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為全面貫徹落實(shí)黨的二十大及《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》精神，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，決定進(jìn)行校園自主招聘一批教師充實(shí)我市教師隊(duì)伍。為做好公開招聘工作，結(jié)合我市教育工作實(shí)際，現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和原則

（一）以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持把立德樹人作為教育的根本任務(wù)。在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，努力打造師德高尚、專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、教育教學(xué)能力較強(qiáng)的“好教師”隊(duì)伍。通過公開招聘，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高教育質(zhì)量。

（二）按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的要求，堅(jiān)持“雙向選擇、嚴(yán)格把關(guān)”的原則做好招聘工作。

二、長(zhǎng)春站取消招聘計(jì)劃崗位及遞補(bǔ)情況

（一）報(bào)考三亞市崖州灣科技城南開小學(xué)小學(xué)心理健康教師崗位的周玉倩，因個(gè)人原因放棄，無人員遞補(bǔ)，取消該崗位在長(zhǎng)春站的招聘計(jì)劃。

（二）報(bào)考蘇州中學(xué)附屬三亞學(xué)校初中數(shù)學(xué)教師崗位的黃麗雨，因個(gè)人原因放棄，無人員遞補(bǔ)，取消該崗位在長(zhǎng)春站的招聘計(jì)劃。

（三）報(bào)考中央民族大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校中學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的仉仟鶴，因個(gè)人原因放棄，無人員遞補(bǔ)，取消該崗位在長(zhǎng)春站的招聘計(jì)劃。

（四）報(bào)考中央民族大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校中學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的李楠，因個(gè)人原因放棄，無人員遞補(bǔ)，取消該崗位在長(zhǎng)春站的招聘計(jì)劃。

（五）報(bào)考中央民族大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校中學(xué)語文教師崗位的王天琪，因個(gè)人原因放棄，無人員遞補(bǔ)，取消該崗位在長(zhǎng)春站的招聘計(jì)劃。

（六）報(bào)考中央民族大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校中學(xué)物理教師崗位的曹煜，因個(gè)人原因放棄，無人員遞補(bǔ)，取消該崗位在長(zhǎng)春站的招聘計(jì)劃。

（七）報(bào)考中央民族大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校中學(xué)英語教師崗位的李香慧，因個(gè)人原因放棄，無人員遞補(bǔ)，取消該崗位在長(zhǎng)春站的招聘計(jì)劃。

（八）報(bào)考中央民族大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校中學(xué)英語教師崗位的高章佳，因個(gè)人原因放棄，無人員遞補(bǔ)，取消該崗位在長(zhǎng)春站的招聘計(jì)劃。

（九）報(bào)考中國(guó)人民大學(xué)附屬中學(xué)三亞學(xué)校高中數(shù)學(xué)教師崗位的張柯依，因個(gè)人原因放棄，無人員遞補(bǔ)，取消該崗位在長(zhǎng)春站的招聘計(jì)劃。

三、招聘人數(shù)、對(duì)象、崗位及薪酬待遇

（一）本次共招聘111人。具體招聘的崗位詳見附件1。所有崗位均為我市事業(yè)編制崗位，被聘用人員其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）本次111個(gè)崗位將在武漢站開展招聘工作，屆時(shí)根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)各市考點(diǎn)的報(bào)名時(shí)間。如無剩余崗位，則取消剩余考點(diǎn)的招聘工作。

（三）招聘對(duì)象：

1.普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。

2.國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高等院校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)【國(guó)家規(guī)定擇業(yè)期為2年（2025屆、2024屆高校畢業(yè)生）】未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或者保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

3.2024年12月1日至報(bào)名時(shí)間截止前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，未落實(shí)工作單位的。

4.參加服務(wù)基層項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，可以報(bào)考。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。熱愛教育事業(yè)，有志于從事教師職業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

4.具有深厚的專業(yè)功底，表達(dá)能力強(qiáng)。身體健康，能勝任學(xué)科教學(xué)及班主任工作。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

6.符合招聘公告及《2025年三亞市直屬學(xué)校赴高校面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表（武漢市考點(diǎn)）》（附件1）所規(guī)定的資格條件。

7.普通高等院校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生的界定為普通高等教育2026年8月31日前完成學(xué)業(yè)，并取得本科（含）以上學(xué)歷及學(xué)士（含）以上學(xué)位的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，個(gè)人書面承諾后可無證（應(yīng)屆畢業(yè)生證明）報(bào)名。在資格審查時(shí)必須向招聘單位提交由學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（應(yīng)屆畢業(yè)生證明應(yīng)注明姓名、性別、身份證號(hào)、學(xué)號(hào)、就讀院校及專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位層次、將于2026年X月畢業(yè)等內(nèi)容，加蓋院校公章）。未在2026年8月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，屆時(shí)無法提供者將不予聘用。

8.大學(xué)在讀期間必修課和限選課有不及格科目者不予接受報(bào)考（在招聘公告發(fā)布前，必修課或限選課補(bǔ)考或重修合格的可以報(bào)考）。

9.應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在18周歲及以上，38周歲及以下（即1986年12月1日至2007年11月30日期間出生），博士學(xué)位高校應(yīng)屆畢業(yè)生年齡可放寬至40周歲（即1984年12月1日至2007年11月30日期間出生）。

10.應(yīng)聘人員須具有與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證（就高不就低）和普通話證書（普通話需二級(jí)乙等以上，語文學(xué)科教師需二級(jí)甲等以上）。暫時(shí)無法提供教師資格證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾（見附件3）后報(bào)名。未在2026年8月31日前取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次教師資格證的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供與應(yīng)聘崗位相應(yīng)學(xué)科及相應(yīng)層次的教師資格證，屆時(shí)無法提供者將不予聘用。

11.應(yīng)聘英語教師崗位須有英語專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書。暫時(shí)無法提供英語專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾（見附件3）后報(bào)名。未在2026年8月31日前取得并提供英語專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供英語專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書，屆時(shí)無法提供者將不予聘用。國(guó)（境）外高校畢業(yè)生如無英語專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書，須提供近年來的雅思考試6分或托福考試80分及以上成績(jī)單。

12.具備崗位需要的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；

4.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生；

5.2026年9月1日以后畢業(yè)的普通高等院校畢業(yè)生；

6.在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

8.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；

9.現(xiàn)役軍人；

10.存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的回避情形的；

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告將通過三亞市人力資源和社會(huì)保障局、三亞市教育局、各高校網(wǎng)站及“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)向社會(huì)公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作中的各有關(guān)事項(xiàng)均在三亞市教育局官網(wǎng)（http://edu.sanya.gov.cn/）公示（布）。

（二）報(bào)名工作

1.網(wǎng)上報(bào)名

（1）武漢市考點(diǎn)報(bào)名時(shí)間：2025年12月1日08:00至2025年12月5日（考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)資格審查當(dāng)日）15:00。

（2）報(bào)名網(wǎng)址：http://ngukaoshi.com/#/login?itemId=2nns9kBGX1n（請(qǐng)應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄填寫相關(guān)信息并上傳報(bào)名材料）。

（3）網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)在已過報(bào)名期限后（2025年12月5日15時(shí)）不再接受人員新注冊(cè)報(bào)名。已經(jīng)提交報(bào)名材料的人員，須在2025年12月5日15時(shí)前及時(shí)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位。資格審查未通過的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)，如果在2025年12月5日17時(shí)內(nèi)未重新提交報(bào)名材料的或資格審查仍未通過的，視為自動(dòng)放棄。系統(tǒng)將于2025年12月5日17時(shí)準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。

2.報(bào)名材料：

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)上傳以下材料（材料均掃描上傳，以JPG圖片格式，圖片大小不超過1MB）：

（1）填寫上傳《2025年三亞市直屬學(xué)校赴高校面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師報(bào)名表》（報(bào)考承諾人貼照片手簽后上傳，詳見附件2）；

（2）居民身份證和社會(huì)保障卡均可作為報(bào)名和參加考試的身份證明。本人有效居民身份證或社會(huì)保障卡（正反面在同一頁面）復(fù)印件；

（3）本人近期彩色1寸免冠照片；

（4）成績(jī)單（應(yīng)加蓋院系或教務(wù)處公章；必須提供本科或研究生階段的成績(jī)單）；

（5）學(xué)歷、學(xué)位證書【尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾后無證（應(yīng)屆畢業(yè)生證明）報(bào)名】；

（6）提交中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提交《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，留學(xué)歸國(guó)人員不需提供；

（7）承諾書（下載附件3）；

（8）教師資格證和普通話等級(jí)證書（暫時(shí)無法提供教師資格證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾后報(bào)名；普通話水平須達(dá)到二級(jí)乙等及以上等級(jí)，其中報(bào)考語文學(xué)科須達(dá)到二級(jí)甲等及以上等級(jí)）；

（9）應(yīng)聘英語教師崗位須提供英語專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書（暫時(shí)無法提供英語專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，可個(gè)人書面承諾后報(bào)名；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生如無英語專業(yè)四級(jí)及以上等級(jí)證書，須提供近年來的雅思考試6分或托?？荚?0分及以上成績(jī)單）；

（10）應(yīng)聘崗位條件要求的其他詳細(xì)證明材料；

（11）有下列情形的，均須按要求提供相應(yīng)材料：

①留學(xué)歸國(guó)人員報(bào)名時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。暫時(shí)無法提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可個(gè)人書面承諾后報(bào)名。未在2026年8月31日前取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，屆時(shí)無法提供者將不予聘用。

②屬國(guó)內(nèi)院校與國(guó)（境）外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員，報(bào)名時(shí)須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。暫時(shí)無法提供《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，可個(gè)人書面承諾后報(bào)名。未在2026年8月31日前取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得并提供《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評(píng)估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，屆時(shí)無法提供者將不予聘用。

③軍隊(duì)院校地方班畢業(yè)生報(bào)考的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位的相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)考點(diǎn)1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證（或社會(huì)保障卡），報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。

（2）資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。報(bào)名表所填寫內(nèi)容和提供的證書、材料必須真實(shí)有效且符合崗位要求（如實(shí)填寫提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

（3）應(yīng)聘人員保證報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由本人承擔(dān)。

（4）網(wǎng)上報(bào)名資格初審由招聘單位組織進(jìn)行，招聘單位根據(jù)招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員網(wǎng)上提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，通過資格初審的人員入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查環(huán)節(jié)，通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員方可參加筆試。校園公開招聘不設(shè)定開考比例。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.時(shí)間與地點(diǎn)

武漢市考點(diǎn)，2025年12月5日09:00-17:00。

地點(diǎn)：湖北省武漢市洪山區(qū)珞喻路152號(hào)華中師范大學(xué)就業(yè)處B112招聘大廳（本部校區(qū)教師教育學(xué)院AB棟）

以上時(shí)間、地點(diǎn)如有變動(dòng)，將另行通知，請(qǐng)密切關(guān)注三亞市教育局官方網(wǎng)站。

2.注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員根據(jù)自己報(bào)考的崗位到現(xiàn)場(chǎng)資格審查點(diǎn)參加資格審查，在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)須提供相關(guān)材料（詳見附件4），對(duì)通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員發(fā)放參加筆試《準(zhǔn)考證》。參加筆試人員名單及筆試有關(guān)事宜于資格審查當(dāng)日公布在所報(bào)考的資格審查點(diǎn)，并同時(shí)在三亞市教育局官方網(wǎng)站公布。

3.其他要求

（1）應(yīng)聘人員所提供的材料必須完整且真實(shí)有效，弄虛作假者取消應(yīng)聘或聘用資格；

（2）應(yīng)聘人員須本人按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查；

（3）現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格的應(yīng)聘人員，不予進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（四）組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試?？荚嚳偝煽?jī)?yōu)榘俜种?，由筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照4:6的比例確定。各項(xiàng)成績(jī)按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

（1）筆試方式：采取閉卷的形式。

（2）筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

（3）筆試成績(jī)：滿分為100分，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

（4）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間、地點(diǎn)由教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況確定，以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

（5）應(yīng)聘人員參加筆試憑本人第二代居民身份證（或社會(huì)保障卡）和《準(zhǔn)考證》進(jìn)入考場(chǎng)考試。

（6）筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定：筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試的科目、招聘崗位需求合理劃定，一般不低于試卷卷面總分50%。

（7）入圍面試人選確定：從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定，末位出現(xiàn)并列的，一并確定為入圍面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生確定。

（8）筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線和入圍面試人選、面試有關(guān)事項(xiàng)在三亞市教育局官方網(wǎng)站公布。

2.面試

面試開考前，如有考生自愿放棄面試（應(yīng)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》）因而產(chǎn)生的空缺，從應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（1）面試形式：采取試講和答辯的形式。

（2）面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)，回答時(shí)間為10分鐘（含思考時(shí)間）。

（3）面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試開考具體時(shí)間、地點(diǎn)及面試事項(xiàng)以短信通知為準(zhǔn)。

（4）評(píng)委及評(píng)分方法：面試評(píng)委每組5人，由有關(guān)專家按規(guī)定組成。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)占考試總成績(jī)的60%。面試成績(jī)計(jì)算方式為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余考官的終評(píng)合計(jì)分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評(píng)合計(jì)總分÷其余考官數(shù)），計(jì)算出考生的最后得分。面試成績(jī)?cè)诳键c(diǎn)公示欄現(xiàn)場(chǎng)公布，并在三亞市教育局官方網(wǎng)站公布。

（5）面試合格分?jǐn)?shù)線

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分（含），達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。

3.考試成績(jī)排名

同一崗位有2名以上考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)由高至低確定排名順序，若筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績(jī)由高至低確定排名順序。

4.成績(jī)公示

各項(xiàng)成績(jī)、考試總成績(jī)、入圍體檢人員名單在三亞市教育局官方網(wǎng)站及“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)公布。

5.確定入圍體檢人選

招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢的考生。入圍體檢考生名單在三亞市教育局官方網(wǎng)站公布。筆試、面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入體檢人選。

6.提交三方就業(yè)協(xié)議

入圍體檢的考生按照《確定入圍體檢人員和提交三方就業(yè)協(xié)議時(shí)間公告》中的有關(guān)要求和時(shí)間，提交本人已簽名的三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場(chǎng)簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》。逾期沒有提交三方就業(yè)協(xié)議的，均視為自動(dòng)放棄聘用資格，由此造成的崗位空缺，從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。已提交本人簽名三方就業(yè)協(xié)議書或現(xiàn)場(chǎng)簽署《網(wǎng)上三方就業(yè)協(xié)議承諾書》的考生，若體檢不合格或考察不符合要求的，不予聘用。

（五）畢業(yè)報(bào)到、體檢與考察

1.畢業(yè)報(bào)到

入圍體檢的考生畢業(yè)后憑學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證等有關(guān)證書材料，于指定時(shí)間內(nèi)到三亞市教育局報(bào)到。

2.體檢

體檢由三亞市教育局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢合格的考生，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢不合格的考生，不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的或?qū)w檢結(jié)論有疑問的，可根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）第三十九條規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢；對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有異議的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢監(jiān)察人員參與。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢應(yīng)另選體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別。

3.考察

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果等額確定考察人選。并組織考察小組對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則、是否符合報(bào)考資格條件及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案。考察不符合要求的考生，不予聘用。

自愿放棄體檢、考察的考生，應(yīng)向招聘單位書面遞交《放棄聲明書》（本人簽名并按手?。鞔_放棄的崗位、放棄原因等。

（六）擬聘人員的確定和公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員，并在三亞市教育局官方網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站及“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且筆試、面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)名單在三亞市教育局官方網(wǎng)站、三亞市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站及“三亞教育發(fā)布”微信公眾號(hào)公布。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.考察不符合要求的；

2.擬聘人員在公示期間放棄聘用的；

3.擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的。

（七）辦理聘用及相關(guān)待遇

公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的擬聘用人員，按人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

1.經(jīng)招聘單位通知，擬聘用人員無故不在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的，將取消聘用資格。

2.簽訂聘用合同期限不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

六、紀(jì)律要求

（一）公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松缫?guī)〔2025〕2號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。

七、其他事宜

（一）本方案冠有“以上”“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。

（二）2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得并提供符合應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)證書，否則取消應(yīng)聘或聘用資格。

（三）《2025年三亞市直屬學(xué)校赴高校面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表》中所要求的學(xué)歷不是指應(yīng)聘人員所獲得的最高學(xué)歷，而是與《2025年三亞市直屬學(xué)校赴高校面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師崗位需求表》所需專業(yè)相匹配的學(xué)歷。對(duì)有學(xué)位要求的崗位，用以報(bào)考的專業(yè)不僅要符合招聘崗位的專業(yè)要求，該專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位也要符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。

（四）考生在簽約后至報(bào)到前，因違法違紀(jì)等原因受到學(xué)校處分或行政處罰的，招聘單位有權(quán)取消聘用資格。

（五）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審核不通過或影響聘用結(jié)果的，由考生本人負(fù)責(zé)。

（六）本次招聘不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無關(guān)。

（七）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，資格條件審查貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消應(yīng)聘或聘用資格。

（八）被聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)準(zhǔn)備好個(gè)人材料并到三亞市教育局，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個(gè)人檔案缺失等原因造成不能按時(shí)辦理聘用手續(xù)的，后果自負(fù)。

（九）未被聘用人員，報(bào)名時(shí)提供的所有材料（除原件外）不予返還，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行留存。

（十）本次招聘專業(yè)參考目錄《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，招聘單位結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查確定。

（十一）招聘公告由2025年三亞市直屬學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

（十二）聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-88657803

監(jiān)督電話：0898-88657805

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66529063

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三亞市教育局

2025年11月30日