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/ 廣州-天河區(qū) / 5年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2026-01-10
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晉升空間大
職稱評(píng)定
五險(xiǎn)
1.提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，具體面議； 2.提供五險(xiǎn)、節(jié)假日福利、帶薪寒暑假； 3.表現(xiàn)優(yōu)異者可參與學(xué)校中層管理團(tuán)隊(duì)，有晉升發(fā)展空間。
到崗時(shí)間： 該職位為儲(chǔ)備狀態(tài)
崗位職責(zé)： 1. 學(xué)生思想引導(dǎo)與行為規(guī)范管理 ①負(fù)責(zé)制定、落實(shí)學(xué)生行為規(guī)范制度（如考勤、紀(jì)律、宿舍管理等）； ②定期組織德育主題班會(huì)、講座、晨會(huì)或校會(huì)，強(qiáng)化學(xué)生正面價(jià)值觀； ③關(guān)注學(xué)生心理健康與情緒波動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行干預(yù)與疏導(dǎo)。 2. 班主任團(tuán)隊(duì)管理 ①指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督班主任開展日常學(xué)生管理與家校溝通工作； ②協(xié)調(diào)班主任與任課教師之間的溝通，確保學(xué)生學(xué)習(xí)與管理協(xié)同推進(jìn)； ③組織召開班主任例會(huì)，分析學(xué)情、研討管理問題與解決方案。 3. 家校溝通與家長(zhǎng)工作 ①定期與家長(zhǎng)溝通學(xué)生思想動(dòng)態(tài)、生活狀況、紀(jì)律表現(xiàn)等； ②處理學(xué)生違紀(jì)、心理危機(jī)、家庭變故等突發(fā)情況，并做好家校對(duì)接； ③組織家長(zhǎng)會(huì)、個(gè)別訪談等，推動(dòng)家校共育。 4. 校園文化與活動(dòng)策劃 ①策劃、組織有意義的文體、德育、志愿服務(wù)等活動(dòng)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感與凝聚力； ②協(xié)助營造有溫度、重激勵(lì)的復(fù)讀氛圍，激發(fā)學(xué)生內(nèi)驅(qū)力。 5. 制度建設(shè)與安全管理 ①完善德育相關(guān)制度、工作流程與考核機(jī)制； ②關(guān)注學(xué)生宿舍、飲食、交通等安全事務(wù)，定期開展安全教育與演練。 任職要求： 1. 學(xué)歷與背景 ①本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； ②畢業(yè)于985/211高校者優(yōu)先； ③擁有教師資格證者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) ①熟悉學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，特別是復(fù)讀生心理與行為特點(diǎn)； ②具備5年以上高中或復(fù)讀類學(xué)校學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過班主任、年級(jí)組長(zhǎng)、德育副校長(zhǎng)等崗位者優(yōu)先。 3. 綜合能力 ①有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力與應(yīng)急處理能力； ②善于激勵(lì)學(xué)生、協(xié)調(diào)家校關(guān)系、處理突發(fā)事件； ③具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能帶領(lǐng)班主任團(tuán)隊(duì)達(dá)成管理目標(biāo)。
2026-01-10
150-220元/課時(shí)
廣州-天河區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 兼職
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廣州-天河區(qū) 3年以上 全職
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學(xué)校類型：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)-學(xué)科輔導(dǎo)
學(xué)生人數(shù)：500人以下
教師人數(shù)：50人以下
10-18W/年
廣州市從化區(qū)黃外翰林實(shí)驗(yàn)學(xué)校
27-33W/年
廣州市白云區(qū)廣云外國語學(xué)校
13-18W/年
廣州市黃廣中學(xué)
10-20W/年
廣州市花都區(qū)新星學(xué)校
13-18W/年
廣州市黃廣附屬學(xué)校
15-20W/年
廣州市花都區(qū)黃廣小學(xué)
30-50W/年
廣州市源雅學(xué)校
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