湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院是我省唯一的公辦綜合類藝術(shù)高等職業(yè)院校,源于1923年創(chuàng)立的湖南私立華中高級(jí)藝術(shù)職業(yè)學(xué)校,歷經(jīng)多次更名與改制,于2002年與湖南省電影學(xué)校合并升格為現(xiàn)名。學(xué)校全新提出“百年湖藝再出發(fā),勇立文化與科技融合潮頭”的辦學(xué)方向,積極探索“開門辦學(xué),服務(wù)社會(huì)”,堅(jiān)持“以互聯(lián)網(wǎng)思維,構(gòu)建湖藝新生態(tài)”,形成了鮮明的辦學(xué)特色。學(xué)院現(xiàn)設(shè)有戲劇、音樂、舞蹈、數(shù)字產(chǎn)業(yè)、設(shè)計(jì)藝術(shù)、文化旅游6個(gè)專業(yè)學(xué)院,共開設(shè)33個(gè)專業(yè);構(gòu)建了以表演藝術(shù)專業(yè)群為核心,舞臺(tái)藝術(shù)設(shè)計(jì)、廣播影視、文化旅游專業(yè)群為支撐的四大特色專業(yè)集群;培養(yǎng)了包括周令釗、李谷一、左大玢、沈偉、張也、雷佳、王麗達(dá)等知名藝術(shù)家在內(nèi)的5萬余名校友,被譽(yù)為“文藝湘軍的搖籃”。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合學(xué)院工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)院組織人事部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄(見附件3)為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(七)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位35個(gè);招聘計(jì)劃38名,均為專業(yè)技術(shù)崗位。(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2026年1月5日至2026年1月9日。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員登錄湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站招聘專欄,按崗位要求對(duì)崗報(bào)名,填寫相關(guān)個(gè)人信息,并將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳,未提交材料或逾期材料不齊者,視為自動(dòng)放棄。

3.報(bào)名材料

(1)請(qǐng)應(yīng)聘者自行下載并如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)掃描件、學(xué)歷學(xué)位證書原件掃描件及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(需蓋學(xué)校公章);

(3)近期同底彩色免冠1寸照片1張;

(4)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(加蓋黨組織公章,落款日期為2025年11月30日以后);

(5)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章或人事部門公章);

(6)招聘崗位對(duì)專業(yè)研究方向有要求的,畢業(yè)證專業(yè)與崗位要求專業(yè)一致的無需提供專業(yè)證明材料,暫未發(fā)畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生及所學(xué)專業(yè)為上一級(jí)學(xué)科的應(yīng)聘人員須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章);

(7)現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位公章(資格初審時(shí)提供)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2025年11月30日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。對(duì)應(yīng)的專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士皆可報(bào)名相應(yīng)專業(yè)的崗位。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名條件進(jìn)行資格初審,通過資格初審人員名單及領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)在湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站上公布?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:筆試環(huán)節(jié)結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定資格復(fù)審人員名單,復(fù)審采取現(xiàn)場審核的方式,考生須將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交招聘單位審查,通過資格復(fù)審人員全部進(jìn)入后續(xù)考試環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、通過人員名單和后續(xù)考試通知在湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

(1)A1-A32崗位:采取筆試、試講、實(shí)際操作能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%、試講成績占綜合成績的30%、實(shí)際操作能力測試成績占綜合成績的30%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的教育學(xué)知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及所應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。

試講:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5(取5人,若遇并列取滿并列人員;達(dá)到開考比例、未達(dá)到試講入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍試講人員。試講采取現(xiàn)場授課的方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力和學(xué)識(shí)水平,總分100分。

實(shí)際操作能力測試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達(dá)到開考比例、未達(dá)到實(shí)際操作能力測試入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍實(shí)際操作能力測試人員。實(shí)際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)功底和實(shí)際動(dòng)手能力,總分100分。

(2)A33崗位:采取筆試、試講相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,試講成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的教育學(xué)知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)及所應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。

試講:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達(dá)到開考比例、未達(dá)到試講入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍試講人員。試講采取現(xiàn)場授課的方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、教學(xué)能力和學(xué)識(shí)水平,總分100分。

(3)A34-A35崗位:采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的教育學(xué)知識(shí)、心理學(xué)知識(shí)及公共基礎(chǔ)知識(shí),總分100分。

面試:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5(取5人原則,若遇并列取滿并列人員;達(dá)到開考比例、未達(dá)到面試入圍比例的,則全部入圍)的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測評(píng)應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、臨場應(yīng)變能力、綜合分析能力等,總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考或入圍比例的崗位,筆試、試講、實(shí)際操作能力測試、面試等環(huán)節(jié)(以實(shí)際未達(dá)到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準(zhǔn))設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、試講、實(shí)際操作能力測試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,考試具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績在湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的,以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-88865044(組織人事部)

舉報(bào)電話:0731-88851186(紀(jì)檢監(jiān)察處)

湖南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院

2025年12月31日

原文鏈接：http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202512/t20251231_33884036.html