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　為建設(shè)教育強(qiáng)區(qū)，不斷提升教科研訓(xùn)工作水平，根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代基礎(chǔ)教育教研工作的意見》《莆田市教育局 中共莆田市委編辦 莆田市財(cái)政局 莆田市人社局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師進(jìn)修院校建設(shè)的通知》精神和荔城區(qū)教師進(jìn)修學(xué)?？蒲泄ぷ餍枰F(xiàn)面向全省在編在崗公辦教師公開選聘5名中小學(xué)、幼兒園教研員，方案如下： 

　　一、選聘對(duì)象 

　　福建省內(nèi)在編在崗相關(guān)學(xué)科教師、教研員。 

　　二、選聘崗位 

三、選聘條件 

　　（一）基本素質(zhì)及崗位條件 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。政治素質(zhì)過(guò)硬，熱愛教育事業(yè)，熱愛教研員工作。具有良好的師德，作風(fēng)正派、為人正直，善于團(tuán)結(jié)同志，遵守工作紀(jì)律，有良好的工作作風(fēng)。 

　　2.教育觀念先進(jìn),有系統(tǒng)、扎實(shí)的學(xué)科理論，精通學(xué)科的新課程標(biāo)準(zhǔn)，了解學(xué)科的發(fā)展現(xiàn)狀，能夠站在學(xué)科的前沿，廣泛地吸取新知識(shí)，專業(yè)素質(zhì)好，教學(xué)水平高。 

　　3.具有較高的教育學(xué)、心理學(xué)及現(xiàn)代教育教學(xué)等理論素養(yǎng)，具有豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的教學(xué)研究、命題研究和教學(xué)指導(dǎo)能力。有較強(qiáng)的組織管理能力、語(yǔ)言表達(dá)與協(xié)調(diào)溝通能力。善于指導(dǎo)學(xué)科的教師培訓(xùn)、教學(xué)實(shí)踐工作，具有文字撰寫及信息技術(shù)運(yùn)用與課堂教學(xué)融合能力。 

　　4.具有國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有一級(jí)教師及以上職稱，一級(jí)教師年齡在40周歲以下（1986年1月1日以后出生），高級(jí)教師年齡在45周歲以下（1981年1月1日以后出生），正高級(jí)教師年齡在50周歲以下（1976年1月1日以后出生）；聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)滿一年。 

　　5.應(yīng)聘中學(xué)教研員應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)科初級(jí)中學(xué)及以上教師資格證書，6年及以上本學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)初中或高中階段一輪及以上教學(xué)工作，且成績(jī)優(yōu)異。  

　　6.應(yīng)聘小學(xué)教研員應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)科小學(xué)及以上教師資格證書，應(yīng)聘幼兒園教研員應(yīng)具有幼兒園教師資格證書，6年及以上本學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷，且成績(jī)優(yōu)異。 

　　7.近5個(gè)學(xué)年度考核結(jié)果均為合格及以上等次，其中至少一個(gè)學(xué)年度考核結(jié)果為優(yōu)秀。 

　　（二）專業(yè)資格（須具備下列條件之一） 

　　1.市級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人、市領(lǐng)頭雁（含培養(yǎng)對(duì)象）或縣（區(qū)）級(jí)及以上學(xué)科中心組成員、兼職教研員，且曾獲縣（區(qū)）級(jí)及以上黨委、政府表彰，或市、區(qū)級(jí)及以上教育行政部門有關(guān)教育教學(xué)方面的專項(xiàng)表彰（單項(xiàng)指導(dǎo)獎(jiǎng)除外）。 

　　2.教師教學(xué)技能大賽或教師教學(xué)大賽（不含單項(xiàng)）縣（區(qū)）級(jí)一等獎(jiǎng)獲得者，或市級(jí)二等獎(jiǎng)、省級(jí)三等獎(jiǎng)及以上獲得者。 

　　（三）優(yōu)先選聘對(duì)象 

　　符合上述條件的正高級(jí)教師、省特級(jí)教師、省級(jí)領(lǐng)銜名師或省級(jí)教師教學(xué)技能大賽、省教師教學(xué)大賽一等獎(jiǎng)及以上獲得者。 

　　（四）有以下情況之一者，不得報(bào)名 

　　1.違反《教師法》等法規(guī)，受過(guò)司法機(jī)關(guān)處罰、黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未作出結(jié)論的； 

　　2.工作瀆職或違反師德師風(fēng)“一票否決”有關(guān)規(guī)定受到問(wèn)責(zé)的； 

　　3.聘用后即構(gòu)成相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避情形的； 

　　4.存在意識(shí)形態(tài)問(wèn)題、征信問(wèn)題、身心健康問(wèn)題的。 

　　四、選聘程序 

　　選聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施，區(qū)人社局對(duì)選聘工作組織給予指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)委宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。 

　　（一）報(bào)名 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2026年1月23日-1月24日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:00） 

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：凡全省范圍內(nèi)符合選聘條件的，攜帶以下證件和材料到荔城區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校辦公室報(bào)名（413室）。 

　?。?）填寫《2026年荔城區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校公開選聘教研員報(bào)名表》（一式兩份）（見附件1）； 

　?。?）提供身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書、榮譽(yù)表彰及骨干教師等相關(guān)證書（或文件）原件及復(fù)印件（按附件2量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)所需證明材料順序匯總成冊(cè)）。 

　　（二）考核 

　　1.組織相關(guān)人員進(jìn)行資格初審。主要是核實(shí)報(bào)名者是否符合公開選聘崗位規(guī)定的報(bào)名條件，并通過(guò)查驗(yàn)有關(guān)證書、提交材料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，取消選聘應(yīng)聘資格。 

　　2.根據(jù)報(bào)名情況組織評(píng)委分崗位進(jìn)行量化評(píng)分（量化評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件2），并把排名情況進(jìn)行公示。 

　?。?）有優(yōu)先選聘對(duì)象報(bào)名的崗位，對(duì)優(yōu)先選聘對(duì)象進(jìn)行量化評(píng)分，得分第一名的人選確定為本崗位初步選聘人選; 

　?。?）沒(méi)有優(yōu)先選聘對(duì)象報(bào)名的崗位，對(duì)本崗位所有報(bào)考人員進(jìn)行量化評(píng)分，按量化高低順序得分且量化分為65分及以上的確定為本崗位初步選聘人選。同一崗位出現(xiàn)同分的，依次按學(xué)段、學(xué)歷、教科研成果、教學(xué)比賽成績(jī)?yōu)橄群箜樞蜻M(jìn)行比選，最先比出的高者為先。 

　　3.初步選聘人選由區(qū)教育局組織考察組進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)考察。 

　　（三）調(diào)動(dòng) 

　　1.根據(jù)考核等情況，確定擬選聘對(duì)象，在荔城區(qū)人民政府網(wǎng)站教育專欄公告公示欄公示7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議的，上報(bào)區(qū)委編委會(huì)研究同意后辦理相關(guān)人事調(diào)動(dòng)手續(xù)，辦理時(shí)限截止到2027年7月31日，逾期視為自動(dòng)放棄。 

　　2.調(diào)動(dòng)教師職稱聘用按照市、區(qū)最新的事業(yè)單位崗位聘用相關(guān)文件精神執(zhí)行，依據(jù)調(diào)入學(xué)校崗位職數(shù)情況，實(shí)施崗位聘用管理。 

　　五、聯(lián)系方式 

　　聯(lián)系人：陳秀珍， 聯(lián)系電話：0594-2392869 

　　聯(lián)系地址：莆田市荔城區(qū)拱辰街道西洪支路269號(hào)（曠遠(yuǎn)酒店旁）  

　　郵政編碼：351100 

原文鏈接：http://www.ptlc.gov.cn/ztzl/jyzl/gggs_32297/202601/t20260104_2040766.htm