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為多渠道補充短缺教師，加快推進教育事業(yè)高質量發(fā)展，經市委市政府研究決定，擬采取考察、面試方式，為我市城鄉(xiāng)各類學校引進域外優(yōu)秀教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進原則

在符合引進條件且考察合格的人員中擇優(yōu)引進。

二、引進范圍及名額

北票市域外符合引進條件的公辦小學、初中、高中、職教、幼兒園在編在崗的專業(yè)技術崗位一線教師均可報名。小學、初中各10名，高中、職教、幼兒園各5名，共35名。

三、引進條件

（一）必備條件

1.具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律；擁護中國共產黨領導，遵紀守法、品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，具備正常履行職責的身體條件。

2.年齡：1985年1月1日（含）之后出生。具有高級專業(yè)技術職稱或研究生學歷的，可放寬到1980年1月1日（含）以后出生。

3.資格：具有相應學段及以上教師資格證書，其中報考幼兒園崗位者必須具有幼兒園教師資格證。在公辦學校在編在崗從事報名學科教學不低于3年，近三年年度考核為合格及以上等次。

（二）選擇性條件（在必備條件的基礎上，再具備下列條件之一即可報名，不限專業(yè)）

1.大學本科及以上學歷。幼兒園教師需全日制大專及以上學歷（大專學歷必須為師范類）、學前教育專業(yè)。

2.高級教師及以上職稱。

3.縣級及以上表彰的優(yōu)秀教師、師德標兵、優(yōu)秀教育工作者等綜合獎。

4.市（地）級及以上骨干教師、學科帶頭人、名師、優(yōu)秀班主任等單項獎。

5.省級及以上教育行政部門（或教研部門）組織的賽課獲三等獎及以上獎勵或獲得省級教學成果獎及以上的課題主持人等業(yè)務獎。

（三）有下列情形者不得引進

1.試用期、服務期未滿的。

2.在編不在崗的。

3.長期病事假（近三年病事假累計超過6個月）或入職以來曾年度考核不合格的。

4.違反《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》行為的。

5.犯罪、違法亂紀，受到處分或正在調查核實階段的。

6.其他不宜引進的情形。

四、引進程序

（一）報名

1.報名方式：網上報名。

2.報名時間：2026年1月12日8:30—2026年1月16日16:00

3.報名郵箱：[email protected]

4.報名材料：

（1）《北票市引進域外優(yōu)秀教師報名登記表》（附件1）

（2）《身份證》（正反面）

（3）《教師資格證書》

（4）《畢業(yè)證》《學位證》

（5）《專業(yè)技術職稱證書》

（6）相關榮譽、獎勵、成果、稱號等證書

（7）《北票市引進域外優(yōu)秀教師同意申報說明》（附件2）

（8）《誠信承諾書》（附件3）

（9）《工作經歷證明》（附件4）

（10）擔任班主任、教研組長、年級組長、備課組長人員，需提供任職學校出具的相關證明。

（11）擔任學校中層人員，需提供加蓋學校和教育局公章的任職文件以及任職年限證明。

（12）在本人綜合評價賦分環(huán)節(jié)中需呈報的其它材料，課題和論文在報名階段可暫不提供。

只能選擇一個學段中的一個學科報名，不得變換學段學科多次報名，否則視為不符合報名條件。

全部實行網上報名，不接受現(xiàn)場報名。在規(guī)定時間內，將本人報名材料按編號順序制作成一個PDF文件(報名材料均為A4規(guī)格，文件名為報名學段學科+姓名+手機號)，以電子郵件的形式發(fā)送到指定郵箱。收到報名郵件后，工作人員將通過電子郵件或電話的方式予以回復。未在規(guī)定時間內報名不具備引進資格。

5.其它要求

（1）報名實行誠信承諾制，報名信息必須真實有效。

（2）報名時提供的聯(lián)系方式應保持暢通有效，引進過程中如因通訊不暢造成的后果，由本人負責。

（二）資格審查

由市教育局對報名人員進行資格審查。資格審查合格人員（見本人報名郵箱回復：“資格審查合格”字樣）全部參加面試與考察。資格審查貫穿本次教師引進全過程，一經發(fā)現(xiàn)報名人員不符合引進條件或弄虛作假的，隨時取消引進資格。

（三）面試與考察

1.核查。市教育局、市委編辦、市人社局組織人員對通過資格審查人員的報名資格進行復查核實。發(fā)現(xiàn)不符合引進條件的或提供材料不實、弄虛作假的，取消引進資格。

2.綜合評價賦分。根據報名材料，按《北票市引進域外優(yōu)秀教師綜合評價賦分標準》（附件5）給報名人員賦分，滿分100分。面試時，本人必須帶好相關證件的原件和復印件，面試后專家組現(xiàn)場對報名人員的綜合評價賦分進行復核，確定最終綜合評價賦分。

3.面試。網上報名資格審查合格人員全部參加面試。

面試包括試講、答辯兩部分。

（1）試講。時間為8分鐘，滿分100分（保留兩位小數(shù)）。使用教材為北票市相應學段各學科現(xiàn)行教材。

（2）答辯。根據試講內容評委隨機提問，時間5分鐘。答辯分數(shù)滿分100分（保留兩位小數(shù)）。

（3）面試分數(shù)。滿分100分（保留兩位小數(shù)），其中試講分數(shù)60%，答辯分數(shù)40%。面試分數(shù)=試講分數(shù)×60%+答辯分數(shù)×40%。面試合格分數(shù)線60分，未達到合格分數(shù)線無引進資格。

面試日期：2026年1月22日上午（憑身份證8:00-8:20進入考點，8:30之前未進入考點人員取消面試資格），面試地點：北票市第七中學，面試要求見“附件6”。

4.總成績。綜合評價賦分和面試分數(shù)按照5:5權重計算引進教師個人總成績，總成績=綜合評價賦分×50%+面試分數(shù)×50%，總成績保留兩位小數(shù)。

總成績排序方法：總成績高者列前；總成績并列者，面試成績高者列前；面試成績再并列者，學歷層次高者列前；學歷層次再并列者，學位層次高者列前；學位層次再并列者，加試面試，加試面試成績高者列前?？偝煽冊诒逼笔腥嗣裾倬W公示3日。

（四）確定引進單位

北票市引進域外優(yōu)秀教師工作領導小組根據北票市域內學校教師需求情況，集體研究確定引進單位和崗位，按照同學段同學科個人總成績排序由高到低進行擇崗。

（五）聘用

確定了引進單位的人員為擬引進教師，名單在北票市人民政府官網公示5個工作日。公示無異議后按有關程序辦理人事調轉手續(xù)。公示反映的問題不影響調轉的，辦理調轉手續(xù)；對反映有影響調轉的問題并查有實據的，不予辦理；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理，待查清后再決定是否辦理。

引進教師本人負責辦理自己原單位的人事調出手續(xù)，在正式通知辦理調入手續(xù)后一個月內，調出單位未能辦理調轉手續(xù)的，視為自動放棄引進資格。引進教師調入后保持原職稱職級待遇不變。

五、紀律與監(jiān)督

引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀委監(jiān)委和社會的監(jiān)督。報考者有弄虛作假、違紀違規(guī)行為的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其引進資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。具體事宜依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

六、其他事項

（一）在擇崗前，因個人放棄或資格審查不合格等原因產生崗位空缺的，在報考同學段同學科的面試合格考生中按考生總成績由高到低依次遞補。擇崗結束后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

（二）引進過程中出現(xiàn)爭議事項或未盡事宜，由本次引進域外教師工作領導小組商定解決。

（三）本公告的最終解釋權歸北票市教育局。

咨詢電話：北票市教育局人事管理室  0421-5811810

中共北票市委機構編制委員會辦公室                 北票市教育局

北票市人力資源和社會保障局              

2025年12月31日

原文鏈接：https://www.bp.gov.cn/html/BPSZF/202512/0176714993752227.html