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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令652號）《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令6號）《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號）文件要求，新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘工作人員共60名。

一、學(xué)校簡介

學(xué)院始建于1974年，前身是農(nóng)七師師范學(xué)校，先后更名為奎屯師范學(xué)校、伊犁州奎屯師范學(xué)校、伊犁州教師進(jìn)修學(xué)院、伊犁教育學(xué)院、伊犁師范學(xué)院奎屯校區(qū)。2002年，伊犁州奎屯技工學(xué)校、伊犁州文化藝術(shù)學(xué)校、伊犁州建筑工程學(xué)校并入學(xué)院。2012年，經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)、教育部備案，學(xué)院獨立設(shè)置為一所以培養(yǎng)應(yīng)用型、技能型人才為主的公辦全日制普通高等職業(yè)院校。2020年11月，學(xué)院獲批第二批自治區(qū)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)學(xué)校建設(shè)計劃項目單位，同年12月，奎屯市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校并入學(xué)院。2021年6月，自治區(qū)黨委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室等五部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于支持新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè)區(qū)域職業(yè)教育高地的工作方案》，學(xué)院迎來前所未有的發(fā)展機(jī)遇，綜合辦學(xué)實力、人才培養(yǎng)質(zhì)量和可持續(xù)發(fā)展能力不斷提升，步入高質(zhì)量發(fā)展快車道。

學(xué)院設(shè)有馬克思主義學(xué)院、機(jī)電工程學(xué)院、石油與化學(xué)工程學(xué)院、師范教育學(xué)院、建筑工程學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、傳媒藝術(shù)學(xué)院、園林園藝學(xué)院、護(hù)理與健康學(xué)院、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院、紡織服裝學(xué)院、通識學(xué)院、文化和旅游學(xué)院等13個二級學(xué)院。三年來，學(xué)院師生獲得自治區(qū)及以上成果820項，其中國家級170項，自治區(qū)級650項。獲批“全國應(yīng)用型人才培養(yǎng)工程”產(chǎn)教融合示范基地，榮獲“中國產(chǎn)教融合百強(qiáng)院校”稱號，“暖陽現(xiàn)代社會服務(wù)產(chǎn)業(yè)學(xué)院”榮獲中國產(chǎn)教融合百強(qiáng)成果。學(xué)院2個產(chǎn)教融合典型案例參展“世界職業(yè)技術(shù)教育發(fā)展大會——世界職業(yè)技術(shù)教育產(chǎn)教融合博覽會”，5個典型案例參展第十屆產(chǎn)教融合發(fā)展戰(zhàn)略國際論壇應(yīng)用型高校建設(shè)主題成果展。學(xué)院自主研發(fā)的“天山祥云”和“天山霞光”抗寒月季新品種分獲世界園藝博覽會金獎、銅獎。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

具體崗位詳見《新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年下半年面向社會公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

（二）招聘范圍

符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報名應(yīng)聘。

（三）招聘崗位條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家法律、法規(guī);

3.具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專業(yè)知識、工作能力;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》要求;

5.應(yīng)聘者應(yīng)符合崗位要求，須取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證;海外留學(xué)歸國人員須取得教育部留學(xué)認(rèn)證;

6.符合招聘崗位年齡要求。要求在35周歲以下的，即1989年11月3日后出生。相關(guān)資格條件計算截止日期均為招聘考試報名前一日。

7.有以下情形之一的人員，不得報考:

（1）曾受過各類刑事處罰的、曾被開除公職的、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員;

（2）現(xiàn)役軍人;

（3）已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與應(yīng)聘人員解除人事關(guān)系(聘用合同關(guān)系)的;

（4）參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的;

（5）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員;

（6）屬于“免費定向培養(yǎng)師范生”未解除定向協(xié)議的人員;

（7）應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;

（8）法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

三、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考核的辦法進(jìn)行，堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開、廣泛接受監(jiān)督。

四、招聘工作程序

招聘程序主要有:發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）發(fā)布公告

新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（rst.xinjiang.gov.vn）、中國新疆人才網(wǎng)（www.xjrc365.com）、新疆人事考試中心網(wǎng)（www.xjrsks.com.cn）、伊犁州政府網(wǎng)（www.xjyl.gov.cn，下同）、新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)（www.xjyyedu.cn，下同）發(fā)布招聘信息，信息發(fā)布時間為2025年11月3日至11月9日。

（二）報名

應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘公告中的招聘信息和有關(guān)要求，了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，然后選擇完全符合報考條件的崗位進(jìn)行報名。報考人員未按照招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、年齡、學(xué)歷和專業(yè)要求、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等要求報名而影響招聘的，一切后果由報考人員承擔(dān)。

1.報名方式

報名采取郵箱報名方式，應(yīng)聘者將報名材料掃描后壓縮打包，統(tǒng)一按照“崗位代碼+姓名”格式命名，發(fā)送至報名郵箱[email protected]，并電話確認(rèn)，報名表中須留下準(zhǔn)確聯(lián)系方式以便及時通知有關(guān)事宜。

2.報名時間：2025年11月3日10:00-2025年11月9日20:00，報名時間截止不再受理報名。

3.報名材料：

①《新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》1份（見附件2），貼近期藍(lán)底彩色正面免冠1寸證件照片，所填信息必須確保真實準(zhǔn)確；

②身份證正反面掃描件；

③畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》掃描件；

④海外留學(xué)歸國人員需提交教育部留學(xué)認(rèn)證掃描件;

⑤已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊正式工作人員須提交工作單位人事部門出具的同意報考的證明材料掃描件;

⑥崗位所要求的其他證明材料。

4.專業(yè)參考《研究生招生學(xué)科、專業(yè)代碼冊（2023）》（附件3）；

5.報考人員所填寫信息與本人真實信息不符的，后果由報考人員自負(fù)。凡提供虛假報告申請資料的，一經(jīng)查實，即取消報考及聘用資格。

6.每位考生只允許報考一個崗位，選擇多個崗位報名的取消報名資格。

（三）資格審查

由學(xué)院組織人事部按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行線上資格審查。資格審查時間：2025年11月10日至2025年11月13日。

資格審查中如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。應(yīng)聘人員需按時提交各項材料，資格審查資料不全者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的情況，取消其報考或聘用資格。資格審查合格人員名單及考核環(huán)節(jié)相關(guān)通知在新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)進(jìn)行公布。

（四）考核

1.教師崗位考核采取試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合方式進(jìn)行，總成績按100分計算，其中試講成績占70%，結(jié)構(gòu)化面試成績占30%，試講成績、結(jié)構(gòu)化面試成績和總成績，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。試講時長20分鐘，主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)知識和技能的運用能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表;結(jié)構(gòu)化面試時長10分鐘，主要考核應(yīng)聘人員分析和解決實際問題的能力、人際溝通能力。試講和結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場宣布。

2.總成績=試講成績×70%+結(jié)構(gòu)化面試成績×30%（試講成績、結(jié)構(gòu)化面試成績和總成績，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。）

3.各崗位總成績由高分到低分排序。同一崗位因應(yīng)聘人員總成績相同，采取加試的方式確定總成績最高者進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，加試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

按照招聘崗位及人數(shù)1：1及以下比例進(jìn)行考核的，應(yīng)聘人員總成績須達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員考核總成績在新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公布。

（五）體檢

1.體檢由新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實施。根據(jù)應(yīng)聘者總成績，按照招聘崗位及人數(shù)1:1的比例，由高分到低分順序確定參加體檢人員名單,在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為自動放棄，按照同一崗位總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

2.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢項目(試行)》《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費用由報考人員自行承擔(dān)。

3.體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格者對體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果的3-5日內(nèi)，由新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院另指定二級甲等及以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

4.因體檢不合格或自行放棄體檢所造成的崗位空缺，可按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)確定體檢人員，組織體檢。

（六）考察

1.新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對擬聘用人員進(jìn)行全面審查考核。著重考核政治思想、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等方面的情況。

2.報考者應(yīng)對所填資料的真實性負(fù)責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證或偽造證件者，取消聘用資格。

3.考察不合格出現(xiàn)空缺名額，按照總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。

4.考察結(jié)果由新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事部負(fù)責(zé)審定。

（七）公示

新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格人員由學(xué)院黨委審議，確定擬聘用人員。

擬聘用人員名單在伊犁州政府網(wǎng)和新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)公示7個工作日，公示期間接受社會舉報，以來電、來訪、來信等形式向新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委反映。反映的問題要實事求是，并提供必要的調(diào)查線索，信函應(yīng)署真實姓名和單位名稱,我們將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行保密義務(wù)。

（八）聘用

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，并按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。

1.單位與擬聘人員應(yīng)在1個月內(nèi)按照平等自愿、協(xié)商一致的要求簽訂聘用合同。凡擬聘人員無正當(dāng)理由、逾期未與招聘單位簽訂聘用合同的，視為應(yīng)聘人員自行放棄聘用資格。

2.新聘用人員實行試用期制度(6-12個月)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、監(jiān)督及其他要求

（一）本次公開招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

（二）本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關(guān)規(guī)定的，按照有關(guān)要求給予處理或處分。

（三）應(yīng)聘人員自報名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便工作人員聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（四）按照《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕4號），新聘用工作人員應(yīng)當(dāng)進(jìn)行崗前培訓(xùn)，以提高適應(yīng)單位和崗位工作的能力。

六、組織實施

此次招聘由新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織實施。

報名咨詢電話：0992-7281028

監(jiān)督電話：0992-7281022（新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委）

新疆應(yīng)用職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年10月31日

原文鏈接：http://rst.xinjiang.gov.cn/xjrst/c112746/202510/7d8d9abe44d2484b894bfca4ef8e2ef7.shtml