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根據(jù)《中小學校領(lǐng)導人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號)精神，為優(yōu)化中小學校領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，激發(fā)校長隊伍活力，激勵學校干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，結(jié)合我縣教育工作實際，決定在全縣范圍內(nèi)公開競聘部分中小學校副校長，為做好中小學校副校長競聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、競聘崗位

本次公開競聘中小學副校長共10名，具體如下：

1.特教學校副校長1名（中學崗位）。

2.佛羅中學副校長1名（中學崗位）。

3.保國學校副校長1名（中學崗位）。

4.樂光學校副校長1名（中學崗位）。

5.實驗小學副校長1名（小學崗位）。

6.思源小學副校長2名（小學崗位）。

7.萬沖鎮(zhèn)中心學校副校長2名（小學崗位）。

8.志仲鎮(zhèn)中心學校副校長1名（小學崗位）。

二、資格條件

公開競聘人選必須具備以下條件（涉及年齡、教齡、任職時長等截止時間計算以本公告發(fā)布之日止）

（一）基本條件。

1.樂東黎族自治縣在編在崗教師，具有與競聘崗位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格；

2.思想政治素質(zhì)好，認真貫徹黨的教育方針，具有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛教育事業(yè)；

3.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求，具有履行職責所需要的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗，熟悉中小學教育工作和相關(guān)政策法規(guī)；

4.具有較強的教育教學管理和組織協(xié)調(diào)能力，自覺貫徹執(zhí)行民主集中制，富有改革創(chuàng)新精神，實績突出；

5.具有良好的品行修養(yǎng)，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，嚴于律己，廉潔從業(yè)。

6.具有以下情形的人員不得報名競聘：

（1）曾受過各類刑事處罰的；

（2）有違法、違紀行為正在接受審查的；

（3）處分期限未滿或處于刑事處罰期間的；

（4）曾有嚴重違反師德行為的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（二）資格條件。

1.持有相應(yīng)學段教師資格證，具有大學本科及以上學歷、一級教師及以上職稱。

2.年齡男50周歲及以下、女45周歲及以下，特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。

3.一般應(yīng)當具有5年及以上的教育教學工作經(jīng)歷，且具有一定的教育教學管理經(jīng)驗。

4.近三年年度考核均為合格及以上等次。

三、競聘程序

（一）發(fā)布公告。

競聘公告以及后續(xù)競聘工作中的各有關(guān)事項，均通過樂東教育微信公眾號等平臺向社會公開發(fā)布。

（二）報名方法。

1.應(yīng)聘人員采取網(wǎng)上報名方式進行，不收取報名費，每人只限報考一個崗位，報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。

2.報名時間：2025年12月30日12:00—2026年1月13日12:00。

3.報名網(wǎng)址：（http://www.qgsydwks.com/exam_detail.html?$$id=2001471707025752065$$）請應(yīng)聘者登錄填寫相關(guān)資料并上傳報名材料。

4.應(yīng)聘人員報名時對照應(yīng)聘人員資格條件，提交個人信息材料，須在網(wǎng)上主要提交以下材料：

（1）報名登記表（附件）；

（2）有效身份證（必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證須一致）；

（3）學歷證書；

（4）教師資格證書、職稱證書、普通話證書；

（5）任職文件、年度考核表、其他證明業(yè)績材料等；

（6）提交一篇個人三年總結(jié)材料（1500字以內(nèi)）；

（7）近期正面2寸免冠電子照片（請以JPG圖片格式提交報名材料，大小不超過2MB）。

（三）資格審查。

按照競聘資格條件，對應(yīng)聘者的資格進行審查，資格審查貫穿于公開競聘全過程，對弄虛作假等違反競聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消競聘或聘用資格。

競聘人員網(wǎng)上報名提交報名材料后，須在2026年1月13日12時前及時登錄報名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果，資格初審?fù)ㄟ^的，不得修改報考信息，資格初審未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2026年1月13日17時準時關(guān)閉，2026年1月13日12時后不再接受新注冊報名，且在2026年1月13日12時后提交材料者，如果資格初審仍未通過的，不能參加考試。

（四）組織考試。

本次競聘工作筆試、面試等考務(wù)相關(guān)工作由第三方公開組織開展，并由縣委組織部、縣紀委監(jiān)委等有關(guān)職能部門全程監(jiān)督，確保競聘工作公開、公平、公正。

崗位競聘人數(shù)與該崗位線上報考初審?fù)ㄟ^人數(shù)的比例達到1:3方可組織筆試，未達到1:3比例的，則取消該崗位的競聘。因未達到開考比例而被取消職位的考生，可根據(jù)報考條件要求重新填報其他崗位。筆試和面試滿分均為100分，筆試入圍者參加面試，筆試成績和面試成績按6:4計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)）。

1.筆試采取閉卷的方式進行，主要考試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育管理等知識內(nèi)容。筆試合格分數(shù)線為試卷卷面總分50%，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。筆試成績公布后，原則上根據(jù)同一崗位上筆試成績達到筆試合格分數(shù)線的考生中，從高分到低分按1:3比例確定面試資格人選。同時對擬入圍面試人選開展黨風廉政、計劃生育等情況審查，審查通過人員進入面試環(huán)節(jié)。

2.面試成績?yōu)榘俜种?，面試合格分?shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的不予聘用。面試主要測試考生的適應(yīng)崗位的能力，以及專業(yè)知識功底和教學管理實踐能力。

3.根據(jù)崗位競聘計劃人數(shù)1:1的比例，按考試成績從高分到低分確定擬體檢和考察對象。

4.若考試總成績相同則按面試成績高者進入體檢和考察；若筆試成績、面試成績相同，則通過加試面試確定結(jié)果，按加試成績自高分到低分順序入圍體檢或考察人選。

（五）考察與體檢。

根據(jù)相關(guān)成績從高分到低分按1∶1的比例確定考察和體檢人選，進行考察和體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢費用應(yīng)聘人員自理。主要考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況，并對考察對象資格條件進行復(fù)核?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?，所缺崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。

（六）公示與聘任。

根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘任名單并公示，公示期限不少于5個工作日?？杖钡母偲该~，可以按相關(guān)成績排名順序依次遞補。公示期滿后，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，由按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。

四、紀律要求

競聘工作全過程實行陽光操作，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在競聘過程中提供虛假材料，隱瞞重要信息的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，撤銷聘任職務(wù)。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責任。

五、其他事宜

（一）具體時間和其他相關(guān)事宜，以發(fā)布的公告為準。應(yīng)聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話，隨時自主關(guān)注相關(guān)公告。如出現(xiàn)遞補等情形時，因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負責。

（二）本次競聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。社會上任何以競聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的任何出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次競聘的組織方無關(guān)。

（三）本公告未盡事宜由樂東黎族自治縣教育局負責解釋。

（四）聯(lián)系方式。如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢或報名：

聯(lián)系電話：0898-85529009

監(jiān)督電話：0898-85528518

網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話：0898-66763721，0898-66719197

（咨詢時間：工作日上午08:30—12:00，下午15:00—17:30。）

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原文鏈接：http://ledong.hainan.gov.cn/ledong/0400/202601/6e11b2d339bf46adbc1255652130158b.shtml?ddtab=true