20-30W/年
提供住宿
周末雙休
公積金
職稱評定
晉升空間大
解決子女就學
五險
1、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，年平均收入高于當?shù)毓k學校教師年平均收入。 2、辦理人事檔案，職稱評定、評優(yōu)評先與公辦學校教師同等機會，入職后享受五險一金。 3、設(shè)立多種教師獎項、專業(yè)培訓、出國進修等獎勵機制，享受節(jié)日福利、加班補貼、校齡津貼、旅游考察等豐厚福利。 4、解決住宿和免費提供工作日三餐。 5、教師子女就讀本校享受特別優(yōu)惠政策。 6、特級教師、名教師、地市級學科帶頭人，按月享受特殊津貼，部分優(yōu)秀人才可擇優(yōu)進入正式事業(yè)編制。 7、特殊人才實行年薪制，年薪面議。
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
1．熱愛教育和教改，師德高尚，身心健康，具有良好的團隊合作和創(chuàng)新精神。 2. 應(yīng)屆本科生、碩士生、海歸人員，年齡在30周歲以下，在職教師年齡在40周歲以下，具有本科及以上學歷（幼兒教師具有大專及以上學歷），具備相應(yīng)學科教師資格證，中級及以上職稱。名特優(yōu)教師、地市級學科帶頭人等年齡可適當放寬。 3.教育教學業(yè)績突出，獲得區(qū)級及以上榮譽稱號（骨干教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等）優(yōu)先；區(qū)級及以上評優(yōu)課獲得者，基本功比賽獲得者優(yōu)先；具有各種專項特長（如航模、3D打印、機器人等）優(yōu)先。 4.初中學科教師具有初中畢業(yè)班教學經(jīng)歷，教學實績突出，年齡學歷可適當放寬。初、高中雙語學科教師具有良好的英文功底，有海外留學經(jīng)歷和國際課程教授經(jīng)驗者優(yōu)先。
2026-01-13
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6-8K/月
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