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黃岡中學實驗學校與黃岡中學人事編制一體，分配制度一體，教學管理一體，干部選聘一體。為適應新時代發(fā)展要求，建設一支高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，黃岡中學（含黃岡中學實驗學校）面向社會專項公開招聘16名教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘對象、人數(shù)

面向社會公開招聘16名教師（其中數(shù)學教師2名、英語教師2名、物理教師2名、化學教師3名、生物教師2名、歷史教師1名、信息教師2名、體育教師1名、心理健康教師1名）。

招聘崗位、資格條件詳見《黃岡中學（含黃岡中學實驗學校）2026年專項公開招聘教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

6.具備崗位所必需的其他條件（崗位條件見《黃岡中學（含黃岡中學實驗學校）2026年專項公開招聘教師崗位表》（附件1））。

（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍。

1.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除公職、正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.全日制高校在讀的非2026年應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機關事業(yè)單位工作的在職在編人員（公開招錄招聘人員、調(diào)入人員以組織人社部門錄聘用文件、辦理正式調(diào)入手續(xù)時間為準）；

7.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）的相關規(guī)定應當回避的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

本次招聘采取“網(wǎng)上報名，初試、筆試、面試擇優(yōu)聘用”的辦法進行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告通過黃岡市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站（http://rsj.hg.gov.cn）、黃岡市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.hg.gov.cn）、黃岡中學官方網(wǎng)站（http://www.hbshgzx.com）面向社會公開發(fā)布。

特別提醒：本次招聘初試、筆試、面試、體檢、考察等各個環(huán)節(jié)相關信息均通過黃岡市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.hg.gov.cn）、黃岡中學官方網(wǎng)站（http://www.hbshgzx.com）發(fā)布，請考生及時關注。

（二）報名及資格審查

1.網(wǎng)絡報名。采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員下載填寫《黃岡中學（含黃岡中學實驗學校）2026年專項公開招聘教師報名登記表》（附件2）和應聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱[email protected]，并及時電話聯(lián)系確認收妥，黃岡中學辦公室電話0713-8838888。郵件主題格式為：[黃岡中學（含黃岡中學實驗學校）2026年專項公開招聘教師+崗位名稱+姓名]。報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準，逾時不再受理。網(wǎng)絡報名以郵件回復為準，未收到郵件回復的，視為報名不成功。

2.報名時間。網(wǎng)上報名自公告發(fā)布之日開始，截止時間為2026年1月4日12:00。

3.報名要求。

①2026屆普通高校全日制畢業(yè)生報考應提供《黃岡中學（含黃岡中學實驗學校）2026年專項公開招聘教師報名登記表》、身份證、專業(yè)課學分成績、畢業(yè)生就業(yè)推薦表以及可以證明本人能力、特長的文件證書。研究生學歷報考人員，需要提供研究生及本科畢業(yè)證和學位證書。

②社會在職考生報考應提供《黃岡中學（含黃岡中學實驗學校）2026年專項公開招聘教師報名登記表》、身份證、學歷學位證、教師資格證。研究生學歷報考人員，需要提供研究生及本科畢業(yè)證和學位證書。

③雙學位人員應以第一學位所學專業(yè)報考（以畢業(yè)證書為準）。以本人已取得的較低學歷報考相關崗位的，招聘入職后不得以本人擁有較高學歷為由提出崗位聘用要求。全日制高校在讀的非2026屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學歷報考。

報考人員應仔細閱讀招聘公告，認真對照崗位條件，如實、全面、準確填寫有關信息，審慎誠信報考。報名人員提交的材料應當真實、準確、完整。如報名人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消報名資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。報考人員只能選擇一個崗位進行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

4.資格審查。

資格審查工作由黃岡中學組織實施。對于符合報考條件的申請者，不得無故拒絕其報名。通過資格審查人員，由黃岡中學通知其參加初試或筆試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時取消公開招聘資格。

5.資格審查內(nèi)容：

①關于報考相關截止時間。各崗位年齡條件見《崗位表》，年齡截止日期為公告發(fā)布之日（如年齡要求33周歲及以下，即為1991年12月9日及以后出生，以此類推）。畢業(yè)證、學位證取得時間截止為2026年7月31日，教師資格證取得時間截止為2026年8月31日。對到期未能按要求取得相應證件的考生，視為自動放棄。留學回國人員報考的，應在2026年8月31日前向招聘單位提供教育部門學歷認證材料。屆時不能提供的，視為自動放棄。學歷認證由教育部留學服務中心負責。應聘人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

 ②關于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部本科、研究生專業(yè)目錄進行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關的，經(jīng)招聘單位同意，可以報考，并在報名表中進行備注說明。

③現(xiàn)場資格審查時間、地點待定，另行通知。

四、考試辦法

考試采取筆試與面試相結合的辦法進行。

各崗位原則上計劃招聘人數(shù)和資格初審合格人數(shù)的比例不低于1:3開考。如計劃招聘人數(shù)和資格初審合格人數(shù)的比例超過1:12的，加試初試，依初試成績從高到低按1:10的比例確定參加筆試人員。如計劃招聘人數(shù)和資格初審合格人數(shù)比例低于1:12的，不進行初試。

（一）初試

1.初試時間。

2026年1月10日上午8:30之前到黃岡中學凝暉樓5樓（具體地點詳見初試通知）集中抽簽，確定初試順序，上午8:30之前未到的應聘人員視為自動放棄考試資格。

2.初試方式。以面談和答辯的方式進行?？疾榭忌膶I(yè)素養(yǎng)、思維方式、形象氣質(zhì)、表達能力、心理品質(zhì)等。時間在8分鐘以內(nèi)（3分鐘介紹自己的專業(yè)特長及對教育的理解；5分鐘圍繞本學科某一個教育教學問題進行答辯），測評人員現(xiàn)場評分，其平均分為考生初試成績，初試成績滿分100分。

3.設置初試最低分數(shù)線為75分，初試分數(shù)低于75分不得進入下一環(huán)節(jié)。

4.初試過程中，考生不得透露本人和家庭成員的姓名及本人的工作單位等信息。

(二)筆試。

筆試科目為《學科專業(yè)知識》，采取閉卷方式進行，筆試內(nèi)容聚焦對應崗位學科專業(yè)知識，不涉及教育學、心理學知識（心理健康教師要考心理學知識）。 筆試時間、地點：2026年1月11日上午9:00，黃岡中學凝暉樓。

筆試滿分100分，測試時間120分鐘。按筆試卷面分60分劃定最低合格分數(shù)線，低于最低合格分數(shù)線的應聘人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試。面試主要測試應聘人員的專業(yè)知識水平和教育教學能力。數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史崗位面試采取講課的形式進行，體育、信息技術、心理健康崗位面試采取講課+技能展示的形式進行。按照考生初試成績從高到低的順序，計劃招聘2人及以上的崗位（HG001、HG002、HG003、HG004、HG005、HG007） ，按1:3的比例確定進入面試人員；計劃招聘1人的崗位（HG006、HG008、HG009），按1:5的比例確定進入面試人員。未達到規(guī)定開考比例的急需緊缺崗位，經(jīng)市教育局和黃岡中學申請，市招聘工作主管部門批準，可取消、核減或保留招聘計劃，并公布崗位計劃調(diào)整情況。面試公告另行發(fā)布。

面試滿分為100分。面試劃定最低合格分數(shù)線，考生面試分數(shù)達到75分及以上的，方能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算。

五、成績計算

1.參加初試崗位考生的綜合成績=初試成績×10%+筆試成績×30%+面試成績×60%。綜合成績保留三位小數(shù)，四舍五入。

2.未參加初試崗位考生的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績保留三位小數(shù)，四舍五入。

3.成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，面試成績高的考生排名靠前；面試成績相同，筆試成績高的考生排名靠前。當出現(xiàn)面試、筆試成績均相同的情形時，由招聘學校組織加試，加試成績高者排名靠前。考生綜合成績在市教育局、黃岡中學官方網(wǎng)站發(fā)布。

六、體檢、考察

體檢（含心理測試）、考察工作由市教育局和黃岡中學組織實施。按考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

1.體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。

2.招聘單位或受檢人對體檢結果有疑問的，經(jīng)招聘單位主管部門、招聘單位同意，可以復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

3.應聘者須認真完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，待體檢結論合格后，再行辦理相關聘用手續(xù)。

4.體檢費用由應聘者承擔。申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。

5.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄、銀行個人征信記錄、法院被執(zhí)行人信息記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，將考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘羞€要對應聘者的報考資格進行復審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。

6.因考生放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，招聘單位可遞補考生進行體檢和考察，也可不遞補。

七、公示及備案

黃岡中學根據(jù)考察結果集體研究確定擬聘人選，經(jīng)市教育局審核后，在教育局網(wǎng)站予以公示（公示期不少于5個工作日），公示無異議的，由市教育局一并將備案報告、擬聘用人員花名冊、參加面試人員綜合成績排名、考察、體檢、公示結果等報市人社局審核備案。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

八、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當理由不報到的，取消聘用資格。 本次招聘聘用人員最低服務期限為3年（含試用期）。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務期限、違約責任和有關要求。對進入體檢環(huán)節(jié)后無正當理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務期限的，將記入本人誠信檔案。

九、其他事項

（一）本公告和附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由市教育局、黃岡中學負責解釋。

（二）對違反公開招聘紀律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

（三）未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由市教育局研究決定。

報名咨詢電話：0713-8838888（黃岡中學辦公室）

0713-8877021（市教育局人事科）

監(jiān)督舉報電話：

0713-8877021（市教育局機關紀委）  

0713-8877107（市教育局紀檢組）  

        ? 黃岡市教育局 湖北省黃岡中學          

                                     ????????????????????2025年12月9日

原文鏈接：http://jyj.hg.gov.cn/zwgk/public/6636171/1648868.html