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職位詳情

到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)

為滿足學(xué)校不斷發(fā)展的需要，歡迎有意向致力于民辦教育事業(yè)的優(yōu)秀人員加入我們。 一、辦公室主任/主管 崗位職責(zé)： （一）上傳下達(dá) 1.學(xué)校辦公會的文秘工作，草擬學(xué)校工作計劃、總結(jié)、規(guī)劃、決議、報告、規(guī)章制度等文件； 2.校內(nèi)外文件承轉(zhuǎn)； 3.協(xié)助校長了解和掌握學(xué)校工作運行狀況和校內(nèi)外有關(guān)動態(tài)，加強檢查和協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。 （二）公共關(guān)系 1.協(xié)助校長及時貫徹、落實上級機關(guān)的指示，按照學(xué)校統(tǒng)一部署協(xié)調(diào)對外宣傳和合作工作。 2.聯(lián)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)、報紙、電視臺等媒體宣傳單位，對學(xué)校正向宣傳報導(dǎo)。 3.負(fù)責(zé)來訪接待工作；組織安排好有關(guān)活動和迎送、食宿等。 4.危機公關(guān)工作，應(yīng)對政府部門收到的投訴學(xué)校事件、處理網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的不實言論等。 （三）學(xué)校宣傳 1.報道宣傳學(xué)校各類大型活動； 2.學(xué)校各類宣傳片、視頻及圖片材料的拍攝協(xié)調(diào)；學(xué)校宣傳品的審核、校對工作； 3.校園網(wǎng)站新聞類、通知類信息的維護(hù)等。 （四）常規(guī)管理 1.負(fù)責(zé)學(xué)校辦學(xué)許可證、法人證、組織機構(gòu)代碼證的管理、年檢等工作； 2.申報各類學(xué)校榮譽；擬辦理學(xué)校各類合同； 3.協(xié)助校長處理日常工作，保證學(xué)校各項工作的正常運轉(zhuǎn)； 4.會議室、值周、周歷、檔案日常管理； 5.組織全校性教職工、學(xué)生活動。 （五）學(xué)校交辦的其他工作 任職要求：（至少同時滿足4項） 1.具有2年及以上市、區(qū)重點公辦學(xué)?；騼?yōu)質(zhì)民辦教育集團(tuán)學(xué)校辦公室管理經(jīng)驗； 2.曾經(jīng)管理的學(xué)校教學(xué)質(zhì)量綜合排名處于屬地前5名； 3.對于質(zhì)量提升和學(xué)校辦公室管理有豐富的經(jīng)驗，有成功的1-2個管理建設(shè)案例； 4.對學(xué)校常規(guī)管理的規(guī)劃、指導(dǎo)、實操經(jīng)驗豐富，執(zhí)行精細(xì)化管理，有推行成功的管理方案案例1-2個； 5.善于管理創(chuàng)新及資源整合運用，在有初中校的規(guī)模下，有至少3年小升初的送生經(jīng)驗和一定數(shù)量的優(yōu)師資源； 6.個人具備較高水平的學(xué)科業(yè)務(wù)能力，有不少于3年的學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀班主任任職經(jīng)歷。 專業(yè)要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.5年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗，2年及以上學(xué)校辦公室工作經(jīng)驗； 3.良好的語言、文字表達(dá)能力，公文編寫能力強； 4.具有良好的綜合素養(yǎng)和抗壓能力，工作細(xì)心、責(zé)任心強，有團(tuán)隊協(xié)作能力。 二、家長服務(wù)中心（招生辦）主任/主管 工作職責(zé)： 1.根據(jù)集團(tuán)及學(xué)校經(jīng)營規(guī)劃，確定招生目標(biāo)，制訂招生方案及實施計劃，報批后執(zhí)行，完成招生任務(wù)，確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成； 2.組織招生宣傳活動并評估、反饋和跟進(jìn)； 3.貫徹落實教育主管部門與學(xué)校的招生政策與方針，負(fù)責(zé)推進(jìn)招生指標(biāo)達(dá)成； 4.接受家長咨詢，展示學(xué)校情況； 5.整理、歸檔和保管學(xué)生入學(xué)檔案。 任職要求： 1.具有3~5年市、區(qū)重點公辦學(xué)?；騼?yōu)質(zhì)民辦教育集團(tuán)學(xué)校招生辦公室管理經(jīng)驗； 2.曾經(jīng)管理的學(xué)校招生質(zhì)量綜合排名處于屬地前5名； 3.對于質(zhì)量提升和學(xué)校招生辦公室管理有豐富的經(jīng)驗，有成功的1-2個管理建設(shè)案例； 4.有較強的招生能力和多元化經(jīng)營業(yè)務(wù)能力； 5.有招錄優(yōu)生的系統(tǒng)性解決辦法。 專業(yè)要求： 1.本科學(xué)歷及以上，市場營銷、工商管理、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)或師范類相關(guān)專業(yè)； 2.具有3~5年市場招生管理經(jīng)驗； 3.責(zé)任心強，客戶服務(wù)意識強，抗壓性良； 4.良好溝通表達(dá)能力，具市場營銷和招生活動策劃組織能力，有獨立的分析解決問題能力； 5.具較好的市場前瞻力和開拓力。 三、總務(wù)主任/主管 工作職責(zé)： 1.起草，修改和完善學(xué)校行政/總務(wù)相關(guān)的管理制度和工作流程。 2.負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)、信息化建設(shè)、安全、后勤保障等相關(guān)管理，制定、調(diào)配、控制相關(guān)預(yù)算。 3.配合集團(tuán)集采進(jìn)行合同管理，同時做好自采管理工作。 4.做好市場物價調(diào)查對比，尋找長期合作供應(yīng)商。 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強。 2.五年以上行政/總務(wù)/后勤工作經(jīng)歷，兩年以上相關(guān)崗位管理工作經(jīng)歷，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 3.具備良好的綜合素養(yǎng)和抗壓能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力、沖突處理能力。 4.能熟練操作日常辦公軟件，語言和文字表達(dá)能力較好。 5.具有較強的團(tuán)隊合作意識，工作積極主動，有責(zé)任感。 四、安全辦主任/主管 工作職責(zé)： 1按照政府主管部門要求，依據(jù)學(xué)校實際，制定學(xué)校安全管理制度； 2.協(xié)助校長做好安全工作，具體制定、落實安全工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)教職工做好安全工作，制定安全制度、方案； 3.參加上級組織的安全工作會議及學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期組織召開安全工作會議，布置安全工作； 4.開展校內(nèi)安全教育、培訓(xùn)及演練等活動； 5.負(fù)責(zé)學(xué)校安全保衛(wèi)、安全消防管理，落實學(xué)校安全各項事務(wù)； 6.關(guān)注學(xué)校食品安全及學(xué)生心理安全； 7.定期檢查學(xué)校安全工作，及時了解安全情況，并負(fù)責(zé)向校長匯報，熟練組織學(xué)校大型活動安全預(yù)案，指導(dǎo)安全工作； 8.完成教育主管部門/集團(tuán)/學(xué)校等按排的其他工作任務(wù)。 專業(yè)要求： 1.本科或以上學(xué)歷； 2.具有3年及以上安全管理經(jīng)驗； 3.具備安全主任資格證； 4.熟悉學(xué)校安全管理法律法規(guī)，熟練應(yīng)用計算機網(wǎng)絡(luò)、辦公軟件，較高的寫作水平。 5.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行力。 6.較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 五、人力資源主任/主管 崗位職責(zé)： 1.人力資源規(guī)劃與組織發(fā)展規(guī)劃； 2.學(xué)校人力資源制度流程的制定、完善； 3.學(xué)校教職員工招聘與配置； 4.學(xué)校人才發(fā)展落實； 5.學(xué)校薪酬、福利管理； 6.績效考評與運用； 7.其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.3年以上人力資源全盤管理經(jīng)驗，有學(xué)校管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟悉勞動法、合同法等相關(guān)法律法規(guī)； 4.有責(zé)任心，良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 5.具抗壓性，有原則，工作認(rèn)真踏實，執(zhí)行力強，綜合素養(yǎng)良好。 六、財務(wù)主任/主管 崗位職責(zé)： 1、按照國家政策、法令、規(guī)章制度和集團(tuán)公司統(tǒng)一的財務(wù)管理制度、會計核算制度，負(fù)責(zé)管理學(xué)校所有財務(wù)事項。 2、協(xié)助校長完成經(jīng)營管理指標(biāo)，為學(xué)校經(jīng)營管理提供有效財務(wù)分析，提高盈利能力。 3、做好各類的外部溝通工作并通過各類檢查。 4、建設(shè)學(xué)校內(nèi)部有效的內(nèi)部控制體系，規(guī)避運營風(fēng)險。 5、負(fù)責(zé)收入管理、成本費用管理、資產(chǎn)負(fù)債管理等工作。 6、負(fù)責(zé)組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)。 7、負(fù)責(zé)財務(wù)人員考核，參與財務(wù)人員的任用和調(diào)配。 8、負(fù)責(zé)所管理公司的稅務(wù)登記、判定及證照管理。 崗位要求： 1、5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，大學(xué)本科及以上學(xué)歷原則性強，積極向上，較強的邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力、分析能力。 2、良好的團(tuán)隊合作精神，工作細(xì)致、效率高，學(xué)習(xí)能力強。 3、熟悉公司財務(wù)工作的所有方面，包括收入管理、成本費用管理、資產(chǎn)負(fù)債管理、財務(wù)報告、審計、稅務(wù)工作。 4、熟悉用友NC財務(wù)系統(tǒng)，Excel和PowerPoint的能力較強，擁有信息系統(tǒng)上線及日常應(yīng)用的經(jīng)驗。 5、有K12民辦學(xué)校工作經(jīng)驗優(yōu)先，CPA或ACCA優(yōu)先 。 應(yīng)聘辦法： 1、請直接在萬行教師網(wǎng)申請，或?qū)?yīng)聘材料發(fā)送到招聘郵箱[email protected],附件以“姓名+應(yīng)聘學(xué)部+學(xué)科+招聘信息來源”命名發(fā)送。 2、我校將會通過微信、電話、短信或郵件方式聯(lián)系面試。 3、面試合格后簽訂聘用邀請函，上崗后簽訂正式聘用合同。