宜昌市2026年“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園專項公開招聘公告?華中師范大學(xué)站
發(fā)布時間:2025-11-13 點(diǎn)擊量:1588次 分享至
為引進(jìn)高素質(zhì)師資,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合我市實際需要,宜昌市教育局所屬事業(yè)單位擬赴華中師范大學(xué)開展校園專項公開招聘?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘計劃及條件
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2026年校園專項公開招聘計劃共16個崗位20人。具體崗位詳見《宜昌市2026年“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園專項公開招聘崗位表·華中師范大學(xué)站》(附件1,以下簡稱《崗位表》)。
?。ǘ┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備崗位所需的其他條件。
?。ㄈ┚唧w條件
具體條件詳見《崗位表》,其中崗位的年齡條件均以2026年按周年計算,從1月1日起算。如某崗位年齡要求38周歲及以下,則應(yīng)為1987年1月1日及以后出生,以此類推。
(四)有以下情形之一的不能應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人;
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;各類在校定向生、委培生;
3.曾在校或工作期間受過處分、存在學(xué)術(shù)不端或道德品行問題、在各類考試中被認(rèn)定有作弊行為的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、公職、共青團(tuán)團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的人員;正在接受紀(jì)律審查(包括監(jiān)委調(diào)查)的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、報名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名方式。
(一)網(wǎng)絡(luò)報名:時間為公告發(fā)布之日起至2025年11月20日17:00,考生需下載《宜昌市2026年“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園專項公開招聘報名表·華中師范大學(xué)站》(附件2),填寫相關(guān)信息后發(fā)送至各招聘單位郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報名。招聘單位同步對網(wǎng)絡(luò)報考人員進(jìn)行資格初審,并及時告知考生資格初審結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^人員需按要求參加現(xiàn)場資格審查確認(rèn)。
(二)現(xiàn)場報名:考生需攜帶填報的《宜昌市2026年“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園專項公開招聘報名表·華中師范大學(xué)站》及資格審查資料,于2025年11月21日9:00-17:00到華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處B112招聘大廳(本部教師教育學(xué)院AB棟,武漢市洪山區(qū)珞喻路152號)參加現(xiàn)場報名。具體展位請看現(xiàn)場指引,地點(diǎn)若發(fā)生變化另行通知。
三、資格審查
(一)報名考生(包括網(wǎng)絡(luò)報名考生)須于2025年11月21日9:00-17:00,到華中師范大學(xué)學(xué)生就業(yè)工作處B112招聘大廳(本部教師教育學(xué)院AB棟,武漢市洪山區(qū)珞喻路152號)現(xiàn)場資格審查確認(rèn)。審查通過的方可參加考試。地點(diǎn)若發(fā)生變化另行通知。
所有考生請?zhí)崆傲私鈱W(xué)校進(jìn)校規(guī)則,按要求辦理進(jìn)校流程。
?。ǘ┈F(xiàn)場資格審核需提交材料:
1.《宜昌市2026年“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園專項公開招聘報名表·華中師范大學(xué)站》一式二份(A4紙正反打印),貼近期免冠1寸彩色登記照片,個人手寫簽名;
2.與《報名表》同版近期免冠1寸彩色登記照片1張,用于辦理《面試通知書》;
3.有效居民身份證原件及復(fù)印件(正反面復(fù)印到同一頁,A4大小);
4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2026年應(yīng)屆畢業(yè)生持院校畢業(yè)有效證明及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗證報告》;碩士研究生需同時提供本科學(xué)歷證、學(xué)位證以及學(xué)信網(wǎng)《學(xué)籍在線驗證報告》和《學(xué)歷證書電子注冊備案表》);
5.相應(yīng)學(xué)段教師資格證;
6.在職公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)及事業(yè)單位工作人員報考的,須經(jīng)本人所在單位同意,并提供單位同意報名的書面證明材料;
7.報考崗位所要求的其它相關(guān)證明材料等。
?。ㄈ┌l(fā)放面試通知書
招聘單位嚴(yán)格按公告中明確的條件,對應(yīng)聘考生的資格進(jìn)行現(xiàn)場審查,告知考生資格審查結(jié)果。資格審查由招聘單位負(fù)責(zé),市教育局對審核情況進(jìn)行抽查。招聘單位對參加現(xiàn)場資格審查確認(rèn)通過的考生發(fā)放《面試通知書》,考生憑《面試通知書》參加考試。
?。ㄋ模﹫竺百Y格審查注意事項
1.各招聘崗位的專業(yè)名稱和代碼參照國家教育行政部門制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄 》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》以及中國研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫。如報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄,須在報名時提供課程成績單(畢業(yè)院校蓋章),經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報考。
2.資格審查貫穿招聘始終。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告和報考承諾,如實填寫有關(guān)信息,誠信報考。要對照《崗位表》中的“報考資格條件”要求填寫和提供材料,并對填報和提供信息的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。報名時填寫的本人身份證、相關(guān)學(xué)歷及職業(yè)資格證書必須與報名條件一致。報名時填寫的聯(lián)系方式須真實準(zhǔn)確,在報考期內(nèi)不得變更并保持暢通。應(yīng)聘人員為招聘單位編外聘用人員(含勞動合同工、勞務(wù)派遣用工、政府購買服務(wù)人員等)、掛職人員、借調(diào)人員等情形的,與其工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在資格復(fù)審時主動書面報告。如報考人員報名資格條件不符合崗位要求,或填寫信息錯誤,或未主動報告有關(guān)關(guān)系的,由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的,經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實,均取消報考資格或聘用資格。
四、考試
考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。具體面試時間和地點(diǎn)見《面試通知書》。
?。ㄒ唬┟嬖?。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講的方式進(jìn)行。
1.結(jié)構(gòu)化面試。2025年11月22日起,招聘單位根據(jù)報名情況組織結(jié)構(gòu)化面試。資格審查合格的考生,攜帶身份證原件憑《面試通知書》按指定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。不按指定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄。結(jié)構(gòu)化面試由面試考官向考生提問,主要考察教育政策理論水平、綜合協(xié)調(diào)能力、分析和解決實際問題能力、專業(yè)能力水平等。面試時間5分鐘,滿分100分,考生面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分,取余下平均分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布考生得分。面試80分以上(含80分)方可進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。招聘單位根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試情況確定入圍參加試講人員,電話、短信通知入圍人員參加試講具體時間和地點(diǎn)。
2.試講。結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后,考生攜帶身份證原件憑《面試通知書》按指定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行試講。不按指定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加試講的視為自動放棄。試講由考生現(xiàn)場抽題進(jìn)行無生上課,備課時間30分鐘,試講時間8 分鐘。備課室為考生提供教材、筆、草稿紙,不提供電腦,考生不得攜帶任何資料進(jìn)入備課室。試講滿分100分,考生試講成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分,取余下平均分(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。試講結(jié)束后,現(xiàn)場公布考生得分。試講最低合格分?jǐn)?shù)線為80分,對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
考生面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+試講成績×60%,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(二)筆試。
面試結(jié)束后,考生攜帶身份證原件憑《面試通知書》按指定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行筆試。不按指定時間到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試的視為自動放棄。每個崗位按照面試成績從高分到低分的順序,按照1:3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單,不足1:3比例的全部進(jìn)入筆試(須達(dá)到面試成績最低合格線)。筆試人員名單報市教育局審核備案后,由招聘單位電話通知入圍人員參加筆試。采用閉卷方式進(jìn)行筆試,主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),筆試時間60分鐘,滿分100分。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢、考察階段。
(三)綜合成績計算。
考生綜合成績=面試成績×50%+筆試成績×50%,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位??荚嚱Y(jié)束后,考生綜合成績及時在宜昌市教育局網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站進(jìn)行公示。
?。ㄋ模┯鎏厥馇闆r需調(diào)整面試方式及時間、地點(diǎn)的,于面試前電話通知,并在宜昌市教育局網(wǎng)站發(fā)布通知公告。
五、簽約擬聘
?。ㄒ唬┖灱s??荚嚱Y(jié)束后,根據(jù)考生綜合成績從高到低按崗位需求數(shù)1:1的比例確定擬進(jìn)入體檢人員名單。報考同一崗位的考生綜合成績相同時,依據(jù)筆試成績確定排序,筆試成績高的排名靠前,筆試成績?nèi)韵嗤瑫r,組織加試(筆試)。對擬進(jìn)入體檢人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議,確定進(jìn)入體檢。無正當(dāng)理由拒絕提供和簽訂就業(yè)協(xié)議的考生,可視為放棄體檢考察。
(二)體檢。進(jìn)入體檢人員名單及時在宜昌市教育局網(wǎng)站及招聘單位網(wǎng)站上進(jìn)行公示。體檢工作由市教育局統(tǒng)籌,招聘單位負(fù)責(zé)組織實施,在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照公務(wù)員錄用考試體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
?。ㄈ┛疾?。體檢合格者進(jìn)入考察??疾旃ぷ饔墒薪逃纸y(tǒng)籌,招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾觳扇€別座談、民主測評、實績核查、查閱檔案、征求意見等方式進(jìn)行??疾熘?,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
(四)考生自愿放棄、體檢或考察不合格的,單位研究后確定是否從參加該崗位考試考核人員中遞補(bǔ),可以遞補(bǔ)也可以不遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的,按綜合成績從高分到低分、且在最低合格分?jǐn)?shù)線之上的依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察,并及時公示。
六、公示與聘用
招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察等情況,經(jīng)主管部門黨組研究確定擬聘用人員后,在宜昌市教育局網(wǎng)站公示7個工作日。對公示無異議的或不影響引進(jìn)的擬聘用人員,按規(guī)定程序辦理聘用等手續(xù)。2026年應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書、國(境)外留學(xué)人員取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書后辦理手續(xù)。對不能按時取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報到的,取消聘用資格。招聘單位研究報主管部門同意后,可從參加該崗位考試考核人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),也可以不遞補(bǔ)。
被聘人員報到時與招聘單位簽訂聘用合同,實行崗位管理和試用期制度。試用期滿考核合格者,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),明確崗位等級,并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格,解除聘用合同。符合相關(guān)人才政策享受條件的,享受相關(guān)待遇。
七、違紀(jì)違規(guī)行為處理
對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。
本公告中有關(guān)政策口徑由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋?!秿徫槐怼分兴袃?nèi)容,由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
宜昌市教育局
2025年11月12日
原文鏈接:http://jyj.yichang.gov.cn/content-54174-311555-1.html
附件:附件1. 宜昌市2026年“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園專項公開招聘崗位表 ? 華中師范大學(xué)站
附件:附件2. 宜昌市2026年“招才興業(yè)”教育系統(tǒng)事業(yè)單位校園專項公開招聘報名表 ? 華中師范大學(xué)站
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