20-30W/年
周末雙休
五險(xiǎn)
公積金
晉升空間大
（一）薪資 1）資深人才（3-9年教齡）：20-30W/年。 2）優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：10-20w/年。 以上薪資僅為參考，具體將根據(jù)面試表現(xiàn)與能力定薪，特別優(yōu)秀者可放寬。 （二）福利 1）完善的薪酬福利體系，包括年度調(diào)薪機(jī)會、五險(xiǎn)一金、年度體檢、團(tuán)建活動、子女教育優(yōu)惠等多種福利。 2）該崗位提供完善的培訓(xùn)學(xué)習(xí)及集團(tuán)下屬學(xué)校掛職實(shí)踐的機(jī)會，同時(shí)由集團(tuán)總部高管親自帶教，全面助力其成長與提升，優(yōu)秀者可快速晉升為校級干部。 3）集團(tuán)設(shè)立合伙人機(jī)制，表現(xiàn)優(yōu)異的干部競聘項(xiàng)目負(fù)責(zé)人并奪取戰(zhàn)功的，有機(jī)會享受集團(tuán)合伙人待遇，共享集團(tuán)發(fā)展成果。
到崗時(shí)間： 該職位為儲備狀態(tài)
崗位職責(zé)： 1）制定集團(tuán)教學(xué)德育管理工作計(jì)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)教學(xué)德育相關(guān)資源； 2）監(jiān)控各學(xué)校教學(xué)德育管理工作質(zhì)量，組織教學(xué)德育相關(guān)考核與評估； 3）協(xié)調(diào)集團(tuán)與學(xué)校、各部門間溝通，處理教學(xué)德育相關(guān)問題； 4）管理部門資料，分析各校部教學(xué)數(shù)據(jù)并提供決策支持； 5）參與下屬學(xué)校督導(dǎo)調(diào)研等工作，優(yōu)秀者后續(xù)將派駐下屬學(xué)校。 任職要求： 1）本科及以上學(xué)歷，教育相關(guān)專業(yè)，具備留學(xué)經(jīng)驗(yàn)及中西合璧教育理念的優(yōu)先； 2）擁有3-9年教齡，一輪或兩輪學(xué)段教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備學(xué)校班主任或中基層干部崗位經(jīng)驗(yàn)；（特別優(yōu)秀者可放寬，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可） 3）懷揣教育理想，為人陽光向上有愛心，擁有一定個(gè)人魅力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力； 4）有志于投身民辦教育事業(yè)，擁有較強(qiáng)的動力與事業(yè)心，具備一定的創(chuàng)新思維。 工作地點(diǎn)：前期辦公地點(diǎn)為集團(tuán)總部（福建福州），后續(xù)將依集團(tuán)項(xiàng)目需求進(jìn)行安排。
2026-01-09
40-80W/年
福州-鼓樓區(qū) 10年以上 全職
李老師；
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2026-01-11
40-80W/年
福州-鼓樓區(qū) 10年以上 全職
李老師
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2026-01-09
20-35W/年
福州-鼓樓區(qū) 3年以上 全職
李老師；
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2026-01-11
40-60W/年
福州-鼓樓區(qū) 10年以上 全職
林老師；
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20-40W/年
福州-鼓樓區(qū) 10年以上 全職
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2026-01-09
30-50W/年
福州-鼓樓區(qū) 10年以上 全職
林老師
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2026-01-09
6-10K/月
福州-鼓樓區(qū) 3年以上 全職
李先生
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2026-01-09
8-15K/月
福州-鼓樓區(qū) 3年以上 全職
李老師；林老師
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2026-01-09
20-30W/年
福州-鼓樓區(qū) 8年以上 全職
李老師
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2026-01-09
40-60W/年
福州-鼓樓區(qū) 8年以上 全職
李老師
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16-28K/月
福清西山學(xué)校
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陽光博雅教育
學(xué)校運(yùn)營部副總監(jiān)/高級經(jīng)理
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福州市陽光實(shí)驗(yàn)學(xué)校
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