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根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北工業(yè)大學(xué)2025年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員94名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北工業(yè)大學(xué)的前身是創(chuàng)辦于1903年的北洋工藝學(xué)堂，是我國最早的培養(yǎng)工業(yè)人才的高等學(xué)校之一，創(chuàng)辦了全國最早的高校校辦工廠。1929年改稱河北省立工業(yè)學(xué)院，1995年更名為河北工業(yè)大學(xué)。學(xué)校1996年躋身國家首批“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校行列；2014年由河北省、天津市和教育部共建；2017年，入選國家“雙一流”建設(shè)高校；2022年，入選新一輪國家“雙一流”建設(shè)高校。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、擬聘人員公示、辦理聘用手續(xù)、訂立聘用合同等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.18-45周歲（1979年10月20日至2007年10月20日期間出生）；

3.擁護(hù)中華人民共和國憲法；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件

2025年河北工業(yè)大學(xué)擬公開招聘工作人員94名，其中管理人員41名、輔導(dǎo)員14名、專業(yè)技術(shù)人員39名。

具體招聘人數(shù)、年齡和崗位條件詳見《河北工業(yè)大學(xué)2025年公開招聘工作人員崗位條件表》（附件1）。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等設(shè)置。

安排部分招聘崗位，用于專項(xiàng)招聘農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、志愿服務(wù)西部計(jì)劃等項(xiàng)目服務(wù)期滿人員。

凡涉及年齡、工作年限等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2025年10月20日。

招聘崗位所要求工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2025年10月（含10月）算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

對(duì)于取得海外院校學(xué)歷學(xué)位或畢業(yè)于國內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科的考生，如專業(yè)名稱與崗位要求專業(yè)名稱不完全一致，可由用人單位（部門）根據(jù)應(yīng)聘人員在校期間所學(xué)課程、研究領(lǐng)域及畢業(yè)院校開具的學(xué)科專業(yè)證明等材料進(jìn)行綜合研判，嚴(yán)格把握，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，作出決定。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不在招聘范圍。

曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.hebut.edu.cn）“人才招聘”欄，面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：電子郵箱報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年10月20日9:00-24日18:00。

3.報(bào)名電子郵箱：[email protected]

4.報(bào)名材料：

（1）《河北工業(yè)大學(xué)2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）（電子版文件命名方式為：附件2-崗位代碼+姓名+身份證號(hào)）。

（2）《河北工業(yè)大學(xué)2025年公開招聘工作人員情況一覽表》（附件3）（電子版文件命名方式為：附件3-崗位代碼+姓名+身份證號(hào)）。

（3）證明材料（按所報(bào)崗位要求及模板出具）：中共黨員證明信（附件4，輔導(dǎo)員崗位提供）、高校組織人事部門開具的工作經(jīng)歷證明信（附件5）和現(xiàn)單位同意報(bào)考的意見書（附件6，應(yīng)屆高校畢業(yè)生不提供）。

（4）身份證（正反面）、學(xué)歷學(xué)位證書。國內(nèi)院校畢業(yè)生須同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)最新下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及《中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生，需預(yù)畢業(yè)院校出具在讀學(xué)習(xí)證明，寫明入學(xué)及預(yù)計(jì)畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、能否如期取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書、在讀期間的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、有無違紀(jì)違法記錄等內(nèi)容，由學(xué)院及學(xué)籍管理部門負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章。

（5）以“基層服務(wù)項(xiàng)目”專項(xiàng)人員報(bào)名的，請(qǐng)?zhí)峁┗鶎臃?wù)項(xiàng)目期滿人員的相應(yīng)證書（或派出單位的證明材料、從事基層服務(wù)項(xiàng)目的佐證材料等）。

（6）報(bào)名有工作經(jīng)歷要求的崗位須出具工作經(jīng)歷證明信所在單位的個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老）參保證明，其中參保證明要求繳費(fèi)滿3年。

（7）海外留學(xué)歸國人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（8）本人近期一寸免冠證件照電子版（JPG格式，不限底色，文件名命名方式為：崗位代碼+姓名+身份證號(hào)）。

5.報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須將《河北工業(yè)大學(xué)2025年公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）（word版）、《河北工業(yè)大學(xué)2025年公開招聘工作人員情況一覽表》（附件3）（Excel版）、1寸免冠照片（JPG格式電子版），以及身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他相關(guān)材料（參考附件7佐證材料樣例，掃描成一個(gè)PDF文檔）一并壓縮后（大小不超過5MB）發(fā)送電子郵件到指定郵箱（郵件主題及文件名格式均為：報(bào)考崗位代碼+姓名+身份證號(hào)）。

報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等進(jìn)行處理。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話和電子郵箱暢通，以便通知有關(guān)事宜。

6.資格審查：由河北工業(yè)大學(xué)人力資源處依據(jù)崗位條件對(duì)照應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果由我校通過考生所留電子郵箱進(jìn)行電子郵件通知。

7.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。

8.準(zhǔn)考證發(fā)放：考生通過所留電子郵箱接收準(zhǔn)考證并自行打印。

（二）筆試

1.筆試方式

筆試采取閉卷考試方式。筆試內(nèi)容為綜合素質(zhì)類相關(guān)知識(shí)，筆試不指定考試范圍及輔導(dǎo)用書。筆試成績(jī)實(shí)行百分制，滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

2.筆試時(shí)間

筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證?？荚嚱Y(jié)束后在河北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(www.hebut.edu.cn)“人才招聘”欄公布筆試成績(jī)，有關(guān)要求另行通知。

（三）面試

1.面試人選確定

依據(jù)筆試成績(jī)，按崗位在最低合格分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分，按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：2的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

2.心理測(cè)評(píng)

筆試結(jié)束后進(jìn)行心理測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)采用專業(yè)量表，手機(jī)作答。考生通過所留電子郵箱接收相關(guān)測(cè)評(píng)信息。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

4.面試方式

報(bào)考教師崗位的人員面試采取試講結(jié)合答辯的方式，其他崗位人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、能力以及崗位匹配程度。成績(jī)實(shí)行百分制，面試滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在河北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(www.hebut.edu.cn)“人才招聘”欄公布。

5.資格復(fù)審：面試前，由河北工業(yè)大學(xué)對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.總成績(jī)合成

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，總成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線60分?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60％，計(jì)算成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

（四）體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1:1比例在最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，面試成績(jī)較高者，高校工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。

體檢工作由河北工業(yè)大學(xué)統(tǒng)一組織，確定體檢人選的人員需到三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢合格的，由河北工業(yè)大學(xué)人力資源處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從總成績(jī)?cè)谧畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn）、河北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.hebut.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。 

（六）聘用

對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其他事項(xiàng)

通過河北人社網(wǎng)（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.hebut.edu.cn）面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息；通過電子郵件及河北工業(yè)大學(xué)網(wǎng)站（https://www.hebut.edu.cn）公布招聘過程中的筆試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試和面試的時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

政策咨詢電話：022-60438268（河北工業(yè)大學(xué)人力資源處）

監(jiān)督舉報(bào)電話：022-60438192（河北工業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦公室）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-66908845（省人力資源和社會(huì)保障廳）

河北工業(yè)大學(xué)    

2025年10月16日   

原文鏈接：https://rst.hebei.gov.cn/pageWarp?isId=1760615826827uu7&id=1