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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）有關(guān)規(guī)定，蘇州太倉(cāng)市教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制教師130名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所要求的其他資格條件的人員，均可報(bào)名。

二、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及條件詳見《2025年蘇州太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位信息表》（見附件，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

三、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的資格條件。

（二）年齡為18周歲以上，35周歲以下（1989年2月17日至2007年2月21日期間出生）。具有碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，以及依法退出現(xiàn)役的退役軍人應(yīng)聘，年齡可放寬至40周歲（1984年2月17日以后出生）；具有博士研究生學(xué)歷和學(xué)位或正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱資格的應(yīng)聘人員，年齡可放寬至45周歲（1979年2月17日以后出生）。戶籍不限。

（三）資格條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年普通高校畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書，且現(xiàn)無工作單位的人員。2025年普通高校畢業(yè)生須于2025年8月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，須在2025年8月31日前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位；以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)（報(bào)名截止前）的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

除取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證日期可放寬的普通高校2025年畢業(yè)生和國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員外，其他人員須于報(bào)名截止前取得普通高校學(xué)歷學(xué)位證書方可報(bào)考，其他國(guó)（境）外留學(xué)人員須于報(bào)名截止前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

（四）具有不低于任教學(xué)段及任教學(xué)科的教師資格證書。暫無教師資格證者須承諾于2025年8月31日前取得相應(yīng)的教師資格證。未在規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證者，取消錄用資格。

（五）應(yīng)聘者須以最高學(xué)歷報(bào)考。各學(xué)歷階段（本科、研究生）均須普通高校學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位，且各階段所學(xué)專業(yè)均與報(bào)考崗位相符。

（六）《崗位表》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（七）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）下列人員不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；（2）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；（3）2025年8月21日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；（4）國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。國(guó)家、江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

報(bào)名者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和條件如實(shí)申報(bào)，填寫的信息、提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的行為，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

四、報(bào)名流程

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

1.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名網(wǎng)址：太倉(cāng)教育系統(tǒng)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https://jszp.tcjyxx.cn）。

3.報(bào)名時(shí)間：2025年2月17日9:00-2月21日16:00。

4.資格初審時(shí)間：2025年2月17日9:00-2月22日16:00。

5.陳述申辯時(shí)間：2025年2月17日-2月23日期間9:00-11:00。

6.初審異議處理時(shí)間：2025年2月17日-2月23日期間9:00-14:00。

7.繳費(fèi)時(shí)間：2025年2月24日9:00-2月25日16:00。通過初審人員登錄太倉(cāng)教育系統(tǒng)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。完成繳費(fèi)的人員，即報(bào)名成功。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)登錄太倉(cāng)教育系統(tǒng)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查看資格審核情況。

（二）報(bào)名要求

1.基本信息錄入：應(yīng)聘人員登錄太倉(cāng)教育系統(tǒng)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)入“個(gè)人賬戶管理”如實(shí)填報(bào)本人基本信息，上傳近期電子免冠2寸正面證件照（130X170像素，jpg格式，大小為5M以內(nèi)）。

2.選擇報(bào)考崗位：應(yīng)聘人員進(jìn)入“2025年蘇州太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開招聘教師”項(xiàng)目，選擇崗位報(bào)名。

3.報(bào)名材料上傳：應(yīng)聘人員須按照?qǐng)?bào)考流程提示上傳材料。上傳照片或電子掃描件要求：?jiǎn)蝹€(gè)附件內(nèi)上傳文件數(shù)量不超過10個(gè)，單個(gè)文件大小不超過10M，格式為jpg，要求清晰、位正。留學(xué)回國(guó)人員的外文材料需譯成中文版，中外文對(duì)照版本同時(shí)上傳。材料主要包括：

（1）2025年畢業(yè)生須上傳：本人①身份證；②教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；③畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章）；④空白就業(yè)協(xié)議書；⑤研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；⑥教師資格證或《按時(shí)取得教師資格證承諾書》；⑦應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）或證明。

（2）目前仍未落實(shí)工作的2023年和2024年普通高校畢業(yè)生須上傳：本人①身份證；②本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；③畢業(yè)生就業(yè)推薦表（需加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門公章）；④空白就業(yè)協(xié)議書原件及未就業(yè)承諾；⑤教師資格證或《按時(shí)取得教師資格證承諾書》；⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）或證明。

（3）國(guó)（境）外學(xué)歷人員須上傳：本人①身份證；②國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（未畢業(yè)人員提供入學(xué)通知書）；③在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單；④研究生學(xué)歷人員須提供已取得的本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；⑤教師資格證或《按時(shí)取得教師資格證承諾書》；⑥應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）或證明。

（4）其他人員須上傳：本人①身份證；②本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；③教師資格證或《按時(shí)取得教師資格證承諾書》；④中小學(xué)職稱證書；⑤應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）或證明。

（三）注意事項(xiàng)

1.按崗招聘。本次招聘崗位見《崗位表》。應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，選定崗位后，通過資格審核者，其考試在該崗位內(nèi)進(jìn)行，成績(jī)僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無關(guān)聯(lián)。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》，并對(duì)照《崗位表》的要求，選擇一個(gè)符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)確保在報(bào)名時(shí)間截止前提交報(bào)考信息，因自身原因或個(gè)人網(wǎng)絡(luò)問題未成功提交報(bào)考信息的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.應(yīng)聘人員填寫報(bào)名信息時(shí)，人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致，學(xué)習(xí)情況等信息要與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致。

4.本次招聘開考比例為1:3（C崗開考比例為1:1）。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2025年2月26日9:00-12:00登錄太倉(cāng)教育系統(tǒng)公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視為放棄。逾期未改報(bào)的或改報(bào)不成功的，統(tǒng)一辦理退費(fèi)手續(xù)。

5.應(yīng)聘人員須誠(chéng)信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息。在整個(gè)招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報(bào)考資格、考試成績(jī)、聘用等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

五、招聘考試

采用筆試和面試相結(jié)合的考核形式。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試初定2025年3月15日，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)名成功者可于2025年3月10日下午13:00起登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察擬任招聘崗位所需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力。

3.筆試總分及合格分?jǐn)?shù)線：筆試總分為100分，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線（C崗除外），招聘崗位筆試平均分高于或等于60分時(shí)以60分為合格分?jǐn)?shù)線；招聘崗位筆試平均分低于60分時(shí)以該平均分作為合格分?jǐn)?shù)線（但不得低于50分）。

參加筆試的考生可于3月18日起登錄太倉(cāng)教育信息網(wǎng)（https://www.tcjyxx.cn/）查閱成績(jī)及參加資格復(fù)審情況。

（二）資格復(fù)審

在筆試成績(jī)合格的考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員，不足3:1比例的按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。C崗按照1:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

1.資格復(fù)審時(shí)間。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績(jī)時(shí)對(duì)外公布。請(qǐng)進(jìn)入資格復(fù)審人員及時(shí)關(guān)注太倉(cāng)教育信息網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)信息。

2.資格復(fù)審材料。進(jìn)入資格復(fù)審人員應(yīng)提供與網(wǎng)上報(bào)名材料一致的原件和復(fù)印件。資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：

（1）報(bào)名登記表（自行打印報(bào)名表1份，并簽字確認(rèn)）。

（2）本人有效期內(nèi)身份證、所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、招聘職位所需的其他相關(guān)資格證書。無教師資格證的人員須提交《按時(shí)取得教師資格證承諾書》。

（3）本科及以上各學(xué)歷階段畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

（4）獲國(guó)（境）外學(xué)歷者，須出示教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

3.領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。通過資格復(fù)審的考生繳納面試費(fèi)100元/人，并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿公開招聘全過程。

4.進(jìn)入面試人員名單面試前在太倉(cāng)教育信息網(wǎng)公布。

（三）面試

1.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體安排另行通知。

2.面試內(nèi)容及形式：面試以模擬課堂教學(xué)為主，重點(diǎn)考察擬任崗位需要的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位需要加試專業(yè)技能，加試成績(jī)占面試成績(jī)的50%。

3.面試成績(jī)：面試總分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。面試設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線（C崗除外）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（四）總成績(jī)

招聘考試成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。

A崗和B崗招聘考試成績(jī)即為總成績(jī)。C崗總成績(jī)?yōu)榕囵B(yǎng)院?？己顺煽?jī)30%+國(guó)家教師資格考試筆試成績(jī)30%+招聘考試成績(jī)40%?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員（總成績(jī)相同，取面試成績(jī)高者。面試成績(jī)和總成績(jī)都相同的，組織加試（筆試），取加試成績(jī)高者）。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單將在太倉(cāng)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示。

招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

六、體檢、選崗和考察

參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢不合格者不得錄用。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。

達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，由體檢機(jī)構(gòu)直接進(jìn)行當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場(chǎng)（當(dāng)日）復(fù)檢項(xiàng)目，考生可在2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機(jī)關(guān)選擇另一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項(xiàng)目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。

體檢合格的應(yīng)聘人員，按總成績(jī)排名從高分到低分依次選崗，具體安排另行通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加選崗或不服從選崗工作安排的，取消錄用資格。選崗工作結(jié)束后，不再組織遞補(bǔ)人員選崗，由招聘單位直接安排同學(xué)段崗位。

對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察（政審）和資格條件復(fù)查，考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)不符合《公告》規(guī)定招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

因體檢、考察（政審）不合格或考生主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

擬聘用人員名單在太倉(cāng)教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿無異議人員，辦理錄用手續(xù)，列入事業(yè)編制管理。

擬聘用人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等相關(guān)證件，并將本人檔案轉(zhuǎn)到太倉(cāng)市教育局。如與其他事業(yè)單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統(tǒng)籌調(diào)配，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和聘用合同，聘用合同期限不低于3年，并約定試用期。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。鄉(xiāng)村定向師范生服務(wù)期按教育部門與應(yīng)聘者簽訂的《定向培養(yǎng)協(xié)議書》中約定的年限執(zhí)行。凡在約定時(shí)間內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-53985512。

九、解釋

本《公告》由太倉(cāng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53531169。咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、13:00-17:00

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