一、招聘崗位及人數(shù)
（一）招聘崗位名稱：教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位。
（二）招聘數(shù)量：10名。
二、招聘范圍與對(duì)象
符合基本條件和崗位要求的相關(guān)人員。具體參見(jiàn)《2025年天津市南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃》。
三、應(yīng)聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；
3.認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針，具有較高的政策水平和理論水平，辦學(xué)理念先進(jìn)，教育教學(xué)能力強(qiáng)；
4.具有報(bào)考崗位要求的教師資格證;
5.具有國(guó)家承認(rèn)的符合職位要求的學(xué)歷、學(xué)位，持有港澳臺(tái)地區(qū)和國(guó)外院校畢業(yè)證書(shū)的人員，需出具國(guó)家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.報(bào)考思想政治教育相關(guān)專業(yè)教師崗位人員政治面貌需為中共黨員；
8.外省市戶籍人員需符合天津市人才引進(jìn)落戶條件；
9.符合回避的有關(guān)規(guī)定；
10.崗位所要求的其他條件。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
3.在以往公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定有考試作弊行為的人員；
4.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
5.正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的人員；
6.有精神病史的人員；
7.參加過(guò)邪教組織的人員；
8.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
9.列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
10.現(xiàn)為南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在編人員；
11.法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
（三）各崗位具體報(bào)考條件
詳見(jiàn)附件:《2025年天津市南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次人才計(jì)劃》。
四、招聘信息發(fā)布
本次招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。招聘公告于2025年9月15日通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（https://www.tjtalents.com.cn）、北方人才網(wǎng)（https://www.tjrc.com.cn）、天津市南開(kāi)區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)欄目（https://www.tjnk.gov.cn/NKQZF/ZWGK5712/zfxxgkqwbj/qrlzyhshbzj1/fdzdgknr16/qrlzyhshbzjwj16/）、天津市南開(kāi)區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)欄目（https://www.tjnk.gov.cn/NKQZF/ZWGK5712/zfxxgkqwbj/qjyj1/fdzdgknr17/zdmsxx17/jy17/）發(fā)布。
五、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)事項(xiàng)
本次考試報(bào)名在網(wǎng)上進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2025年9月21日（星期日）16：00至2025年9月27日（星期六）16:00
報(bào)名網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn/）
（二）資格審查
招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)48小時(shí)內(nèi)查詢資格審查結(jié)果，報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況。
報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定予以處理。
六、資格復(fù)審
面試考核前，網(wǎng)上審核通過(guò)的考生需持相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)址上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ幸?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
資格復(fù)審材料需用檔案袋裝好，材料如下（詳見(jiàn)資格復(fù)審?fù)ㄖ?br> 1.網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表（正反面打印并簽字）;
2.身份證原件和復(fù)印件;
3.崗位條件要求具備教師資格證的，需提供原件及復(fù)印件；
4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；
5.崗位招聘條件所明確的職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任教經(jīng)歷等其它佐證材料原件及復(fù)印件；
6.報(bào)考崗位要求為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，入黨時(shí)間須為2025年9月21日前。
資格復(fù)審合格者，按照天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布的時(shí)間，登錄報(bào)名網(wǎng)站，繳納面試考務(wù)費(fèi)45元，逾期未繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，即可在該網(wǎng)址下載、打印《面試準(zhǔn)考證》。
對(duì)資格復(fù)審不合格的、自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照要求參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。
七、面試考核
1.面試考核方式：面試考核為結(jié)構(gòu)化面談和模擬授課兩部分，主要考察綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、與擬任崗位的匹配性等素質(zhì)和能力。
報(bào)考人員應(yīng)按照《面試準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶《面試準(zhǔn)考證》、二代身份證原件，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。
2.面試考核成績(jī)：面試考核成績(jī)滿分為100分，面試考核總成績(jī)保留2位小數(shù)，合格線為60分，面試考核成績(jī)達(dá)不到合格線的不具備進(jìn)入體檢資格。
3.面試考核成績(jī)發(fā)布方式：面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
4.總成績(jī)的發(fā)布：面試考核成績(jī)即為總成績(jī)，報(bào)考人員可于面試結(jié)束后5個(gè)工作日登錄報(bào)名網(wǎng)址，查詢總成績(jī)及相關(guān)信息。
八、體檢、考察、公示、報(bào)到
（一）體檢
面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以主考官成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定參加體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。
體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，體檢標(biāo)準(zhǔn)國(guó)家有明確規(guī)定的，按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。
報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員繳納。非招聘單位原因，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。凡自愿放棄或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以主考官成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為遞補(bǔ)人員。
（二）考察
按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)函等多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。報(bào)考人員須進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，認(rèn)證費(fèi)用由報(bào)考人員自理。
在考察階段，招聘主管部門(mén)將按照《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號(hào)）、《市教委關(guān)于開(kāi)展教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號(hào)）等文件要求，對(duì)進(jìn)入考察階段的考生進(jìn)行教職員工準(zhǔn)入查詢工作。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有喪失教師資格信息的或在撤銷(xiāo)教師資格期限內(nèi)的，不得被聘用為從事教育教學(xué)工作的教師。經(jīng)查詢發(fā)現(xiàn)有《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見(jiàn)》《關(guān)于落實(shí)從業(yè)禁止制度的意見(jiàn)》規(guī)定情形的性侵違法犯罪信息的，不得被聘用。此外，招聘主管部門(mén)將按照國(guó)家和天津市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求對(duì)考生是否存在失信聯(lián)合懲戒情況進(jìn)行查詢。存在上述相關(guān)情形的，按考察不合格處理。
經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。如遇考察不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺，依據(jù)該崗位報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以主考官成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為遞補(bǔ)人員。
（三）公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人選后，通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、北方人才網(wǎng)、南開(kāi)區(qū)人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)欄目進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（四）報(bào)到、聘用、報(bào)批備案
應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)，對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，取消聘用資格。招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期考核合格的，予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）2025年天津市南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次人才工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)監(jiān)督，保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。
（二）2025年天津市南開(kāi)區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘高層次人才實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
（三）對(duì)提供虛假材料、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
（四）咨詢、監(jiān)督電話
政策咨詢電話：022-27459983
技術(shù)咨詢電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067
咨詢時(shí)間：工作日上午9：00—11:30；下午14:30—17:00
監(jiān)督電話：022-27459975
十、其他事項(xiàng)
（一）事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
（二）報(bào)考人員要樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念。報(bào)考人員在招聘考試中有違紀(jì)違規(guī)行為的，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，交由公安機(jī)關(guān)依法處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
（三）在本次招聘組織實(shí)施過(guò)程中，因不可抗力因素，需要調(diào)整招聘工作的，調(diào)整后的信息將通過(guò)發(fā)布公告的網(wǎng)站發(fā)布。招聘全過(guò)程，請(qǐng)考生保持電話通暢，凡因個(gè)人原因未參加招聘各程序的，視為自動(dòng)放棄。
天津市南開(kāi)區(qū)教育局
2025年9月15日
原文鏈接：https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=30661c10baea41c5be06c4ac4515b956
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