樂東黎族自治縣2025年縣內(nèi)公開競聘 中小學校副校長公告(第1號)
發(fā)布時間:2026-01-05 點擊量:588次 分享至
根據(jù)《中小學校領(lǐng)導人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號)精神,為優(yōu)化中小學校領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu),激發(fā)校長隊伍活力,激勵學校干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,結(jié)合我縣教育工作實際,決定在全縣范圍內(nèi)公開競聘部分中小學校副校長,為做好中小學校副校長競聘工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、競聘崗位
本次公開競聘中小學副校長共10名,具體如下:
1.特教學校副校長1名(中學崗位)。
2.佛羅中學副校長1名(中學崗位)。
3.保國學校副校長1名(中學崗位)。
4.樂光學校副校長1名(中學崗位)。
5.實驗小學副校長1名(小學崗位)。
6.思源小學副校長2名(小學崗位)。
7.萬沖鎮(zhèn)中心學校副校長2名(小學崗位)。
8.志仲鎮(zhèn)中心學校副校長1名(小學崗位)。
二、資格條件
公開競聘人選必須具備以下條件(涉及年齡、教齡、任職時長等截止時間計算以本公告發(fā)布之日止)
(一)基本條件。
1.樂東黎族自治縣在編在崗教師,具有與競聘崗位要求相符合的教師資格和專業(yè)技術(shù)任職資格;
2.思想政治素質(zhì)好,認真貫徹黨的教育方針,具有較強的事業(yè)心和責任感,熱愛教育事業(yè);
3.身體健康,能適應(yīng)崗位工作要求,具有履行職責所需要的專業(yè)知識、職業(yè)素養(yǎng)和實踐經(jīng)驗,熟悉中小學教育工作和相關(guān)政策法規(guī);
4.具有較強的教育教學管理和組織協(xié)調(diào)能力,自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,富有改革創(chuàng)新精神,實績突出;
5.具有良好的品行修養(yǎng),恪守職業(yè)道德,立德樹人,為人師表,嚴于律己,廉潔從業(yè)。
6.具有以下情形的人員不得報名競聘:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(3)處分期限未滿或處于刑事處罰期間的;
(4)曾有嚴重違反師德行為的;
(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)資格條件。
1.持有相應(yīng)學段教師資格證,具有大學本科及以上學歷、一級教師及以上職稱。
2.年齡男50周歲及以下、女45周歲及以下,特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。
3.一般應(yīng)當具有5年及以上的教育教學工作經(jīng)歷,且具有一定的教育教學管理經(jīng)驗。
4.近三年年度考核均為合格及以上等次。
三、競聘程序
(一)發(fā)布公告。
競聘公告以及后續(xù)競聘工作中的各有關(guān)事項,均通過樂東教育微信公眾號等平臺向社會公開發(fā)布。
(二)報名方法。
1.應(yīng)聘人員采取網(wǎng)上報名方式進行,不收取報名費,每人只限報考一個崗位,報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
2.報名時間:2025年12月30日12:00—2026年1月13日12:00。
3.報名網(wǎng)址:(http://www.qgsydwks.com/exam_detail.html?$$id=2001471707025752065$$)請應(yīng)聘者登錄填寫相關(guān)資料并上傳報名材料。
4.應(yīng)聘人員報名時對照應(yīng)聘人員資格條件,提交個人信息材料,須在網(wǎng)上主要提交以下材料:
(1)報名登記表(附件);
(2)有效身份證(必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證須一致);
(3)學歷證書;
(4)教師資格證書、職稱證書、普通話證書;
(5)任職文件、年度考核表、其他證明業(yè)績材料等;
(6)提交一篇個人三年總結(jié)材料(1500字以內(nèi));
(7)近期正面2寸免冠電子照片(請以JPG圖片格式提交報名材料,大小不超過2MB)。
(三)資格審查。
按照競聘資格條件,對應(yīng)聘者的資格進行審查,資格審查貫穿于公開競聘全過程,對弄虛作假等違反競聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消競聘或聘用資格。
競聘人員網(wǎng)上報名提交報名材料后,須在2026年1月13日12時前及時登錄報名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果,資格初審?fù)ㄟ^的,不得修改報考信息,資格初審未通過的請及時補充材料重新提交。系統(tǒng)將于2026年1月13日17時準時關(guān)閉,2026年1月13日12時后不再接受新注冊報名,且在2026年1月13日12時后提交材料者,如果資格初審仍未通過的,不能參加考試。
(四)組織考試。
本次競聘工作筆試、面試等考務(wù)相關(guān)工作由第三方公開組織開展,并由縣委組織部、縣紀委監(jiān)委等有關(guān)職能部門全程監(jiān)督,確保競聘工作公開、公平、公正。
崗位競聘人數(shù)與該崗位線上報考初審?fù)ㄟ^人數(shù)的比例達到1:3方可組織筆試,未達到1:3比例的,則取消該崗位的競聘。因未達到開考比例而被取消職位的考生,可根據(jù)報考條件要求重新填報其他崗位。筆試和面試滿分均為100分,筆試入圍者參加面試,筆試成績和面試成績按6:4計算考試總成績,即考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(分數(shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù))。
1.筆試采取閉卷的方式進行,主要考試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育管理等知識內(nèi)容。筆試合格分數(shù)線為試卷卷面總分50%,筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。筆試成績公布后,原則上根據(jù)同一崗位上筆試成績達到筆試合格分數(shù)線的考生中,從高分到低分按1:3比例確定面試資格人選。同時對擬入圍面試人選開展黨風廉政、計劃生育等情況審查,審查通過人員進入面試環(huán)節(jié)。
2.面試成績?yōu)榘俜种?,面試合格分?shù)線為60分,面試成績達不到合格分數(shù)線的不予聘用。面試主要測試考生的適應(yīng)崗位的能力,以及專業(yè)知識功底和教學管理實踐能力。
3.根據(jù)崗位競聘計劃人數(shù)1:1的比例,按考試成績從高分到低分確定擬體檢和考察對象。
4.若考試總成績相同則按面試成績高者進入體檢和考察;若筆試成績、面試成績相同,則通過加試面試確定結(jié)果,按加試成績自高分到低分順序入圍體檢或考察人選。
(五)考察與體檢。
根據(jù)相關(guān)成績從高分到低分按1∶1的比例確定考察和體檢人選,進行考察和體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用應(yīng)聘人員自理。主要考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況,并對考察對象資格條件進行復(fù)核??疾觳缓细裾卟挥杵赣?,所缺崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(六)公示與聘任。
根據(jù)考察和體檢結(jié)果確定擬聘任名單并公示,公示期限不少于5個工作日??杖钡母偲该~,可以按相關(guān)成績排名順序依次遞補。公示期滿后,對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的,由按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。
四、紀律要求
競聘工作全過程實行陽光操作,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。應(yīng)聘人員在競聘過程中提供虛假材料,隱瞞重要信息的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,撤銷聘任職務(wù)。工作人員與應(yīng)聘人員有回避關(guān)系的,應(yīng)當實行公務(wù)回避。凡發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、徇私舞弊的,按有關(guān)規(guī)定嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
五、其他事宜
(一)具體時間和其他相關(guān)事宜,以發(fā)布的公告為準。應(yīng)聘人員必須提交準確、暢通的聯(lián)系電話,隨時自主關(guān)注相關(guān)公告。如出現(xiàn)遞補等情形時,因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員自行負責。
(二)本次競聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓。社會上任何以競聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的任何輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的任何出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次競聘的組織方無關(guān)。
(三)本公告未盡事宜由樂東黎族自治縣教育局負責解釋。
(四)聯(lián)系方式。如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢或報名:
聯(lián)系電話:0898-85529009
監(jiān)督電話:0898-85528518
網(wǎng)上報名技術(shù)服務(wù)電話:0898-66763721,0898-66719197
(咨詢時間:工作日上午08:30—12:00,下午15:00—17:30。)
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附件:附件:樂東黎族自治縣2025年縣內(nèi)公開競聘中小學校副校長報名登記表
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