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欽州市位于廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)中心，是“一帶一路”西部陸海新通道樞紐城市。為深入實施人才強市戰(zhàn)略，加快建設北部灣沿海教育強市，服務欽州市建設高質(zhì)量發(fā)展、高水平開放、高品質(zhì)生活的濱海運河城市提供教育人才支撐。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳?廣西壯族自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件精神，及時補充我市市直中學教師，決定開展欽州市2026年市直中學教師專場招聘活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘中學教師共28個崗位、112個招聘名額。具體招聘崗位、人數(shù)和條件詳見《欽州市2026年市直中學教師專場招聘崗位需求表》（附件1）。本次招聘專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2025年版）》（附件5）。

二、招聘對象

（一）大學本科學歷、學士學位及以上學歷、學位的高校畢業(yè)生；

（二）職稱專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相對應且符合招聘崗位其他要求的具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格崗位的人員。

三、招聘資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行。

（四）具有與報考崗位一致的資格條件。

（五）具有正常履行崗位職責的身體條件。

（六）年齡要求為本科學歷人員18周歲以上（2007年12月26日及以前出生）、38周歲以下（1986年12月26日及以后出生）；碩士研究生或要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位年齡為18周歲以上（2007年12月26日及以前出生）、43周歲以下（1981年12月26日及以后出生）;博士研究生或要求副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的崗位年齡為18周歲以上（2007年12月26日及以前出生）、48周歲以下（1976年12月26日及以后出生）。（具體見崗位需求表）

（七）除2026年普通高校應屆畢業(yè)生學歷學位證書、教師資格證、普通話等級證可于2026年7月31日前提供以外，本次招聘若無特別標注，則崗位要求的資格、證書等均須在2025年12月26日前取得。工作年限、服務年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2025年12月26日為截止日期，年限按足年足月累計。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀的普通高校非2026年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2026年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

4.因在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有違紀違規(guī)行為受到禁止報考處理，且未滿處理期的人員；

5.被辭退未滿5年的公務員（含參照公務員法管理單位工作人員，下同），被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員；

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

7.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

9.未滿試用期或最低服務年限規(guī)定的公務員（含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；

10.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

11.近3年在各類欽州市市直教師招聘進入考核、體檢后又主動放棄辦理后續(xù)入編手續(xù)的人員。

四、招聘程序和方式

欽州市教育局官網(wǎng)、欽州人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告之后，按線上報名→現(xiàn)場報名、資格審查→筆試→面試→考察→體檢→公示→聘用等程序進行招聘。

（一）報名及資格審查

1.采取線上報名+現(xiàn)場報名方式，自公告發(fā)布之日起，應聘者根據(jù)自身實際情況進行報名。線上報名：按報名崗位意向掃描附件3的報名二維碼進行報名，線上報名時間為2025年12月26日14:30－2026年1月5日17:00?，F(xiàn)場報名：于2026年1月6－7日到廣西師范大學雁山校區(qū)大學生就業(yè)指導中心二樓或南寧師范大學明秀校區(qū)文星樓一樓大廳現(xiàn)場報名。

2.所有報名人員于2026年1月6－7日到現(xiàn)場報名點進行現(xiàn)場資格審查，并提供以下材料：

（1）《欽州市2026年市直中學教師專場招聘報名登記表》（附件2）1份（須按要求附上本人近期免冠小二寸證件照）；

（2）出示本人有效身份證原件及提交正反兩面復印件1份（報名與考試使用的身份證必須一致）；

（3）出示本人學歷、學位證原件及提交復印件1份（尚未取得學歷、學位證書的2026年普通高校應屆畢業(yè)生提供在校期間所學課程成績單、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學生證），國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書認證，并提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績單；

（4）出示本人職業(yè)資格證書原件及提交復印件1份（普通話等級證、教師資格證，報名時尚未取得的，需要在此項目作出簡單說明）；

（5）報考崗位需具有相應職稱資格的，需要提供相應職稱資格證書原件及提交復印件1份；

（6）應聘人員所學專業(yè)名稱不在《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2025年版）》（附件5）內(nèi)的，如其所學核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上一致，經(jīng)審核符合舉證條件的，可以報考。此項由應聘人員在報名時自行舉證，并提供《專業(yè)核心課程相同舉證審批表》1份（附件4）。舉證須由應聘人員提交本人在校學習期間所學專業(yè)課程目錄（加蓋目錄所在學校公章），以及任意一所學校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄（加蓋目錄所在學校公章）。如報名時未能舉證的，應提供《專業(yè)核心課程相同舉證承諾書》1份（附件4），并在考核階段完成舉證，逾期未能提供的視為不符合資格條件，取消聘用資格;

（7）屬機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)等人員）的，資格復審時應提供具有人事管理權(quán)限部門蓋章的同意報考證明。

資格審查合格后，工作組向應聘人員發(fā)放考試資格初審合格證，應聘人員持該證方可參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格，責任由應聘人員自負。

3.現(xiàn)場報名注意事項

（1）每人限報1個招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時報考多個招聘崗位，則取消考試資格。

（2）應聘者對提供的材料必須確保真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為或不符合招聘條件的，則取消考試資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

（二）組織考試

在南寧師范大學明秀校區(qū)設立考點組織考試。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，筆試成績60分為最低合格分數(shù)線，在筆試合格人選中按成績從高分至低分，以招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例確定面試人選。筆試成績不計入總成績，面試成績即為總成績。報考職稱要求為中級及以上專業(yè)技術(shù)資格崗位的人員直接參加面試。報考職稱要求為高級專業(yè)技術(shù)資格崗位的人員直接參加面談。

筆試、面試及面談形式如下：

1.筆試。筆試以閉卷方式進行，考試時間為1.5個小時，試卷卷面總分為100分。主要測試應聘人員的崗位基本知識和基本技能。

2.面試。面試采取“試教（模擬教學）+現(xiàn)場問答”的方式開展。每個考生面試時間為15分鐘，其中試教（模擬教學）為10分鐘，現(xiàn)場問答為5分鐘?？偡譃?00分，其中試教（模擬教學）部分占70分，現(xiàn)場問答部分占30分。

3.面談。面談流程要求等參照事業(yè)單位公開招聘面試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。設置為面談的崗位在面談結(jié)束后，根據(jù)面談情況由專場招聘工作領導小組組織合議確定考察人選。

考試須知：

1.?筆試須知。

（1）筆試考場安排在2026年1月8日22:00前在考點張貼公布。

（2）考生必須攜帶本人有效身份證、考試資格初審合格證按指定的時間、地點報到參加筆試，開考15分鐘后禁止考生進入考場，兩證齊全才能進考場，違者視為自動棄權(quán)，取消資格。

（3）考生必須遵守考試紀律，自覺維護考場秩序。

（4）考生筆試成績在1月10日12:00前在考點張貼公布。

2.面試須知。

（1）考生面試事宜在筆試成績公布時同步在考點公布，同時在欽州市教育局官網(wǎng)公布。

（2）備課室統(tǒng)一提供教材、筆、備課稿紙或考官組要求提供給同一崗位考生的備課器材，考生不可以自行攜帶上述物品。面試室提供普通教室、黑板、粉筆、黑板擦。試教時考生僅能用粉筆在黑板上板書，使用黑板擦擦黑板，不可使用多功能設備。

（3）外語類崗位用外語進行試教（模擬教學）和現(xiàn)場問答，其他崗位用普通話進行試教（模擬教學）和現(xiàn)場問答。

（4）考生進入候考室前，除個人有效身份證（有效期內(nèi)臨時身份證）、考試資格初審合格證外，其他物品一律放在考生非考試物品暫放處暫放（手機、電子手表、電子手環(huán)等通訊設備或具有存儲功能的電子設備要關(guān)閉存放）。如違反此規(guī)定將非考試物品帶入候考室的，取消本次面試資格。

（5）參加面試的考生在規(guī)定的時間內(nèi)到達相應的候考室，配合工作人員進行身份驗證后開始抽簽（按抽取科目順序→抽取同一科目不同崗位順序→抽取同一崗位的考生順序→考生確認簽字的順序進行）。未按規(guī)定時間到達的視為自動放棄面試資格。

（6）考生按面試順序到指定的備課室備課（備課時間為30分鐘），備課結(jié)束后必須將備課試題、教材交還給備課室工作人員。

（7）考生由引導員引導至面試考場，進入考場后，考生只能報抽簽順序號，不得以任何方式向考官或考場內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位等個人信息。凡考生透露本人姓名、身份證號碼等個人重要信息的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3～5分處理。

（8）面試結(jié)束后，考生應立即離開考場，不可逗留?？忌粶蕩ё咴囶}、備課稿紙、草稿紙，不準返回候考室及備課室，違者按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的取消面試成績。

（9）考生要遵守紀律，聽從工作人員的安排，不得隨意進出候考室、備課室。

（10）面試成績在面試結(jié)束當天在考點公布。

（三）考核、體檢

1.組織實施。確定考核、體檢人選的考核、體檢工作由招聘單位組織實施。

2.確定人選。在面試成績達到70分（面試合格分數(shù)線）及以上的考生中從高分到低分以1:1的比例確定考核人選（統(tǒng)籌崗位按面試成績從高分到低分選擇學校，選崗時間請關(guān)注欽州市教育局官網(wǎng)通知）?？忌嬖嚦煽兿嗤瑫r，以面試總分（各評委評分總和）為準，高分勝出；若再出現(xiàn)分數(shù)相同時，師范類畢業(yè)生優(yōu)先于非師范類畢業(yè)生、應屆畢業(yè)考生優(yōu)先于往屆畢業(yè)考生。確定的考核人選統(tǒng)一在欽州市教育局官網(wǎng)公布。

3.考核。考核參照國家公務員局《關(guān)于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關(guān)規(guī)定進行。考核時，要采取多種形式，著重考察報考者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對報考者的報考資格條件進行復審，報考者應按報考崗位的要求提供相關(guān)紙質(zhì)材料，由招聘單位復審是否符合招聘崗位的資格條件。經(jīng)復審不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格?？己斯ぷ髟瓌t上需于考核通知發(fā)布后15個工作日內(nèi)完成，因考生及其所在單位原因?qū)е虏荒苋缙谕瓿煽己斯ぷ鞯?，視為考生自愿放棄?/p>

考核結(jié)束后形成書面考核材料，考核材料須考核小組成員簽名，招聘單位蓋章?？己朔趾细衽c不合格等次。考核不合格者，不得確定為體檢人選。

考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位主管部門根據(jù)需要從報考同一崗位面試合格的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補，并在5個工作日內(nèi)完成考核。

4.體檢。考核結(jié)束后，由招聘單位組織考核合格者到人社部門指定符合規(guī)定條件的醫(yī)院進行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部?廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳?廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號)、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳?廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）和參照《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人承擔。對經(jīng)體檢醫(yī)院確定為懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結(jié)束后再及時組織進行體檢。

按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照廣西事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢不合格者不得確定為擬聘人選，在體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的，可由招聘單位主管部門根據(jù)需要從報考同一崗位面試合格的人選中按總成績由高分至低分依次遞補確定考核、體檢人選，并在10個工作日內(nèi)完成。

（四）公示、聘用

按規(guī)定確定擬聘人員后，按照有關(guān)規(guī)定和程序，對考核、體檢均合格的人員確定為擬聘用人選，在欽州市教育局官網(wǎng)、欽州人才網(wǎng)進行公示。公示時間為5個工作日，公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，按規(guī)定進行核查。經(jīng)公示無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

招聘單位應通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起15天內(nèi)報到，同時辦理編制使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報到上班的，按自動放棄聘用資格處理。

擬聘用人員公示不合格或公示期間自動放棄的，可由招聘單位主管部門根據(jù)需要從報考相同崗位且面試合格的考生中，在面試成績70分以上的人選中從高到低的排序擇優(yōu)依次遞補。

招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定辦理。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期滿考核不合格的，取消聘用。

五、招聘日程安排

招聘工作安排在南寧市（報名、考試）、桂林市（報名）進行，具體安排如下。

六、有關(guān)說明

（一）報考者在報考期間，應及時了解欽州市教育局官網(wǎng)（http://jyj.qinzhou.gov.cn/）發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考者承擔。

（二）專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2025年版）》，詳見附件5。

（三）港澳臺居民報考時按《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好港澳居民到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（人社廳函〔2017〕259號）和《自治區(qū)人力資源和社會保障廳 自治區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室 自治區(qū)人民政府臺灣事務辦公室 自治區(qū)教育廳 自治區(qū)科學技術(shù)廳 自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設廳關(guān)于做好臺灣居民在桂事業(yè)單位就業(yè)工作的通知》（桂人社函〔2017〕863號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對港澳臺居民的報名情況，用人單位和主管部門應及時報市人力資源社會保障局，結(jié)合線上線下等方式為其報名提供便利，并共同做好相關(guān)工作。

（四）根據(jù)《人力資源社會保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（人社部發(fā)〔2021〕82號）要求，職業(yè)院校畢業(yè)生在參加事業(yè)單位招聘時，要與普通高校畢業(yè)生享受同等待遇。技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷參加專場招聘活動。

（五）本次專場招聘活動不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（六）本公告由欽州市教育局負責解釋。

七、其他事項

（一）本次招聘報名、筆試、面試環(huán)節(jié)不收取任何費用。

（二）應聘人員應提早開展自我健康監(jiān)測和防護，自覺預防流感等疾病，以免影響正常參加考試。

未盡事宜，請與欽州市教育局人事和教師工作科聯(lián)系，聯(lián)系電話：0777-2829988，0777-2868530，0777-2840899。