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根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員25名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)始建于1958年，前身是龍煙鋼鐵公司技術(shù)學(xué)校。1999年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)成為高職院校。2006年，以“優(yōu)秀”等級(jí)通過(guò)了高職高專人才培養(yǎng)工作水平評(píng)估；2008年，被列為國(guó)家示范性高職院校建設(shè)單位；2011年，以“優(yōu)秀”成績(jī)通過(guò)國(guó)家示范性高職院校驗(yàn)收；2019年，學(xué)校被教育部確認(rèn)為國(guó)家優(yōu)質(zhì)高職學(xué)校，同年成功入選中國(guó)特色高水平高職學(xué)校，是河北省唯一一所中國(guó)特色高水平高職學(xué)校。2021年1月26日，經(jīng)教育部批準(zhǔn)成為公辦本科層次職業(yè)學(xué)校。

河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)是全國(guó)黨建工作示范高校、全國(guó)“三全育人”綜合改革高校、全國(guó)“一站式”學(xué)生社區(qū)綜合管理模式建設(shè)試點(diǎn)高校。是全國(guó)高校實(shí)踐育人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校、全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)高校，是全部入選實(shí)習(xí)管理、教學(xué)管理、學(xué)生管理50強(qiáng)案例的全國(guó)7所高職院校之一。是教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、河北省首批混合所有制試點(diǎn)院校。

學(xué)校位于河北省省會(huì)石家莊市，現(xiàn)有紅旗、新石、西柏坡三個(gè)校區(qū)。學(xué)校設(shè)有材料工程系、環(huán)境與化學(xué)工程系、計(jì)算機(jī)技術(shù)系、智能制造系、建筑工程系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、工商管理系、汽車工程系、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)系、基礎(chǔ)課教學(xué)部、馬克思主義學(xué)院、工業(yè)基礎(chǔ)教學(xué)部、成人教育部、老年教育部、宣鋼分院25個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)。學(xué)校堅(jiān)持面向市場(chǎng)、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)的辦學(xué)方向，堅(jiān)定職業(yè)教育定位、屬性和特色，對(duì)接高端產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)高端，立足先進(jìn)制造，堅(jiān)持鋼鐵特色，建設(shè)服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、支撐區(qū)域發(fā)展、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)的高水平職業(yè)技術(shù)大學(xué)。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.18-38周歲（1986年12月3日至2007年12月3日期間出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下（1984年12月3日以后出生）。

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4.具有良好的品行。

5.具有符合崗位要求的工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。

8.應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。

（二）招聘人數(shù)和崗位條件

2025年河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)擬公開(kāi)招聘工作人員25名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2025年第二次公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》（附件），其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄（試行）》等設(shè)置。

安排部分招聘崗位，用于專項(xiàng)招聘農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目服務(wù)期滿人員。

凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2025年12月3日。

對(duì)于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開(kāi)具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

通過(guò)河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄（https://www.hbcit.edu.cn/xwzx/rczpzl.htm）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（一）報(bào)名和資格審查

采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名網(wǎng)址和報(bào)名時(shí)間

報(bào)名網(wǎng)址：https://rpta.cn/exam/355

報(bào)名時(shí)間：2025年12月3日9：00—12月9日17:00。

網(wǎng)上資格審查截止時(shí)間：2025年12月10日12:00。

交費(fèi)截止時(shí)間為2025年12月10日17:00。

2.網(wǎng)上報(bào)名程序

（1）應(yīng)聘人員開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘的程序步驟、有關(guān)政策和擬應(yīng)聘崗位條件。

（2）應(yīng)聘人員需登錄網(wǎng)站輸入個(gè)人信息，注冊(cè)成功后，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)選擇報(bào)考崗位即可。

（3）應(yīng)聘人員務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交申請(qǐng)，逾期不提交產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)?！疤峤粚徍恕焙笮畔⒈绘i定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)職位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)，不能再修改信息。

（4）應(yīng)聘人員務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間，并及時(shí)查閱筆試通知了解牢記打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息，通過(guò)《招聘公告》或發(fā)布的通知了解牢記資格復(fù)審時(shí)間、面試時(shí)間等時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

（5）報(bào)名繳費(fèi)通過(guò)網(wǎng)上支付，每人報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.報(bào)考人員應(yīng)保證所填寫(xiě)的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等進(jìn)行處理。

4.開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（二）筆試

1.筆試方式：筆試采取閉卷考試方式，考試范圍主要包含公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、師德師風(fēng)、高等職業(yè)教育等相關(guān)知識(shí)及綜合能力測(cè)試，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)和能力。考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。筆試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.筆試時(shí)間：2025年12月14日（周日），考生筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，請(qǐng)考生及時(shí)查看，學(xué)校不再以其他形式告知。

（三）面試

1.面試人選確定

依據(jù)筆試成績(jī)?cè)谧畹秃细窬€以上從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1:3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)

將在河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄（https://www.hbcit.edu.cn/xwzx/rczpzl.htm）另行通知。

3.面試方式

詳見(jiàn)河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄發(fā)布的面試通知。專技崗位采取試講和結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)性。

面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)天在河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄（https://www.hbcit.edu.cn/xwzx/rczpzl.htm）發(fā)布。

4.資格復(fù)審

面試前，由學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、高中畢業(yè)后各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告等相關(guān)材料的原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.總成績(jī)合成

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40％+面試成績(jī)×60％，計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷（學(xué)位）較高者，面試成績(jī)較高者。

體檢工作由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)統(tǒng)一組織，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的，由河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄（https://www.hbcit.edu.cn/xwzx/rczpzl.htm）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

（六）聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過(guò)河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄（https://www.hbcit.edu.cn/xwzx/rczpzl.htm）面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息；通過(guò)河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站人才招聘專欄公布招聘過(guò)程中的面試成績(jī)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

對(duì)于發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：0311—85239531（河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-85239599（河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)紀(jì)委辦公室）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908845（省人力資源和社會(huì)保障廳）

河北工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)  

2025年12月1日

原文鏈接：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1764572343706gcp&id=1