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為全面加快教育強(qiáng)區(qū)建設(shè)，優(yōu)化教育人才隊(duì)伍整體素質(zhì)和結(jié)構(gòu)，持續(xù)提升教師隊(duì)伍整體水平，不斷提升我區(qū)教育服務(wù)能力，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)全區(qū)中小學(xué)實(shí)際需要，赴陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)開展校園招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生計(jì)劃招聘教師45名（具體崗位需求詳見附件1）。

小學(xué)教師19名：語文6名，數(shù)學(xué)6名，英語2名，信息技術(shù)2名，心理1名，思想政治2名。

初中教師18名：語文1名，數(shù)學(xué)2名，英語3名，化學(xué)2名，生物2名，思想政治2名，地理2名，歷史2名，心理1名，信息技術(shù)1名。

高中教師8名：語文1名，數(shù)學(xué)2名，英語2名，物理3名。

站點(diǎn)招聘崗位分配：

第一站陜西師范大學(xué)，20個(gè)崗位（于2025年11月28日開展宣講會、現(xiàn)場報(bào)名及確認(rèn)）：

小學(xué)教師7名：小學(xué)語文2名，小學(xué)數(shù)學(xué)2名，小學(xué)英語1名，小學(xué)信息技術(shù)1名，小學(xué)心理1名。

初中教師8名：初中語文1名，初中數(shù)學(xué)1名，初中英語1名，初中化學(xué)1名，初中生物1名，初中思想政治1名，初中地理1名，初中歷史1名。

高中教師5名：高中語文1名，高中數(shù)學(xué)1名，高中英語1名，高中物理2名。

第二站東北師范大學(xué)，16個(gè)崗位（擬于2025年12月5日開展宣講會、現(xiàn)場報(bào)名及確認(rèn)，具體時(shí)間詳見相關(guān)公告）：

小學(xué)教師6名：小學(xué)語文2名，小學(xué)數(shù)學(xué)2名，小學(xué)英語1名，小學(xué)思想政治1名。

初中教師7名：初中數(shù)學(xué)1名，初中英語1名，初中化學(xué)1名，初中生物1名，初中思想政治1名，初中地理1名，初中歷史1名。

高中教師3名：高中數(shù)學(xué)1名，高中英語1名，高中物理1名。

第三站內(nèi)蒙古師范大學(xué)，9個(gè)崗位（擬于2025年12月19日開展宣講會、現(xiàn)場報(bào)名及確認(rèn)，具體時(shí)間詳見相關(guān)公告）：

小學(xué)教師6名：小學(xué)語文2名，小學(xué)數(shù)學(xué)2名，小學(xué)信息技術(shù)1名，小學(xué)思想政治1名。

初中教師3名：初中英語1名，初中心理1名，初中信息技術(shù)1名。

注：若上一站點(diǎn)崗位未開考或未能招錄到符合條件人員，該崗位核減，并調(diào)整至下一站點(diǎn)繼續(xù)進(jìn)行招聘。具體崗位信息請?jiān)斠娤嚓P(guān)公告。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅(jiān)定，熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

4.熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念，有道德情操，有扎實(shí)學(xué)識，有仁愛之心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《中小學(xué)、幼兒園教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》，遵紀(jì)守法，品行端正，在?；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，滿足招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

（二）資格條件

1.年齡在18周歲以上、38周歲以下，即1986年11月24日（不含）至2007年11月24日（含）出生的。

2.具備普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)位的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。報(bào)考人員選報(bào)崗位須與所學(xué)專業(yè)一致，不得跨專業(yè)報(bào)考。

3.具有與報(bào)考崗位相應(yīng)的教師資格證書（2026年9月1日前須取得相應(yīng)教師資格證，否則取消聘用資格），具有從事教育教學(xué)工作必備的能力和素質(zhì)，掌握并能夠運(yùn)用教育教學(xué)基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學(xué)工作的要求。

4.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書（2026年9月1日前取得）。其中，報(bào)名語文教師崗位須具備普通話水平測試二級甲等及以上等級證書。

5.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2026年9月1日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，否則取消聘用資格。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含2026年9月1日前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員（列編）及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；被開除公職的人員；被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

5.現(xiàn)役軍人。

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

7.曾有違反師德師風(fēng)行為的人員。

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、組織實(shí)施

采取赴陜西師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、內(nèi)蒙古師范大學(xué)開展校園招聘工作，按照報(bào)名、資格審核及現(xiàn)場確認(rèn)、能力測試、筆試、面試、體檢、綜合考察、擬聘用人員公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）組織報(bào)名

招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名后均需進(jìn)行資格審核及現(xiàn)場確認(rèn)，本次校園招聘每人可報(bào)考1個(gè)志愿且每人只能參加1次考試，并在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名站點(diǎn)（學(xué)校）參加考試。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

考生登錄http://nmdsjy.pinge360.com/exam/2512，按照網(wǎng)絡(luò)提示方法填寫個(gè)人資料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名流程為：訪問報(bào)考系統(tǒng)——注冊賬號——填報(bào)崗位相關(guān)信息——填寫報(bào)名資料——上傳相應(yīng)資料。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，本人須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名站點(diǎn)的現(xiàn)場確認(rèn)，現(xiàn)場確認(rèn)通過后方可參加考試。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加現(xiàn)場確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄資格。

陜西師范大學(xué)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名于2025年11月24日9:00開始至11月28日17:00截止（此時(shí)間段網(wǎng)絡(luò)報(bào)名僅限于陜西師范大學(xué)專場，其他場次招聘另行通知）。

2.現(xiàn)場宣講、報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)

現(xiàn)場宣講會接受考生現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)（為便于后期成績查詢，現(xiàn)場報(bào)名考生經(jīng)現(xiàn)場資格審核通過后，也需同步完成網(wǎng)絡(luò)報(bào)名）。

陜西師范大學(xué)宣講會時(shí)間、地點(diǎn)：2025年11月28日8:30—9:00；陜西師范大學(xué)長安校區(qū)新勇學(xué)生活動(dòng)中心東201室。

現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)：2025年11月28日9:00-17:00；陜西師范大學(xué)長安校區(qū)新勇學(xué)生活動(dòng)中心一樓招聘大廳。

其他院校宣講時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將在包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺另行通知。

3.報(bào)名提供材料清單

（1）網(wǎng)上報(bào)名材料清單

①上傳本人近期正面免冠2寸證件數(shù)碼彩照（jpg格式，大小為20KB以下）、本人身份證原件掃描件；

②上傳畢業(yè)證和學(xué)位證原件掃描件（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的在校證明）；

③2026年應(yīng)屆畢業(yè)生上傳有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

④上傳已取得的教師資格證書（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得教師資格證的，上傳已取得的中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書）、普通話證原件；

⑤簽訂《九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘誠信承諾書》并上傳掃描件（手寫簽字，見附件3）；

⑥報(bào)考人員屬于已簽訂勞動(dòng)合同或尚在勞動(dòng)合同期內(nèi)的人員及機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，上傳單位同意報(bào)考證明，凡不能夠提供的，取消報(bào)名資格。

（2）現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、確認(rèn)材料清單

①《九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘報(bào)名登記表》（以下簡稱《報(bào)名登記表》）彩色正反面打印一式兩份（見附件2）；

②本人身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件、個(gè)人簡歷一份；

③畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院〈系〉和學(xué)校教務(wù)處〈研究生院、處〉公章的在校證明）；

④2026年應(yīng)屆畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；

⑤教師資格證書（2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供中小學(xué)教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書）、普通話證原件及復(fù)印件；

⑥簽訂《九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘誠信承諾書》并提交原件（手寫簽字，正反面打印，見附件3）

⑦報(bào)考人員屬于已簽訂勞動(dòng)合同或尚在勞動(dòng)合同期內(nèi)的人員及機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式在編工作人員的，提供單位同意報(bào)考證明，凡不能夠提供的，取消報(bào)名資格。

特別提醒：

1.為提高資格審核效率，請?zhí)崆鞍凑丈鲜鲰樞驅(qū)⑾嚓P(guān)材料原件與復(fù)印件分開備查。

2.報(bào)名與參加各環(huán)節(jié)考試所使用的證件必須一致。報(bào)考人員須按本人畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)報(bào)名，不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)（專業(yè)代碼）與招聘崗位要求專業(yè)（專業(yè)代碼）不一致的崗位，專業(yè)名稱及代碼依照《2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》執(zhí)行。

3.所有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名考生本人須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按報(bào)考的考點(diǎn)和崗位指定的確認(rèn)地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場確認(rèn)者視為放棄。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名選擇的考點(diǎn)須與現(xiàn)場確認(rèn)的考點(diǎn)一致。

（二）資格審查

由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。凡所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符的、隱瞞及提供虛假證明的、不符合報(bào)考條件的及未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場資格審核的，一律取消資格。對擬招聘人員的資格審核貫穿于招聘工作全過程，在任何階段及錄用后發(fā)現(xiàn)條件不符或弄虛作假的，一律取消資格。

（三）能力測試

1.能力測試由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，主要采取小組討論等形式對考生進(jìn)行考察。各崗位通過崗位資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)＞5:1的崗位進(jìn)行能力測試；通過資格審查人數(shù)與崗位招聘數(shù)≤5:1的崗位，該崗位所有考生能力測試環(huán)節(jié)免考，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.能力測試成績滿分為100分。結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績。根據(jù)考生能力測試成績由高到低排序，各崗位原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入筆試的人員。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。能力測試結(jié)束后，將通過包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺等形式通知入圍筆試人員，考生務(wù)必保證電話暢通。

（四）筆試

1.筆試由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜將通過包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺等官方平臺發(fā)布。

2.筆試考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。筆試合格線為60分，60分及以上者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。采取閉卷考試，主要內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、時(shí)事政治、教材教法等，主要考察考生對教育教學(xué)的理解能力、分析問題與解決問題的能力。筆試提供國家通用語言文字試卷，報(bào)考人員須使用國家通用語言文字作答。

3.筆試結(jié)束后，達(dá)到合格線的，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，其中達(dá)不到1:3開考比例的，按照實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選，末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，將通過包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺等形式通知入圍面試人員，考生務(wù)必保證電話暢通。

（五）面試

1.面試工作由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試采取試講、答辯進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它事宜將通過包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺等官方平臺發(fā)布。評委組由三方機(jī)構(gòu)聘請教育領(lǐng)域?qū)＜?人組成，本單位評委不超過評委組人數(shù)的1/3。

2.試講、答辯內(nèi)容：使用現(xiàn)行教材，考生獨(dú)立備課、設(shè)計(jì)教案、限時(shí)試講。試講后，評委根據(jù)學(xué)科（專業(yè)）的不同需求，針對考生專業(yè)知識水平、邏輯思維能力、教學(xué)潛質(zhì)潛能等方面進(jìn)行現(xiàn)場提問，考生根據(jù)提問進(jìn)行答辯，具體形式由評委現(xiàn)場組織。

3.試講、答辯流程：抽簽確定試講、答辯順序及題目。備課20分鐘，試講5分鐘，答辯2分鐘，面試時(shí)間共7分鐘，滿分100分，其中試講70分、答辯30分。面試采取現(xiàn)場評分、現(xiàn)場亮分的辦法進(jìn)行，考生現(xiàn)場簽字確認(rèn)本人考試成績。同一時(shí)段同科目競聘人員使用同一套試題。面試合格線為70分，對實(shí)際參加人數(shù)等于或少于該崗位人數(shù)的，該崗位考生的面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢、考察范圍。

4.考生在面試時(shí)不作自我介紹，不說姓名、單位等個(gè)人信息，只報(bào)抽簽順序號，聽評委口令，開始計(jì)時(shí)，進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，如在試講過程中提到個(gè)人相關(guān)信息視為作弊。

（六）成績評定

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

按每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績由高到低的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入考核范圍人員1:1的比例確定體檢、考察人選?？荚嚳偝煽儽Ａ粜?shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)（四舍五入）。如果出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高到低確定進(jìn)入體檢、考察人選，如果面試成績依然相同，將組織加試。考試總成績在包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺等官方平臺予以公布。

四、體檢與考察

（一）體檢由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）規(guī)定進(jìn)行。

應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按報(bào)考崗位總成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

（二）考察工作由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考察對象為體檢合格的擬聘用人員?？疾旃ぷ髦饕疾鞈?yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，全面、準(zhǔn)確、客觀地評價(jià)被考察對象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位所要求的基本能力，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查，并形成具體的考察結(jié)論。報(bào)考人員考察不合格，取消其聘用資格。

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)在考察公告發(fā)布后20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，對考察不合格的或自動(dòng)放棄的考生取消其聘用資格并從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按照考試總成績由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

五、公示與聘用

（一）根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定擬聘人員。并對擬聘用人員在包頭市人力資源和社會保障局、包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺等官方平臺發(fā)布，公示期為5 個(gè)工作日，公示期間接受社會監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格；對有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（二）公示期滿，經(jīng)九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，對公示無異議的擬聘人員，由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一匯總后，報(bào)區(qū)人社局備案。經(jīng)區(qū)人社局同意，辦理用編和人事聘用手續(xù)，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）辦理手續(xù)并簽訂合同。招聘學(xué)校（單位）依據(jù)區(qū)人社局備案文件辦理新聘用人員相關(guān)人事手續(xù)，與聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。合同期限一般不低于3年。

（四）受聘人員實(shí)行試用期制度，新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

（五）崗前培訓(xùn)。組織新聘用人員崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

（六）擬聘或聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格，所空缺的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

1.2026年應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等應(yīng)聘崗位所需相關(guān)證書的；

2.辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；

3.試用期間或期滿考核不合格的；

4.在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

六、待遇

（一）取得博士學(xué)歷學(xué)位的博士研究生每人給予25萬元安家補(bǔ)貼。

（二）取得教育部直屬6所師范大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的公費(fèi)師范生，語文、數(shù)學(xué)、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予20萬元安家補(bǔ)貼。

（三）取得國家“雙一流”建設(shè)高校學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生（本科、碩士均畢業(yè)于“雙一流”建設(shè)高校），語文、數(shù)學(xué)、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予20萬元安家補(bǔ)貼。

（四）取得國家“雙一流”建設(shè)高校學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生，語文、數(shù)學(xué)、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予10萬元安家補(bǔ)貼。

（五）取得國家“雙一流”建設(shè)高校學(xué)歷學(xué)位的本科生，語文、數(shù)學(xué)、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予10萬元安家補(bǔ)貼。

（六）取得省級師范大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的碩士研究生（本科、碩士均畢業(yè)于省級師范大學(xué)），語文、數(shù)學(xué)、英語、思想政治、物理、地理、生物、歷史、化學(xué)、心理學(xué)科教師每人給予5萬元安家補(bǔ)貼。

（七）以上安家補(bǔ)貼政策所規(guī)定的享受人員范圍，其所有學(xué)歷和學(xué)位要求均為全日制且所學(xué)專業(yè)與崗位需求表代碼一致。

（八）擬聘用人員待遇根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施意見》進(jìn)行確定。

（九）取得中小學(xué)教師系列中級或副高級職稱，履行考核、公示等程序，相應(yīng)崗位有空缺，可以聘用至相應(yīng)資格的最低等級。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

整個(gè)招聘工作期間，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。九原區(qū)人力資源和社會保障局全程指導(dǎo)教師招聘工作，招聘工作人員和報(bào)考人員在本次招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部〔2017〕35號令）執(zhí)行。

八、其他

（一）擬聘用人員納入常態(tài)化管理后，若享受安家補(bǔ)貼人員在5年內(nèi)辭職或調(diào)離的，將解除聘用合同，同時(shí)須一次性退還安家補(bǔ)貼。

（二）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關(guān)應(yīng)聘要求和資格條件，對照個(gè)人情況選擇符合條件的崗位進(jìn)行應(yīng)聘。在此，提醒應(yīng)聘人員本著對個(gè)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真選擇崗位和填報(bào)信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（三）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何假借考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

（四）公開招聘期間有關(guān)成績公布、信息發(fā)布等事宜，將在包頭市九原區(qū)人民政府網(wǎng)站、九原發(fā)布微信公眾平臺公布，請報(bào)考人員及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢。

（五）在招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時(shí)通知遞補(bǔ)等相關(guān)事宜。因報(bào)名時(shí)填報(bào)的通訊方式不暢，導(dǎo)致的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

九、咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

招聘工作全程將設(shè)置監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督。

（一）咨詢電話：0472-7151608；

13847297876；18147931560

（二）監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-7155679

報(bào)考人員需咨詢或舉報(bào)的，請于報(bào)名期間和工作日（9:00—12:00，14:30—17:30）撥打相關(guān)電話。

（三）未盡事宜由九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

九原區(qū)教育系統(tǒng)2026年中小學(xué)教師校園

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2025年11月19日