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為進一步促進昆玉職業(yè)技術學院（以下簡稱學院）事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)高質(zhì)量院校建設目標，結合師資隊伍建設和教學科研工作需要，現(xiàn)面向社會引進高層次人才。

一、引進時間

2025年12月23日至2026年6月30日。

二、引進計劃

計劃引進高層次人才28名，具體專業(yè)及人數(shù)見附件1《昆玉職業(yè)技術學院2026年引進高層次人才崗位表》。

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從組織安排。

3.具有較強的協(xié)作意識和奉獻精神，熱愛基層工作。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.取得崗位所需的普通高等院校學歷、學位條件。

6.應聘副高級及以上崗位的，須具備副高級及以上職稱且取得高校教師資格證書。

（二）年齡條件

碩士研究生學歷年齡可放寬至40周歲，博士研究生學歷或者副高級職稱的年齡可放寬至45周歲，具備正高級職稱的可放寬至50周歲年齡。計算時間從2025年12月22日起計算。

（三）有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。

3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員。

4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.國家機關、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應聘人員解除人事關系（聘用合同關系）的。

7.法律法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

公告信息在兵團人事考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/）及第十四師昆玉市政務網(wǎng)（http:// www.btdsss.gov.cn/）發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2025年12月23日至2026年6月30日。

2.報名方式：報名人員將《昆玉職業(yè)技術學院2026年度引進高層次人才報名表》（附件2）、身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)在線驗證報告、教師資格證、職稱證、職業(yè)技能等級證書、榮譽證書、原單位同意報考證明（國家機關、國有企事業(yè)單位在編在冊人員）掃描打包發(fā)送至郵箱[email protected]。

（三）資格審查

學院按照招聘要求，對應聘人員提交的資料進行審核，應聘人員提交的各項信息須真實、準確、完整、有效，且符合公告及崗位報考條件。凡與報考條件不符、不能提供崗位所需的證件（證明）材料、不在規(guī)定時間接受資格復審的，提供不實信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消進入下一環(huán)節(jié)資格。進入面試人員名單及面試事宜在昆玉職業(yè)技術學院官網(wǎng)公布。

（四）面試

1.面試方式：學院進行資格審查后，電話及短信通知符合條件人員線上面試，未通過資格審核不再另行通知。

①碩士研究生及以上崗位面試方式：碩士研究生及以上崗位采取“試講+面試”方式，總分100分（試講60分，面試40分），面試成績未達到60分不得進入下一個環(huán)節(jié)。考生根據(jù)報考崗位，采取“說課+無生授課”形式，自行準備試講內(nèi)容，時間為15分鐘，試講結束后，立即面試，面試方式為結構化面試，時間為15分鐘。

②副教授職稱以上人員采取“面談”方式，總分100分，面試成績未達到60分不得進入下一個環(huán)節(jié)。面試成績將在昆玉職業(yè)技術學院官網(wǎng)公示。

2.面試時間：2026年1月5日開展第一批資格審查通過人員面試工作，1月20日開展第二批資格審查通過人員面試工作，3月28日開展第三批資格審查通過人員面試工作，7月4日開展第四批資格審查通過人員面試工作（面試時間若有變化，將在昆玉職業(yè)技術學院官網(wǎng)發(fā)布變更公告）。

（五）體檢

按照面試總成績由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求完成體檢，報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。體檢時間及地點另行通知。

（六）考察

體檢合格人員，由職院按照《公務員錄用考察辦法（試行）》有關規(guī)定進行，采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法，全面了解考察對象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度情況?？疾旖Y論為不合格者，取消下一環(huán)節(jié)資格。政治上不合格者，堅決不予聘用。

（七）公示

面試、體檢、考察合格人員，由職院按程序在第十四師昆玉市政務網(wǎng)及昆玉職業(yè)技術學院官網(wǎng)公示，公示期為5個工作日。

（八）聘用

公示期滿，對公示期間沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。招聘崗位人員招滿后，將會在昆玉職業(yè)技術學院公布已招滿崗位。

（九）到崗后資格復核

擬聘用人員報到后，招聘單位對人員相關情況進行資格復核。資格審查貫穿引進全過程，如存在不誠信的行為或不符合招錄條件，取消其聘用資格。

五、引進人才待遇及政策支持

師市人才引進相關政策待遇及招聘問題，可來電咨詢0903-7820374。

六、監(jiān)督、回避與違紀處理

昆玉職業(yè)技術學院紀委對本次招聘工作進行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的工作人員與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。嚴守工作紀律，不得以任何方式和理由向他人泄露須保密的考試相關信息，不得徇私舞弊。對于違反規(guī)定的考官、工作人員將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關規(guī)定進行嚴肅查處，追責問責。

七、其他事項

（一）凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消招聘資格，解除聘用合同。

（二）引進高層次人才工作在學院紀委的全程監(jiān)督下進行。應聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向?qū)W院紀委反映（反映電話：0903-7820413）。

（三）公告內(nèi)容如有變化，將在學院官網(wǎng)發(fā)布補充公告。

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昆玉職業(yè)技術學院

2025年12月22日

原文鏈接：http://btpta.xjbt.gov.cn/c/2025-12-23/8464773.shtml