12-20W/年
/ 溫州-永嘉縣 / 8年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘3人骨干教師
線下班課
3年骨干教師經(jīng)驗
更新于 2026-01-11
12-20W/年
提供住宿
解決子女就學(xué)
職稱評定
晉升空間大
五險
到崗時間： 該職位為儲備狀態(tài)
1.骨干教師原則上應(yīng)擔(dān)任本學(xué)科規(guī)定的的教學(xué)任務(wù)，增強(qiáng)課程意識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高教育教學(xué)水平。帶頭上好研究課，每學(xué)年在校及以上范圍開課應(yīng)不少于2節(jié)。每學(xué)年參加校級以上的教學(xué)評比活動不少于1次，并獲二等獎以上獎勵。 2.骨干教師必須承擔(dān)對本校青年教師教育教學(xué)的幫帶任務(wù)，半年內(nèi)至少幫助至少1名青年教師，所培養(yǎng)指導(dǎo)的青年教師應(yīng)能上校級公開課、研究課、匯報課3節(jié)以上，或在校級以上教學(xué)評比中獲三等獎以上獎勵，或在教學(xué)研究中取得較好成績(市級刊物發(fā)表或在市級以上論文評比中獲三等獎以上獎勵)，或指導(dǎo)的學(xué)生參加市級及以上學(xué)科競賽三等獎以上獎勵。 3.骨干教師應(yīng)積極開展教育教學(xué)研究活動，主持或參與校級科研課題 1 個并承擔(dān)主要任務(wù)。每學(xué)年須在市級及以上刊物上公開發(fā)表教育教學(xué)論文(或市級教育行政部門組織的教育教學(xué)論文評比獲二等獎) 篇。每學(xué)年至少研讀1本教育教學(xué)理論專著，并寫有讀書筆記。 4.骨干教師應(yīng)不斷提高專業(yè)知識和水平，積極參加高一層次的進(jìn)修或培訓(xùn)活動。
2026-01-11
李老師
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溫州-永嘉縣 3年以上 全職
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10-14W/年
溫州-永嘉縣 3年以上 全職
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6-10K/月
溫州-永嘉縣 2年以上 全職
楊老師
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溫州-永嘉縣 經(jīng)驗不限 全職
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8-10K/月
溫州-永嘉縣 2年以上 全職
蔡老師
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3-6K/月
溫州-永嘉縣 經(jīng)驗不限 全職
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溫州-永嘉縣 3年以上 全職
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35-55W/年
浙江樂清市知臨中學(xué)
20-40W/年
浙江樂清市知臨中學(xué)
20-40W/年
浙江樂清市知臨中學(xué)
20-30K/月
溫州市鹿城區(qū)恒勝培訓(xùn)學(xué)校
15-25K/月
溫州市鹿城區(qū)恒勝培訓(xùn)學(xué)校
25-40K/月
溫州市鹿城區(qū)恒勝培訓(xùn)學(xué)校
8-10K/月
永嘉縣博文實驗學(xué)校
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