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為了進(jìn)一步優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神，嘉興市教育局直屬部分學(xué)校決定面向普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘事業(yè)編制教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃和要求

本次公開招聘推出崗位類型21個，計劃招聘教師49名。具體的招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見附件1。

二、招聘范圍和對象

（一）2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，同期畢業(yè)的歸國留學(xué)人員視同。
    （二）2024屆、2025屆在國家就業(yè)政策規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)（自2024年7月起算）未落實工作單位的畢業(yè)生（無單位社保繳費記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷壢瞬胖行?、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)），視同2026年應(yīng)屆畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

（二）遵紀(jì)守法，身心健康，有志于嘉興教育事業(yè)。

（三）具有相應(yīng)教師資格證書。應(yīng)聘人員為2026年普通高校本科應(yīng)屆畢業(yè)生的（含視同），可出具由所在學(xué)校核發(fā)的師范類畢業(yè)生證明（具體見附件3）或中小學(xué)教師資格考試合格證明（需在有效期內(nèi)），但須于2026年8月31日前取得。以碩（博）士研究生學(xué)歷學(xué)位報考的，教師資格可適當(dāng)放寬，確定為聘用人員的，必須在正式報到后1年內(nèi)取得。上述人員不能按時取得相應(yīng)教師資格證書的，取消聘用資格或解除聘用合同。

（四）具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力水平，符合招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位及對應(yīng)的專業(yè)等要求。

1.2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須于2026年8月31日前取得（留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。

2.招聘崗位“學(xué)歷/學(xué)位”要求為“碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上”的，其前一階段學(xué)歷所學(xué)專業(yè)須與研究生所學(xué)專業(yè)相同或相近；若符合下列條件之一的，可不作該要求：

①浙江省高素質(zhì)復(fù)合型碩士層次高中教師培養(yǎng)試點（簡稱“復(fù)碩培養(yǎng)試點”）畢業(yè)生。
    ②一流大學(xué)建設(shè)高校畢業(yè)生及當(dāng)年度QS世界大學(xué)排名前300名高校畢業(yè)生（本科或研究生畢業(yè)院校）。
    ③具有一流學(xué)科建設(shè)高校本科/學(xué)士畢業(yè)證書的師范類畢業(yè)生。
    ④研究生（或本科）期間獲得過校級二等獎學(xué)金及以上、校級三等獎學(xué)金兩次及以上，浙江省師范院校師范生教學(xué)技能競賽二等獎及以上或校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生（黨、團(tuán)）干部等榮譽稱號。

⑤國家優(yōu)秀中小學(xué)教師培養(yǎng)計劃（簡稱“國優(yōu)計劃”）畢業(yè)生，可根據(jù)已取得的中小學(xué)教師資格任教學(xué)科報考相同相近招聘崗位。

（五）年齡在38周歲及以下（1986年11月19日以后出生，以此類推）；博士研究生可放寬至45周歲及以下。

（六）有下列情形的，不具備報考資格：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政紀(jì)處分且2025年11月19日未滿處分期限（影響期限）的。

3.在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。

4.嘉興市直公辦學(xué)校在編在職教師和已被嘉興市直公辦學(xué)校公開招聘擬錄取的應(yīng)聘人員。

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》構(gòu)成回避關(guān)系的。

6.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報名

本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。報考“統(tǒng)一招聘、自主擇崗”崗位的，在報名環(huán)節(jié)不填寫報考單位，考生入圍體檢并合格后再擇崗確定報考單位。

1.網(wǎng)絡(luò)報名

（1）報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年11月19日17:00前，應(yīng)聘人員通過手機(jī)掃碼登錄“2026年嘉興市教育局直屬部分學(xué)校（單位）公開招聘普通高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生”網(wǎng)報平臺填報個人正確報名信息后，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報名。僅注冊不報崗位或未完成報名流程的，視為無效報名。逾期系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理報名。

（2）報名材料：應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)上傳以下報名材料掃描件或照片作為附件：

①報名表（見附件2，須由本人承諾簽名)。

②本人有效居民身份證。

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書（應(yīng)聘人員為研究生學(xué)歷的需同時提供其前一階段學(xué)歷所學(xué)專業(yè)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書）。2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校出具的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（網(wǎng)簽學(xué)校憑網(wǎng)頁截圖），或《教育部學(xué)籍在線驗證報告》等。同期畢業(yè)的留學(xué)人員提供所在學(xué)校的注冊證明或?qū)W期成績等其他相關(guān)佐證材料及中文翻譯件。

④2024年、2025年未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生另外需要提供擇業(yè)期考生承諾書（見附件4）。

⑤相關(guān)必備的職業(yè)資格證書、榮譽證書、獲獎證書等。

2.材料真實性要求

應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所報崗位及填表內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé)。如因選報崗位不當(dāng)或所填寫內(nèi)容不真實、不全面等影響本人報名審核結(jié)果的，由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息等，騙取考試資格或惡意注冊報名的，取消招聘報名資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

（二）資格初審

1.報名結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位所需條件和要求對報名人員進(jìn)行資格初審。招聘崗位所需專業(yè)要求參考國家教育行政部門發(fā)布的專業(yè)目錄設(shè)置和審查認(rèn)定，對于考生所學(xué)專業(yè)未列入教育行政部門公布目錄的，由招聘單位及其上級主管部門按專業(yè)所學(xué)課程、研究方向相同或相近原則審查?？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書載明的專業(yè)為準(zhǔn)。

2.資格初審結(jié)果在網(wǎng)報平臺、嘉興教育網(wǎng)上公布。招聘人數(shù)為3人及以下的，按1:3比例開考；招聘人數(shù)為3人以上的，按1:2比例開考。同一崗位通過資格初審人數(shù)低于招聘計劃開考比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計劃。

3.因材料不齊或條件不符而未通過資格初審的，或因招聘崗位未達(dá)到開考比例而取消的，報考人員可在公布通過資格初審名單后24小時內(nèi)，改報符合條件的崗位或補齊材料報原來的崗位。逾期未改報或未補齊材料的，視作放棄報名。未取消招聘計劃的資格初審?fù)ㄟ^人員不得改報其他崗位。

    （三）考試與資格復(fù)審

本次公開招聘考試由市教育局組織實施。一般采用先筆試、技能測試（部分崗位）、后面試的現(xiàn)場考試方式（具體見附件1）。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加考試的，視作放棄。

1.筆試

（1）時間地點：資格初審合格者參加筆試，暫定于2025年11月22日（星期六），具體時間、地點在嘉興教育網(wǎng)另行通知。

（2）形式內(nèi)容：筆試形式為閉卷，主要測試與招聘崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識和綜合應(yīng)用能力。滿分為100分，合格分為60分，筆試成績不合格的不能進(jìn)入下一輪考核環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低確定入圍下一輪考核人員名單。

（3）筆試成績和入圍下一輪考核環(huán)節(jié)人員名單等有關(guān)事項在嘉興教育網(wǎng)公布。

（4）對于“學(xué)歷/學(xué)位”要求為“研究生/碩士及以上”的招聘崗位，若符合以下情形之一的，可免筆試環(huán)節(jié)：

①有技能測試的崗位：招聘人數(shù)為1人時，符合條件的報名人數(shù)不超過招聘計劃的1:10（含1:10）的；或招聘人數(shù)為2人及以上，符合條件的報名人數(shù)不超過招聘計劃的1:5（含1:5）的。

②無技能測試的崗位：招聘人數(shù)為1人時，符合條件的報名人數(shù)不超過招聘計劃的1:6（含1:6）的；或招聘人數(shù)為2人及以上時，符合條件的報名人數(shù)不超過招聘計劃的1:3（含1:3）時。

2.技能測試

（1）考核對象

①免筆試直接進(jìn)入技能測試的人員。

②經(jīng)筆試考核的：按筆試成績從高分到低分按比例確定入圍人員（其中，招聘人數(shù)為1人的，按1:10確定，招聘人數(shù)為2人及以上的，按1:5確定）。按規(guī)定比例，最后一名入圍成績并列的同時入圍；不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

（2）時間地點

暫定2025年11月23日（星期日）。具體時間、地點另行通知，應(yīng)聘者請留意查看嘉興教育網(wǎng)的發(fā)布信息。  

（3）形式內(nèi)容

主要測試與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技能知識和綜合應(yīng)用能力。滿分為100分，合格分為60分，技能測試成績不合格的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按時參加技能測試的，視作放棄考試。

3.資格復(fù)審

（1）資格復(fù)審對象

入圍面試人員參加現(xiàn)場資格復(fù)審，具體人員如下：

①免筆試直接進(jìn)入面試人員。

②無技能測試的崗位，按筆試成績從高分到低分按比例確定入圍人員（其中，招聘人數(shù)為1人的，按1:6確定，招聘人數(shù)為2人及以上的，按1:3確定）。按規(guī)定比例，最后一名入圍成績并列的同時入圍；不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

③有技能測試的崗位，按照“筆試成績×40%+技能測試成績×60%”計算成績，從高分到低分按比例確定入圍人員（其中，招聘人數(shù)為1人的，按1:6確定，招聘人數(shù)為2人及以上的，按1:3確定）。按規(guī)定比例，最后1名成績并列的同時入圍；不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。

（2）資格復(fù)審材料

資格復(fù)審對象須按要求攜帶報名材料（原件與復(fù)印件各一套，其中報名表需A4紙正反面打印并本人承諾簽名）參加資格復(fù)審。

（3）資格復(fù)審時間地點

暫定2025年11月24日（星期一）。具體時間、地點在嘉興教育網(wǎng)另行通知。

在資格復(fù)審前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將按該崗位入圍面試計分辦法從高分到低分予以遞補。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不符的，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

4.面試

（1）面試對象

經(jīng)前期考核入圍面試環(huán)節(jié)且資格復(fù)審?fù)ㄟ^的人員。

（2）面試形式

根據(jù)招聘崗位性質(zhì)，面試主要采用試講或綜合面試形式（見附件1）進(jìn)行。

①采用綜合面試形式，主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識水平、口頭表達(dá)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力等基本素質(zhì)。面試時間15分鐘。

②采用試講形式（含提問），主要測試教學(xué)設(shè)計能力、掌握教學(xué)內(nèi)容能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)效果以及現(xiàn)場應(yīng)變能力等基本素質(zhì)。面試時間20分鐘（其中提問5分鐘）,面試前備課60分鐘。

（3）面試時間地點

暫定2025年11月24日（星期一），具體時間、地點另行通知，應(yīng)聘者請留意查看嘉興教育網(wǎng)的發(fā)布信息。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間和地點參加面試的，視作放棄考試。

（4）面試成績滿分為100分，合格分為75分。面試成績不合格者不能列入體檢、考察人選。面試成績和入圍體檢環(huán)節(jié)人員名單等有關(guān)事項在嘉興教育網(wǎng)公布。

（四）體檢、考察

1.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢、考察人員名單。體檢合格后確定為考察對象。

（1）無技能測試的，總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（免筆試的，按照面試成績確定）。

（2）有技能測試的，總成績=筆試成績×30%+技能測試成績×30%+面試成績×40%（免筆試的，按“技能測試成績×40%+面試成績×60%”確定）。

    （3）若總成績相同，按照面試成績從高到低確定位次；若仍相同，則另行安排專業(yè)測試確定位次。

2.體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞實情造成結(jié)果失真的人選，取消相應(yīng)資格。

3.考察由招聘單位組織實施，參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行，主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察。

4.體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）擇崗

對于“統(tǒng)一招聘、自主擇崗”的崗位，體檢合格后進(jìn)行擇崗。報考崗位屬于一個用人單位的，相應(yīng)的用人單位即擬聘用單位，無需擇崗。報考崗位屬于多個用人單位的，由擬聘用對象按綜合成績排名從高到低依次選擇報考單位（限報一個）?，F(xiàn)場擇崗時間、地點等要求另行通知，不按規(guī)定參加擇崗的，視為放棄。

（六）公示

體檢、考察均合格的人員為擬聘用人員，名單在嘉興教育網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

體檢、擇崗、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的空缺名額，按綜合成績依次遞補（綜合成績相同的，依次按照面試成績、技能測試成績從高到低確定）。筆試成績、技能測試成績、面試成績不合格人員不予遞補。同一招聘崗位擬聘用人員名單公示后，不再安排遞補。

（七）聘用

1.擬聘用人員原則上統(tǒng)一在2026年8月份辦理報到和聘用手續(xù)。不能按時取得或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位的（留學(xué)人員須按時取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書），取消聘用資格。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，視作放棄，取消聘用資格。

2.擬聘用人員列入事業(yè)編制管理，按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》有關(guān)精神執(zhí)行。招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。

五、其他事項

（一）本次公開招聘工作由嘉興市教育局按有關(guān)規(guī)定組織實施，嘉興市紀(jì)委市監(jiān)委駐嘉興市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（二）本次招聘設(shè)最低服務(wù)年限，服務(wù)年限5年。服務(wù)期限自聘用合同簽訂之日起計算。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報考資格。

（四）符合嘉興市人才引進(jìn)條件的人員，辦理聘用手續(xù)后，可享受相應(yīng)的購房補貼等政策，具體根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）本公告未盡事宜，由嘉興市教育局依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。與本次公開招聘相關(guān)的后續(xù)事宜將刊登于嘉興教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jxedu.net.cn），屆時應(yīng)聘人員可到網(wǎng)上查詢。

（六）對本次事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向市教育局反映，以便及時研究處理。

（七）應(yīng)聘人員可于非法定節(jié)假日的每周一至周五8:30-11:00或14:00-16:30電話咨詢招聘單位或市教育局。

咨詢電話：0573-82061800（嘉興市第三中學(xué)）

          0573-82866002（嘉興市第四高級中學(xué)）

          0573-82868586（嘉興市第五高級中學(xué)）

0573-82866186（嘉興技師學(xué)院）

          0573-83378119（嘉興市建筑工業(yè)學(xué)校）

          0573-82117144（嘉興市特殊教育學(xué)校）

          0573-83850525（市教育局教師工作處）

監(jiān)督電話：0573-82511019（駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組）

0573-83850537（市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委）

                                                    嘉興市教育局

                                  2025年11月11日

原文鏈接：http://www.jxedu.net.cn/art/2025/11/11/art_203_1084667.html