15-30W/年
/ 重慶-巴南區(qū) / 8年以上 / 本科及以上 / 全職 / 招聘1人更新于 2025-12-01
15-30W/年
1.薪資：在目標(biāo)地區(qū)和行業(yè)保持有競(jìng)爭(zhēng)力的整體薪資福利水平。 2.福利：購買五險(xiǎn)一金，提供交通補(bǔ)貼、工作餐補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼，節(jié)假日慰問、全方位員工關(guān)懷禮金、每年免費(fèi)健康體檢。 3.假期：國家規(guī)定假期，帶薪寒暑假。 4.其他：子女優(yōu)惠就讀本校、酒店式教職工公寓、員工持股計(jì)劃等。
1.負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌安排學(xué)校教學(xué)、德育、教務(wù)教科、信息中心、實(shí)驗(yàn)室、圖書館、安保、醫(yī)務(wù)室等各方面工作； 2.負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)校的整體規(guī)劃制定學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展規(guī)劃并實(shí)施教學(xué)管理，參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況調(diào)研，撰寫分析報(bào)告，提供教育教學(xué)改進(jìn)意見； 3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)、各學(xué)科教研組長(zhǎng)會(huì)議等，學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)課程計(jì)劃，研究教學(xué)方法； 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)教研組、備課組進(jìn)行教材教法研究，積極配合市、區(qū)教研部門開展教研教改活動(dòng)，組織教師參與區(qū)域性課題研究； 5.負(fù)責(zé)確定、管理、組織實(shí)施校級(jí)研究與實(shí)驗(yàn)課題，做好課題的申報(bào)、論證、立項(xiàng)、結(jié)題及資料的管理等工作，鼓勵(lì)教師根據(jù)具體情況參與課題研究； 6.負(fù)責(zé)總結(jié)和推介學(xué)校教改成果及教師教改經(jīng)驗(yàn)，組織、鼓勵(lì)教師撰寫教育教學(xué)論文及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)； 7.負(fù)責(zé)制定學(xué)校班主任管理規(guī)章制度，搭建并優(yōu)化班主任培訓(xùn)體系，打造德普特色班主任隊(duì)伍，協(xié)同各學(xué)部做好班主任的選配、培訓(xùn)、考核工作； 8.負(fù)責(zé)制定學(xué)校學(xué)生管理規(guī)章制度，督促各學(xué)部負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)各學(xué)部學(xué)生管理工作開展情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，把握學(xué)校學(xué)生管理的總體方向； 9.負(fù)責(zé)策劃與組織實(shí)施學(xué)校教學(xué)競(jìng)賽、德育競(jìng)賽及教師培訓(xùn)等活動(dòng)； 10.負(fù)責(zé)策劃組織實(shí)施學(xué)校各類大型活動(dòng)（如開學(xué)典禮、傳統(tǒng)節(jié)假日活動(dòng)、藝體文化節(jié)等）； 11.負(fù)責(zé)構(gòu)建校級(jí)家委會(huì)，制定家校聯(lián)動(dòng)管理制度，并組織相關(guān)活動(dòng)，如定期開設(shè)家長(zhǎng)課程等，形成學(xué)校、家庭教育合力； 12.負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性事物。 任職資格： 1.全日制大學(xué)本科及以上； 2.具有8年及以上國際化學(xué)校一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育教學(xué)、德育管理經(jīng)驗(yàn)； 3.具有優(yōu)秀的籌劃組織大型活動(dòng)的能力； 4.具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力，擅長(zhǎng)處理跨部門協(xié)調(diào)工作； 5.具有較強(qiáng)的抗壓能力； 6.良好的英語運(yùn)用能力。
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重慶-巴南區(qū) 經(jīng)驗(yàn)不限 全職
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