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根據(jù)《中共保山市委組織部 中共保山市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 保山市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào)）等有關(guān)要求，經(jīng)昌寧縣人民政府研究同意，報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，現(xiàn)將昌寧縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2026年校園公開(kāi)招聘教師有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、招聘范圍和對(duì)象

（一）北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)六所教育部直屬師范院校2024年—2026年師范類(lèi)一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學(xué)士及以上學(xué)位。

（二）國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校2024年—2026年一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學(xué)士及以上學(xué)位。

（三）全國(guó)省屬重點(diǎn)師范大學(xué)2024年—2026年師范類(lèi)一本及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲學(xué)士及以上學(xué)位。

（四）2024年—2026年碩士研究生及以上未就業(yè)畢業(yè)生，獲碩士及以上學(xué)位，且本科階段屬于師范類(lèi)畢業(yè)生。

（五）博士研究生不限定畢業(yè)年限及未就業(yè)，年齡放寬至43周歲及以下。

注：1.一本指應(yīng)聘人員高考當(dāng)年錄取專(zhuān)業(yè)屬于第一批次（含高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)批準(zhǔn)按一本專(zhuān)業(yè)修完全部課程并順利畢業(yè)的情形，不含預(yù)科）。2.“未就業(yè)畢業(yè)生”指不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員和國(guó)有企業(yè)正式職工，其戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。3.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編和國(guó)有企業(yè)正式職工中的博士研究生報(bào)考需征得所在單位同意。4.報(bào)考人員對(duì)所學(xué)專(zhuān)業(yè)是否符合崗位專(zhuān)業(yè)要求不清楚的，可以聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。5.年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。

三、招聘崗位及人數(shù)

本次校園公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘教師15名，其中，昌寧縣第一中學(xué)4名，昌寧縣第二中學(xué)6名，昌寧縣第三中學(xué)2名，昌寧縣思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校3名，具體崗位詳見(jiàn)《昌寧縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2026年校園公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

四、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛(ài)教育事業(yè)；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能及年齡要求；

4.具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有過(guò)硬的綜合素質(zhì)，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未做出

結(jié)論的人員；

3.受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員；

4.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的人員；

6.截止報(bào)名當(dāng)天，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生不滿(mǎn)服務(wù)期的。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生（含市外人員）報(bào)考我市事業(yè)單位校園公開(kāi)招聘崗位的，應(yīng)符合我市關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定。對(duì)不符合我市服務(wù)期規(guī)定的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編博士研究生報(bào)考人員資格復(fù)審不通過(guò)的，責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。關(guān)于服務(wù)期的規(guī)定：鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；市級(jí)及縣級(jí)的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準(zhǔn)轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2025年12月8日（星期一），在昌寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)、昌寧縣教育體育局網(wǎng)頁(yè)發(fā)布招聘公告，在云南大學(xué)校園網(wǎng)、云南師范大學(xué)校園網(wǎng)、茶鄉(xiāng)招聘及昌寧教體微信公眾號(hào)進(jìn)行轉(zhuǎn)載。

（二）報(bào)名方式、時(shí)間及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式、時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：自發(fā)布公告之日起至2025年12月18日17:30（時(shí)間以郵箱收到材料顯示的時(shí)間為準(zhǔn)，超過(guò)報(bào)名時(shí)間的不予受理），報(bào)名人員將報(bào)名材料傳至指定郵箱報(bào)名。報(bào)名時(shí)需將報(bào)名表（詳見(jiàn)附件2）及其他相關(guān)材料原件掃描成PDF文件，打包并按“姓名+報(bào)考崗位”命名后傳至工作郵箱：[email protected]。報(bào)考者對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，未按要求格式提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2025年12月18日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，報(bào)名地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心101。

2.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）應(yīng)聘人員報(bào)考應(yīng)提供以下材料：《昌寧縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2026年校園公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2）、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)歸國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證均需教育部認(rèn)定）、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等證書(shū)）、計(jì)算機(jī)等級(jí)、普通話(huà)水平、外語(yǔ)水平、與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)，以上材料需準(zhǔn)備復(fù)印件1份（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證可到資格復(fù)審時(shí)提供）。以上報(bào)名材料同時(shí)作為量化評(píng)分依據(jù)，請(qǐng)報(bào)名人員認(rèn)真梳理，報(bào)名截止后不接收任何形式的材料補(bǔ)充。

（2）每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

（3）本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名（指定工作郵箱）和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，不接受來(lái)信、來(lái)電等其他方式報(bào)名。

（4）報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員按要求如實(shí)填報(bào)并提供有關(guān)信息和材料，填報(bào)信息不全或錯(cuò)誤而導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應(yīng)聘人員以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（5）符合具體崗位所設(shè)專(zhuān)業(yè)要求，所學(xué)專(zhuān)業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求學(xué)科專(zhuān)業(yè)類(lèi)同的應(yīng)聘人員，可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。

（6）報(bào)名考生須承諾在昌寧縣域內(nèi)學(xué)校至少任教5年。

（三）資格審查

由用人單位和昌寧縣教育體育局共同負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿校園公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不合格者，取消其相應(yīng)資格。

（四）確定面試人員

根據(jù)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作組查閱個(gè)人資料，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例（根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)量化評(píng)分）擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到比例的，取消招聘崗位。在確定面試人員環(huán)節(jié)，因報(bào)考人員自愿放棄面試資格導(dǎo)致面試比例達(dá)不到1:2的，在同一崗位資格審查合格的考生中擇優(yōu)遞補(bǔ)面試人員。

擇優(yōu)確定面試人員時(shí)，主要參考依據(jù)如下：

1.符合相應(yīng)的招聘條件和范圍；

2.查閱相關(guān)資料：（1）學(xué)習(xí)成績(jī)；（2）學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷（包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨（團(tuán)）組織干部、班干部經(jīng)歷，因?qū)W習(xí)成績(jī)優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等）；（3）學(xué)歷層次；（4）院校層次；（5）計(jì)算機(jī)等級(jí)；（6）普通話(huà)水平；（7）外語(yǔ)水平；（8）與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(shū)；（9）科研成果證明。

（五）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試地點(diǎn)擬定于云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員須保持電話(huà)暢通，無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2.面試方式：在監(jiān)督人員監(jiān)督下，面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行，同一崗位使用同一套試題，面試時(shí)間為45分鐘，其中準(zhǔn)備30分鐘，說(shuō)課15分鐘。面試滿(mǎn)分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。普通高中崗位說(shuō)課內(nèi)容選用該學(xué)科現(xiàn)行必修教材，初中崗位說(shuō)課使用現(xiàn)行教材。

3.面試成績(jī)計(jì)算：說(shuō)課由考官現(xiàn)場(chǎng)量化打分，每一項(xiàng)評(píng)價(jià)要素去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，得出該項(xiàng)評(píng)價(jià)要素得分，所有評(píng)價(jià)要素得分之和為面試成績(jī)（保留兩位小數(shù)）。每位考生面試結(jié)束，由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)，考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同且有必要進(jìn)行加試時(shí)，則另抽取說(shuō)課內(nèi)容進(jìn)行加試，加試成績(jī)高者勝出（加試成績(jī)?yōu)樽罱K面試成績(jī)）。

（六）簽訂協(xié)議

招聘工作組根據(jù)面試結(jié)果，在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分（崗位排名從前至后）并按崗位招聘人數(shù)與簽約人數(shù)1:1比例確定擬簽約對(duì)象，現(xiàn)場(chǎng)協(xié)商簽訂《昌寧縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2026年校園公開(kāi)招聘教師協(xié)議書(shū)》。

（七）資格復(fù)審

資格復(fù)審由昌寧縣教育體育局負(fù)責(zé)。簽約對(duì)象須于2026年7月30日前將個(gè)人學(xué)籍檔案投遞至昌寧縣教育體育局（地址：昌寧縣田園鎮(zhèn)右甸西路62號(hào)，聯(lián)系人：輝老師，聯(lián)系電話(huà)：0875-7130700），由本人自帶《昌寧縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2026年校園公開(kāi)招聘教師協(xié)議書(shū)》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證（或考試合格證明）等相關(guān)材料原件及復(fù)印件到昌寧縣教育體育局報(bào)到，參加相關(guān)部門(mén)組織的資格復(fù)審（具體時(shí)間另行通知）。資格復(fù)審合格的確定為體檢對(duì)象，資格復(fù)審不合格的，不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。

（八）體檢

由昌寧縣教育體育局組織資格復(fù)審合格人員到具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，除國(guó)家衛(wèi)健委核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外，不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。體檢合格的，確定為考察對(duì)象；體檢不合格的，不予聘用。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可申請(qǐng)復(fù)檢，并按規(guī)定復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢合格者，確定為考察對(duì)象；體檢不合格者，不予聘用。

（九）考察

由用人單位及昌寧縣教育體育局對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況進(jìn)行考察。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況?？疾旌细裾?，確定為擬聘人員；考察不合格者，不予聘用，同時(shí)解除《昌寧縣教育體育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位2026年校園公開(kāi)招聘教師協(xié)議書(shū)》。

（十）公示

經(jīng)招聘工作組審核后，考察合格的擬聘人員名單在昌寧縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站昌寧縣人力資源和社會(huì)保障局、昌寧縣教育體育局網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱(chēng)、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、體檢、考察結(jié)果。

（十一）聘用及待遇

公示期滿(mǎn)無(wú)異議或反映有問(wèn)題但不影響擬聘用的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，并與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，將按照事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用后屬于事業(yè)單位編制內(nèi)人員，待遇按國(guó)家關(guān)于事業(yè)單位新招聘人員的有關(guān)政策和用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、人員遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)招聘工作組批準(zhǔn)，可按照面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ)：

（一）簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的；

（二）應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

（三）擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

（四）擬聘人選放棄聘用的；

（五）未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；

（六）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

七、紀(jì)律要求

（一）嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和要求開(kāi)展招聘工作，做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系及其他親屬關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）嚴(yán)禁弄虛作假。應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫(xiě)各項(xiàng)表格，不得缺項(xiàng)，不得涂改。若有弄虛作假和違反相關(guān)招聘紀(jì)律規(guī)定行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格。相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作紀(jì)律規(guī)定，出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

（四）自覺(jué)守時(shí)守信。應(yīng)聘者必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、應(yīng)試，逾期不予受理。招聘工作中，考生報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式若多次聯(lián)系不上的，按自動(dòng)放棄處理。

八、聯(lián)系方式

咨詢(xún)聯(lián)系電話(huà)：昌寧縣教育體育局，0875-7130700；

監(jiān)督電話(huà)：昌寧縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組，0875-7130892。

九、未見(jiàn)事宜由昌寧縣教育體育局進(jìn)行解釋。

昌寧縣教育體育局

2025年12月8日

原文鏈接：https://www.yncn.gov.cn/info/5698/9279850.htm