盛華學校
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