盗墓笔记第二季,君子以泽

蒙城第一中學(xué)面向北京師范大學(xué)等教育部直屬師范院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生引進人才公告

發(fā)布時間：2025-12-30 點擊量：784次分享至

為進一步加強教師隊伍建設(shè)，提高教師隊伍整體素質(zhì)，促進蒙城縣教育高質(zhì)量發(fā)展，蒙城第一中學(xué)面向北京師范大學(xué)等教育部直屬師范院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生引進人才20名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、引才原則

引進工作堅持緊缺優(yōu)先、按需設(shè)崗、按崗引進的原則；堅持民主、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進計劃

此次引進崗位計劃共20名，具體崗位設(shè)置及要求詳見《2026年蒙城第一中學(xué)校園公開引進教師崗位計劃表》（附件1）。

三、引進對象和條件

（一）引進對象及范圍

面向教育部直屬師范大學(xué)（北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、西南大學(xué)、陜西師范大學(xué)）2026年應(yīng)屆本科（學(xué)位）及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生進行引進。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治素質(zhì)好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策；

2.熱愛教育事業(yè)，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.暫未取得學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證的可以報名參加考試，但須于2026年7月31日前取得崗位要求相應(yīng)的教師資格證書(或證書編號)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書，否則取消聘用資格；

5.引進人才的年齡：在38周歲以下（即1987年12月26日及以后出生）；

6.符合引進崗位所需的其他資格條件。

7.有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合引進崗位條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（4）經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（5）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

（6）報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的引進職位。

四、引進程序

（一）發(fā)布公告

引進公告和崗位計劃將通過蒙城縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開網(wǎng)、蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)、教育部直屬師范院校就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。后續(xù)引進相關(guān)信息將通過蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)公布，請及時關(guān)注。

（二）網(wǎng)上報名、投遞材料與審核

1.網(wǎng)上報名方式、時間及投遞材料

報考人員于公告發(fā)布之日起至2026年1月8日17:00進行網(wǎng)上報名，報名郵箱[email protected]，逾期不予補報。

報考人員報名時應(yīng)提供以下報名材料：

（1）填寫完整、簽字承諾的《2026年蒙城第一中學(xué)校園公開引進教師報名表》（附件2），其中本人簽字必須為手寫；

（2）本人有效居民身份證；

（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗證報告、學(xué)生證；

（4）教師資格證（已通過國家教師資格考試尚未參加認定的提供考試合格證明；已通過師范生?？忌形磪⒓诱J定的提供師范生職業(yè)能力證書或?qū)W校出具的成績證明；尚未取得以上證書或證明的本次報名時暫不提供材料）；

（5）屬于公費師范生的，須提供院校出具公費師范生證明；

（6）獲獎或榮譽證書、學(xué)?；?qū)W院出具的學(xué)生干部證明、能力資格證書等。

報考人員網(wǎng)上報名須將上述材料原件按順序掃描成一個PDF文件（文件命名為：報考崗位代碼+姓名）及《2026年蒙城第一中學(xué)校園公開引進教師報名表》電子版，須在規(guī)定的時間內(nèi)通過電子郵件發(fā)送至報名專用郵箱。

2.報名有關(guān)要求

報考人員在提交報名信息前，要仔細核對所填寫的信息，確保信息真實、有效。報考人員須提供有效通訊方式（含郵箱），報考人員所填寫的信息必須與本人實際情況、引進條件和引進崗位要求相一致。每人限報一個崗位（否則取消報名資格），并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

3.網(wǎng)上審核

（1）報考人員的報名資格經(jīng)引進單位初審?fù)ㄟ^后，由引進單位將《面試須知》以郵件形式發(fā)送至報考人員的郵箱，報考人員應(yīng)及時查看，并做好相關(guān)面試準備。

（2）資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，報考人員的資格審查貫穿蒙城第一中學(xué)面向北京師范大學(xué)等教育部直屬師范院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生人才引進工作全過程。報考人員應(yīng)如實提供各種資料，凡弄虛作假、與事實不符，一經(jīng)查實，隨時給予取消引進、聘用等資格。

（三）現(xiàn)場資格復(fù)審、面試

1.現(xiàn)場資格復(fù)審

面試前，須對報考人員提交的相關(guān)報名材料進行現(xiàn)場資格復(fù)審，未按照要求參加資格復(fù)審或一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位要求的，資格復(fù)審結(jié)果為不合格，取消進入面試資格。資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》。

具體現(xiàn)場資格復(fù)審相關(guān)事宜將通過蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)提前公告，不再另行通知。

2.面試

面試在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。面試采取無生上課方式進行,滿分為100分，面試時間15分鐘，現(xiàn)場宣布個人面試成績(四舍五入保留至小數(shù)點后3位)。但對同一崗位因報考人數(shù)較多、需要安排2個以上面試小組的，面試成績不等同于面試最終成績，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：最終成績=考生面試原始成績×本小組的修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位全部考生有效面試平均成績÷同職位本小組考生有效面試平均成績），其中使用修正系數(shù)時，考生面試成績低于60分的視為無效面試成績。

為確保引進人員綜合素質(zhì)，設(shè)定面試最終成績最低控制分數(shù)為70分，未達到最低控制分數(shù)的報考人員，不能進入下一環(huán)節(jié)。因故不能按時參加面試的報考人員，視為主動放棄。

具體面試相關(guān)事宜將通過蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)提前公告，不再另行通知。

（四）體檢、考察

1.確定體檢、考察人員。面試結(jié)束后，根據(jù)面試最終成績從高分到低分按崗位引進計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察人員。如遇崗位計劃最后一名成績并列，依據(jù)本人所有面試考官的評分之和，由高到低確定體檢、考察人員。再相同另行加試，按加試成績高低確定體檢、考察人員。

對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按面試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢、考察均合格的報考人員，方可進入下一環(huán)節(jié)。

2.體檢

體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢合格者列為考察對象。體檢在紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進行。

3.考察

考察工作由引進單位負責(zé)實施，考察內(nèi)容主要包括報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）、信用情況以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)http://zxgk.court.gov.cn）。

具體體檢與考察相關(guān)事宜將通過蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)提前公告，不再另行通知。

（五）公示、聘用

體檢、考察都合格的人員確定為擬引進人員，在蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬引進人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報人社部門核準，辦理報批相關(guān)手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定或未能在2026年7月31日前取得崗位要求相應(yīng)的教師資格證書(或證書編號)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、安徽省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）等規(guī)定，引進人才與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。引進人才服務(wù)年限為5年（含試用期）,服務(wù)期滿經(jīng)研究同意，方可調(diào)動或報考其他崗位。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

擬聘人員須在引進單位或主管部門規(guī)定時間報到，逾期不報到者，視為放棄，取消聘用資格。

（六）待遇

引進人員納入事業(yè)單位編制，工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。引進人員屬于“雙一流”建設(shè)高校全日制博士研究生，給予30萬元安家費；屬于本碩就讀院校均為“雙一流”建設(shè)高校的全日制碩士研究生”和教育部直屬師范大學(xué)公費師范畢業(yè)生，給予20萬元安家費。以上引進人員每月發(fā)放2000元生活補貼，發(fā)放5年。其它全日制碩士研究生、“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生每月發(fā)放1000元生活補貼，發(fā)放5年。若在5年聘期內(nèi)離職，生活補貼均從當月停發(fā)，并退還已領(lǐng)取的安家費。

引進人員的子女入學(xué)、家屬安置按照《蒙城縣“1223”名優(yōu)教育人才引進辦法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、有關(guān)事宜

本次人才引進不指定輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本《公告》未盡事宜，由蒙城縣教育人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：0558—7623016

引才單位聯(lián)系電話：

蒙城第一中學(xué)：0558——7660995 0558——7607012

監(jiān)督電話：0558—7632037（蒙城縣人社局）

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

蒙城縣教育人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年12月26日

原文鏈接：https://www.mengcheng.gov.cn/News/show/706779.html